Arbeitgeberattraktivität im demographischen Wandel

Eine multidimensionale Betrachtung

AvJan Hauke Holste

Häftad, Tyska, 2012

Del i serien Business, Economics, and Law

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Beskrivning

Es soll darüber hinaus diskutiert werden, welche Kriterien Arbeitgeberattraktivität ausmachen und wie ein Unternehmen diese demographiegerecht und zukunftsweisend ausgestalten kann, um für die verschiedenen Generationen ein Employer of Choice zu werden.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2012-11-27
Mått:148 x 210 x 7 mm
Vikt:157 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:Business, Economics, and Law
Antal sidor:96
Upplaga:2012
Förlag:Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
ISBN:9783834944412

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Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap

Mer om författaren

Jan Hauke Holste absolvierte seinen L.L.B an der Hochschule Ostfalia und der University of Wisconsin (USA) in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und Psychologie. Derzeit studiert er General Management (M.A.) an der Universität Witten/Herdecke sowie International Business Management (M.Sc.) an der Manchester Business School.

Innehållsförteckning

Demographischer Wandel.- Generation Y/Babyboomer.- Arbeitgeberattraktivität/Employer Branding.- Empirische Befragung: Employer of Choice der Generationen.- Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Zeiten des demographischen Wandels.- War for Talent.