Känner du som chef eller HR-specialist ett motstånd inför att hantera svåra personalproblem? Eller tycker du att det faktiskt är roligt, men skulle vilja ha handledning i arbetet?

Den här boken ger förslag och verktyg för hur chef och HR tillsammans kan arbeta med personalfrågor. Författarna utgår från forskningsbaserad kunskap och egna erfarenheter och ger med hjälp av fall­beskrivningar nya infallsvinklar på vanliga problem. Det integrerande synsättet där teori och praktik varvas, tydliggör också svårare situationer som en chef och en HR-specialist kan stå inför och även följderna av olika sätt att agera.

Chef och HR – Att möta personalproblem tillsammans riktar sig till studenter vid universitetsutbildningar där personalfrågor är angelägna men också till yrkesverksamma chefer och HR-specialister.

Känner du som chef eller HR-specialist ett motstånd inför att hantera svåra personalproblem? Eller tycker du att det faktiskt är roligt, men skulle vilja ha handledning i arbetet?

Den här boken ger förslag och verktyg för hur chef och HR tillsammans kan arbeta med personalfrågor. Författarna utgår från forskningsbaserad kunskap och egna erfarenheter och ger med hjälp av fall­beskrivningar nya infallsvinklar på vanliga problem. Det integrerande synsättet där teori och praktik varvas, tydliggör också svårare situationer som en chef och en HR-specialist kan stå inför och även följderna av olika sätt att agera.

Chef och HR – Att möta personalproblem tillsammans riktar sig till studenter vid universitetsutbildningar där personalfrågor är angelägna men också till yrkesverksamma chefer och HR-specialister.

Känner du som chef eller HR-specialist ett motstånd inför att hantera svåra personalproblem? Eller tycker du att det faktiskt är roligt, men skulle vilja ha handledning i arbetet?

Den här boken ger förslag och verktyg för hur chef och HR tillsammans kan arbeta med personalfrågor. Författarna utgår från forskningsbaserad kunskap och egna erfarenheter och ger med hjälp av fall­beskrivningar nya infallsvinklar på vanliga problem. Det integrerande synsättet där teori och praktik varvas, tydliggör också svårare situationer som en chef och en HR-specialist kan stå inför och även följderna av olika sätt att agera.

Chef och HR – Att möta personalproblem tillsammans riktar sig till studenter vid universitetsutbildningar där personalfrågor är angelägna men också till yrkesverksamma chefer och HR-specialister.