När en arbetstagare inte längre kan utföra sina arbetsuppgifter på grund av sjukdom eller olycksfall aktualiseras olika rättsregler som skyddar arbetstagaren från att förlora sin anställning. Dessa regler finns i flera lagar men baserar sig till stor del på praxis.
Denna praktiska handbok vägleder arbetsgivare och arbetstagare genom en steg-för-steg-modell som förenklar varje fas i rehabiliteringen och klargör gränserna för arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. På ett pedagogiskt sätt presenteras också hur Arbetsmiljöverkets föreskrifter används i det systematiska arbetsmiljöarbetet och i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, samt de senaste förändringarna av regelverket inom arbetsgivarens rehabiliteringsansvar.
Här kan du läsa om:
• arbetsinriktad rehabilitering
• praxis inom arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
• brottspåföljder inom arbetsmiljö
• det systematiska, organisatorisk och sociala arbetsmiljöarbetet.
I denna femte upplaga har ny praxis förts in och de förändringar som skett i LAS 2022 har beaktats. Vidare diskuteras frågan om distansarbete kopplad till arbetsmiljölagen, en fråga som aktualiserats i samband med covid-19-pandemin.
Rehabilitering och arbetsmiljö är användbar i flera utbildningssammanhang, i det praktiska arbetslivet, inom HR, för arbetsgivare, för fackliga företrädare och chefer samt för arbetsrättsjurister.
