Det är inte konstigt om det uppstår konflikter om man tar en grupp personer med olika personlighet, bakgrund och intressen och låter dem tillbringa åtta timmar per dag, fem dagar i veckan tillsammans. Men kan en för bra stämning också skapa problem på arbetsplatsen?

I den här boken presenterar författarna tolv typer av arbetsgrupper som på olika sätt inte fungerar som de ska. Med utgångspunkt i verkliga situationer beskriver de vanliga frågeställningar som de möter i sitt yrke som psykologer, och ger förslag på strategier för att skapa en mer harmonisk gruppdynamik på arbetsplatsen.

Mattias Lundberg och Anders Wahlberg är båda legitimerade psykologer med lång erfarenhet inom områdena kognitiv psykoterapi respektive arbetslivspsykologi. Mattias Lundberg har även medverkat som expert i SVT:s Gokväll och som radiopsykolog i radio Västerbotten. Anders Wahlberg arbetar främst som chefscoach samt med frågor som rör arbetsmiljö och stress.

Det är inte konstigt om det uppstår konflikter om man tar en grupp personer med olika personlighet, bakgrund och intressen och låter dem tillbringa åtta timmar per dag, fem dagar i veckan tillsammans. Men kan en för bra stämning också skapa problem på arbetsplatsen?

I den här boken presenterar författarna tolv typer av arbetsgrupper som på olika sätt inte fungerar som de ska. Med utgångspunkt i verkliga situationer beskriver de vanliga frågeställningar som de möter i sitt yrke som psykologer, och ger förslag på strategier för att skapa en mer harmonisk gruppdynamik på arbetsplatsen.

Mattias Lundberg och Anders Wahlberg är båda legitimerade psykologer med lång erfarenhet inom områdena kognitiv psykoterapi respektive arbetslivspsykologi. Mattias Lundberg har även medverkat som expert i SVT:s Gokväll och som radiopsykolog i radio Västerbotten. Anders Wahlberg arbetar främst som chefscoach samt med frågor som rör arbetsmiljö och stress.