Psykosociala aspekter av arbetet påverkar vår tillfredsställelse och vårt välbefinnande. Eftersom vi tillbringar en stor del av vårt vuxna liv på arbetet har miljön där en betydande inverkan på vår hälsa, vilket kan yttra sig i stressrelaterade symtom och ohälsa. Den här boken ger en överblick över hur psykosociala förhållanden påverkar det moderna arbetslivet och vilka förändringar som har skett över tid. Författarna tar även upp konkreta strategier för att förbättra den psykosociala miljön och för att skapa ett motivationsfrämjande klimat och långtidsfriska medarbetare.
Boken riktar sig till studenter inom hälso- och arbetsvetenskap samt organisationspsykologi och till yrkesverksamma som arbetar med ledning, HR eller facklig verksamhet.
