Kulturelle Vielfalt richtig managen

SELTEN LASST SICH GLOBALISIERUNG so hautnah erfahren wie in der Arbeitswelt. Lngst sind internationale Teams in Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung oder imGesundheitswesen gang und gbe. Doch diese Vielfalt stellt Fhrungskrfte oft vor groe Herausforderungen, gerade wenn es gilt, im Alltag reibungslos zu kommunizieren. Wann ist ein Ja ein Ja - oder doch eigentlich ein Nein? Wie Mitarbeiter an neue Aufgaben heranfhren, wenn Verstndnisfragen als Tabu gelten? Wie Konflikte gesichtswahrend lsen?Kar in Schreiner erklrt, wie man mit solchen und vielen anderen Themen, die sich aus der kulturellen Vielfalt unserer Arbeitswelt ergeben, bestmglich umgehen kann. Anhand von Interviews mit Fhrungskrften sowie von praktischen Beispielen zeigt sie, wie kulturelle Vielfalt als Ressource genutzt werden kann und sich dadurch oft berraschende und qualitativ bessere Ergebnisse erzielen lassen. "e;Zusammenarbeit im internationalen Team bedarf kultureller Sensibilitt und Offenheit. Erst dann kann gegenseitiges Vertrauen aufgebaut und voneinander profitiert werden."e;Karin Schreiner