ANDERS FELTENMARK arbetade i 24 år vid Svenska Ishockeyförbundet som informationsassistent och Tre Kronors presschef på plats åren 1998-2002 och 2011-2018. Han var också fackklubbens ordförande. Han var lojal, driven och engagerad. Hans jobb var hans liv. Men i februari 2020 förändrades allt. Anders stod upp för en kollega som utsatts för sexuellt ofredande av en annan kollega på jobbet. Han gjorde det som vilken rättskaffens människa som helst hade gjort. Han följde riktlinjerna, han rapporterade, han polisanmälde och för det blev han fienden. Över en helg blev han sparkad med ”arbetsbrist” som förklaring. Utan varningar. Utan anmärkningar på sitt arbete. Utan chans att försvara sig. Bakom beslutet fanns en till synes samordnad strategi från Svenska Ishockeyförbundet, Arbetsgivaralliansen och Unionen; hans egen fackförening. Det här är berättelsen om ett grovt arbetsrättsligt övergrepp i Sverige i modern tid. Det är också en obehaglig inblick i hur ett av våra mest älskade idrottsförbund agerar bakom kulisserna; en organisation som hellre skyddar sig själv än den som står upp för rättvisa. Dennis Töllborg, professor i rättsvetenskap har gjort en oberoende utredning runt Feltenmarks entledigande och här framkommer bl.a. att: ”...Svenska Ishockeyförbundet har å sin sida behandlat en sedan 25 år lojal och uppskattad medarbetare på ett oanständigt sätt....”. Det här är berättelsen om när maktfullkomlighet segrade över moralen.
