Modellierung von Investorenverhalten

Implikationen für interkulturelles Investor Marketing und Investor Relations

AvMartin Reimann

Häftad, Tyska, 2005

Del i serien Integratives Marketing - Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis

687 kr

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Beskrivning

Martin Reimann verknupft kulturelle Wertekonstrukte und intrapersonale Verhaltenskonstrukte, unterzieht sie einer kausalanalytischen Untersuchung und stellt sie im Rahmen von Partialmodellen des kulturell bedingten Investorenverhaltens dar. Er leitet Implikationen fur interkulturelle Investor Relations ab und erarbeitet eine qualitative Basis fur eine differenzierte Kommunikation zwischen Investor-Relations-Managern und Investoren.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2005-08-26
Mått:148 x 210 x 13 mm
Vikt:296 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:Integratives Marketing - Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis
Antal sidor:196
Upplaga:2005
Förlag:Deutscher Universitats-Verlag
Medarbetare:Prof.Dr.Margit Enke
ISBN:9783824483617

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Mer om författaren

Dr. Martin Reimann promovierte bei Prof. Dr. Margit Enke am Lehrstuhl für Marketing und Internationalen Handel der Technischen Universität Bergakademie Freiberg. Er ist als Marketingmanager, Forscher und Dozent in Deutschland und den USA tätig.

Innehållsförteckning

A: Grundlagen.- 1 Einleitung.- 2 Abgrenzung der Investor-Relations-Wissenschaft.- 3 Abgrenzung der Kulturwissenschaft.- 4 Abgrenzung der Verhaltenswissenschaft.- B: Entwicklung der Untersuchungsmodelle.- 1 Grundlagen zur Entwicklung der Untersuchungsmodelle.- 2 Befragung von Investor-Relations-Managern.- 3 Hypothesenentwicklung.- 4 Hypothesenbasierte Determinanten kulturell bedingten Investorenverhaltens.- C: Prüfung der Untersuchungsmodelle.- 1 Grundlagen zur Prüfung der Untersuchungsmodelle.- 2 Befragung von Investment Professionals.- 3 Hypothesenprüfung.- 4 Empiriebasierte Determinanten kulturell bedingten Investorenverhaltens.- D: Implikationen.- 1 Implikationen für die Praxis der interkulturellen Investor Relations.- 2 Implikationen für die Forschung.- E: Bewertung der Ergebnisse.- 1 Bewertung der quantitativen Ergebnisse.- 2 Bewertung der qualitativen Ergebnisse.