Risikomanagement mit leistungsabhängiger Vergütung

Einfluss variabler Entgeltformen auf das Kreditvergabeverhalten von Banken

AvIna A. Falkenstein

Häftad, Tyska, 2005

Del i serien Hallesche Schriften zur Betriebswirtschaft

667 kr

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Beskrivning

Ina A. Falkenstein weist den Einfluss variabler Entgeltkomponenten auf das Risikoverhalten im Kreditentscheidungsprozess nach und analysiert die risikosteuernde Wirkung der Vergutungsdimensionen. Grundlegender Bestandteil der Arbeit ist eine umfangreiche empirische Untersuchung auf der Basis von Befragungen und Interviews mit Kompetenztragern im Kreditgeschaft und Personalvorstanden bzw. -leitern deutscher Banken.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2005-08-26
Mått:148 x 210 x 24 mm
Vikt:570 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:Hallesche Schriften zur Betriebswirtschaft
Antal sidor:423
Upplaga:2005
Förlag:Deutscher Universitats-Verlag
Medarbetare:Prof.Dr.Manfred Becker
ISBN:9783824483365

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Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap

Mer om författaren

Dr. Ina A. Falkenstein promovierte bei Prof. Dr. Manfred Becker am Lehrstuhl für Personalwirtschaft und Organisation der Universität Halle-Wittenberg. Sie ist nach langjähriger Tätigkeit in der Bankenbranche Referentin im Bundesministerium für Verkehr, Bau- und Wohnungswesen in Berlin.

Innehållsförteckning

1 Einleitung.- 1.1 Problemstellung.- 1.2 Stand der Literatur.- 1.3 Zielstellung und Aufbau der Arbeit.- 2 Zentrale Begriffe und Zusammenhänge.- 2.1 Das Risiko als rentabilitätsbeeinträchtigender Faktor.- 2.2 Das Kreditrisikomanagement in Banken.- 2.3 Variable Entgeltbestandteile und deren Steuerungscharakter.- 3 Theoretische Grundlagen.- 3.1 Der Kreditentscheidungsprozess.- 3.2 Darstellung des Basiszusammenhangs.- 3.3 Erkenntnisbeiträge aus den Motivationstheorien.- 3.4 Erkenntnisbeiträge aus der Principal-Agent-Theorie.- 3.5 Theorienpluralismus zur Lösung des Theorien-Dilemmas.- 4. Hypothesen und Anforderungen.- 4.1 Dimensionen variabler Anreizsysteme als Grundstruktur.- 4.2 Risikosensibilität.- 4.3 Aggregationsgrad.- 4.4 Rigiditätsgrad.- 4.5 Ausrichtung der Bemessungsgrundlage.- 4.6 Temporäre Dimension.- 4.7 Individualisierungsgrad.- 4.8 Variabilitätsgrad.- 4.9 Anzahl der Bemessungsgrößen.- 4.10 Wahlmöglichkeiten.- 4.11 Kreis der Beteiligten.- 4.12 Zusammenfassung der Hypothesen.- 5 Empirische Untersuchung.- 5.1 Grundsätzlicher Aufbau.- 5.2 Stufe 1 — Explorative Voruntersuchungen.- 5.3 Stufe 2 — Hauptuntersuchung.- 5.4 Statistische Auswertung und Interpretation.- 5.5 Fehlerbetrachtung.- 6. Zusammenfassende Erkenntnisse.- 6.1 Theoretische Erkenntnisse.- 6.2 Empirische Erkenntnisse.- 6.3 Zukünftiger Forschungsbedarf.