Syftet är att underlätta för den praktiska hanteringen av arbetsrättsliga frågor, till exempel anställning, semester, förhandlingar och kollektivavtal. Boken kan med fördel användas som utbildningsmaterial. Arbetsrätten i kommuner och regioner är översiktlig och ger huvuddragen i de vanligaste förekommande arbetsrättsliga lagarna och kommunala kollektivavtalen som tillämpas av kommuner och regioner och av de kommunalförbund och företag som är medlemmar i Arbetsgivarförbundet Sobona. Boken vänder sig främst till chefer, personalhandläggare och andra som i sitt arbete förväntas känna till vilka regler som är tillämpliga i olika situationer. Den nya upplagan har reviderats i förhållande till föregående upplaga med anledning av ny och ändrad lagstiftning, bland annat i lagen om anställningsskydd (LAS) och förändringar i kollektivavtal samt nya rättsfall från Arbetsdomstolen. Ändringar i lagar och avtal är beaktad till och med den 1 oktober 2022.

Syftet är att underlätta för den praktiska hanteringen av arbetsrättsliga frågor, till exempel anställning, semester, förhandlingar och kollektivavtal. Boken kan med fördel användas som utbildningsmaterial. Arbetsrätten i kommuner och regioner är översiktlig och ger huvuddragen i de vanligaste förekommande arbetsrättsliga lagarna och kommunala kollektivavtalen som tillämpas av kommuner och regioner och av de kommunalförbund och företag som är medlemmar i Arbetsgivarförbundet Sobona. Boken vänder sig främst till chefer, personalhandläggare och andra som i sitt arbete förväntas känna till vilka regler som är tillämpliga i olika situationer. Den nya upplagan har reviderats i förhållande till föregående upplaga med anledning av ny och ändrad lagstiftning, bland annat i lagen om anställningsskydd (LAS) och förändringar i kollektivavtal samt nya rättsfall från Arbetsdomstolen. Ändringar i lagar och avtal är beaktad till och med den 1 oktober 2022.

Syftet är att underlätta för den praktiska hanteringen av arbetsrättsliga frågor, till exempel anställning, semester, förhandlingar och kollektivavtal. Boken kan med fördel användas som utbildningsmaterial. Arbetsrätten i kommuner och regioner är översiktlig och ger huvuddragen i de vanligaste förekommande arbetsrättsliga lagarna och kommunala kollektivavtalen som tillämpas av kommuner och regioner och av de kommunalförbund och företag som är medlemmar i Arbetsgivarförbundet Sobona. Boken vänder sig främst till chefer, personalhandläggare och andra som i sitt arbete förväntas känna till vilka regler som är tillämpliga i olika situationer. Den nya upplagan har reviderats i förhållande till föregående upplaga med anledning av ny och ändrad lagstiftning, bland annat i lagen om anställningsskydd (LAS) och förändringar i kollektivavtal samt nya rättsfall från Arbetsdomstolen. Ändringar i lagar och avtal är beaktad till och med den 1 oktober 2022.