Kyrkoordningen är ett arbetsredskap för förtroendevalda, anställda och andra som behöver känna till och kunna tillämpa de bestämmelser, lagar och förordningar som särskilt avser Svenska kyrkan.

I den del av boken som innehåller angränsande lagstiftning finns bl.a. begravningslagen och delar av kulturmiljölagen. Där finns också utdrag ur äktenskapsbalken och lagen om Svenska kyrkan och övriga lagar som tillkom i samband med ändringen av relationerna mellan Svenska kyrkan och staten. Kyrkoordningen 2026 med angränsande lagstiftning innehåller ett flertal ändringar i kyrkoordningen. Kyrkoordningen har justerats med anledning av beslutad ny inriktning för förvaltningen av prästlönetillgångarna, där de fyra hållbarhetsdimensionerna – andlig, ekologisk, social och ekonomisk – behandlas som jämbördiga och odelbara. Vidare sker ändringar i kyrkoordningen för att tydliggöra stiftens möjligheter att anlita personal och ta del av resurser på andra sätt än genom anställning eller anskaffning.

Slutligen finns ändringar i kyrkoordningen som gäller beslutsförhet i domkapitlet i ärenden som rör obehörighet, beslutsprövning och överklagande samt att en biskop ska kunna tillförordnas av stiftsstyrelsen vid en längre tids 
vakans på befattningen som biskop, under förutsättning att stiftsstyrelsen och domkapitlet är överens om beslutet. Kyrkoordningen utkommer årligen. 
 

Kyrkoordningen är ett arbetsredskap för förtroendevalda, anställda och andra som behöver känna till och kunna tillämpa de bestämmelser, lagar och förordningar som särskilt avser Svenska kyrkan.

I den del av boken som innehåller angränsande lagstiftning finns bl.a. begravningslagen och delar av kulturmiljölagen. Där finns också utdrag ur äktenskapsbalken och lagen om Svenska kyrkan och övriga lagar som tillkom i samband med ändringen av relationerna mellan Svenska kyrkan och staten. Kyrkoordningen 2026 med angränsande lagstiftning innehåller ett flertal ändringar i kyrkoordningen. Kyrkoordningen har justerats med anledning av beslutad ny inriktning för förvaltningen av prästlönetillgångarna, där de fyra hållbarhetsdimensionerna – andlig, ekologisk, social och ekonomisk – behandlas som jämbördiga och odelbara. Vidare sker ändringar i kyrkoordningen för att tydliggöra stiftens möjligheter att anlita personal och ta del av resurser på andra sätt än genom anställning eller anskaffning.

Slutligen finns ändringar i kyrkoordningen som gäller beslutsförhet i domkapitlet i ärenden som rör obehörighet, beslutsprövning och överklagande samt att en biskop ska kunna tillförordnas av stiftsstyrelsen vid en längre tids 
vakans på befattningen som biskop, under förutsättning att stiftsstyrelsen och domkapitlet är överens om beslutet. Kyrkoordningen utkommer årligen.