Betriebliche Rationalisierung und ökonomische Rationalität

Optionen und Determinanten von Differenzierungsprozessen im deutschen Maschinenbau

AvUlrich Widmaier

Häftad, Tyska, 1996

570 kr

Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

Produktinformation

Utgivningsdatum:1996-01-30
Mått:148 x 210 x 13 mm
Vikt:311 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Antal sidor:232
Upplaga:1996
Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN:9783810014849

Utforska kategorier

Innehållsförteckning

Strukturierte Vielfalt — eine institutionentheoretische Interpretation der empirischen Befunde des NIFA-Panels.- Neue institutionelle Ökonomie und interne Organisation.- Innerbetriebliche Arbeitsorganisaton: Stabile Vielfalt, vielfältige Dynamik oder dynamische Konvergenz?.- Betriebsgröße als Prozeß.- Strukturierte Vielfalt und funktionale Äquivalenz: Zur Gestaltbarkeit organisatorischer Strukturen unter dem Gesichtspunkt der Effizienz.- Außenwelt und Innenwelt — Organisatorische Konsequenzen überbetrieblicher Rationalisierung.- Kontrolle und Koordination — Technische Unterstützung für betriebliche Differenzierungsprozesse.- Erfolg in der Krise? Eine empirische Analyse betrieblicher Erfolgsaussichten im deutschen Maschinenbau aus transaktionskostentheoretischer Perspektive.- Wieviel Stabilität braucht die betriebliche Organisation? Ein Beantwortungsversuch aus politisch-institutionalistischer Sicht.- Anhang 1 Das NIFA-Panel — eine Kurzbeschreibung der Studie.- Anhang 2 Die Grundlagen der Logistischen Regression.- Anhang 3 Die Modellierung von Betriebsgröße mit einem linearen Regressionsmodell.- Anhang 4 Anmerkungen zu den empirischen Ergebnissen.- Literatur.

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