Gute Leistung muss gut bezahlt werden

Alle relevanten Informationen für die erfolgreiche Abrechnung im Praxisalltag zu UV-GOÄ, Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten: korrekt, verlässlich, vollständig. Mit Aktualisierungsservice: Aktuelle Änderungen und Ergänzungen als pdf auf www.springermedizin.de/HermannsUV-GOÄ.

Aus dem Inhalt

• Zuständigkeit auf einen Blick: Tabellen/Adressen der UV-Träger, BGs - nach Branchen geordnet.
• Mit allen praxisrelevanten Kommentierungen, inklusive ausgewählten Arbeitshinweisen der UV-Träger, Beschlüssen der ständigen Gebührenkommission, aktuelle Gerichtsurteile.
• Abrechnung mit den Honorarerhöhungen ab 1.10.2022; kommentierte Gebührenpositionen mit den aktuellen Honoraren der allgemeinen und besonderen Heilbehandlung; Angabe der Ausschlüsse. Übersichtstabellen erleichtern bei schwierigen Abrechnungsfällen die korrekte Zuordnung zu entsprechenden Gebührenordnungspositionen.
• Inklusive Verletzungsartenverzeichnis; „Berufskrankheiten“: Definition, Was ist zu tun? Erläuterungen zur ärztlichen Anzeige bei begründetem Verdacht einer Berufskrankheit, Liste der anerkannten Berufskrankheiten, die von den UV-Trägern vorgeschriebene Diagnostik, Checkliste zur Meldung einer Berufskrankheit, Begutachtungsempfehlungen. Gebührenverzeichnis „Einbindung von ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten in das Heilverfahren der UV-Träger“; Gebührenverzeichnis niedergelassener Physio- und Ergotherapeuten; Änderungen der ständigen Gebührenkommission zur Höhe der Vergütung und der Leistungsbeschreibung verschiedener Gebührenpositionen.

Gute Leistung muss gut bezahlt werden

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Aus dem Inhalt

• Zuständigkeit auf einen Blick: Tabellen/Adressen der UV-Träger, BGs - nach Branchen geordnet.
• Mit allen praxisrelevanten Kommentierungen, inklusive ausgewählten Arbeitshinweisen der UV-Träger, Beschlüssen der ständigen Gebührenkommission, aktuelle Gerichtsurteile.
• Abrechnung mit den Honorarerhöhungen ab 1.10.2022; kommentierte Gebührenpositionen mit den aktuellen Honoraren der allgemeinen und besonderen Heilbehandlung; Angabe der Ausschlüsse. Übersichtstabellen erleichtern bei schwierigen Abrechnungsfällen die korrekte Zuordnung zu entsprechenden Gebührenordnungspositionen.
• Inklusive Verletzungsartenverzeichnis; „Berufskrankheiten“: Definition, Was ist zu tun? Erläuterungen zur ärztlichen Anzeige bei begründetem Verdacht einer Berufskrankheit, Liste der anerkannten Berufskrankheiten, die von den UV-Trägern vorgeschriebene Diagnostik, Checkliste zur Meldung einer Berufskrankheit, Begutachtungsempfehlungen. Gebührenverzeichnis „Einbindung von ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten in das Heilverfahren der UV-Träger“; Gebührenverzeichnis niedergelassener Physio- und Ergotherapeuten; Änderungen der ständigen Gebührenkommission zur Höhe der Vergütung und der Leistungsbeschreibung verschiedener Gebührenpositionen.

Gute Leistung muss gut bezahlt werden

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Aus dem Inhalt

• Zuständigkeit auf einen Blick: Tabellen/Adressen der UV-Träger, BGs - nach Branchen geordnet.
• Mit allen praxisrelevanten Kommentierungen, inklusive ausgewählten Arbeitshinweisen der UV-Träger, Beschlüssen der ständigen Gebührenkommission, aktuelle Gerichtsurteile.
• Abrechnung mit den Honorarerhöhungen ab 1.10.2022; kommentierte Gebührenpositionen mit den aktuellen Honoraren der allgemeinen und besonderen Heilbehandlung; Angabe der Ausschlüsse. Übersichtstabellen erleichtern bei schwierigen Abrechnungsfällen die korrekte Zuordnung zu entsprechenden Gebührenordnungspositionen.
• Inklusive Verletzungsartenverzeichnis; „Berufskrankheiten“: Definition, Was ist zu tun? Erläuterungen zur ärztlichen Anzeige bei begründetem Verdacht einer Berufskrankheit, Liste der anerkannten Berufskrankheiten, die von den UV-Trägern vorgeschriebene Diagnostik, Checkliste zur Meldung einer Berufskrankheit, Begutachtungsempfehlungen. Gebührenverzeichnis „Einbindung von ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten in das Heilverfahren der UV-Träger“; Gebührenverzeichnis niedergelassener Physio- und Ergotherapeuten; Änderungen der ständigen Gebührenkommission zur Höhe der Vergütung und der Leistungsbeschreibung verschiedener Gebührenpositionen.