I skuggan av ökande antal dödsolyckor på svenska arbetsplatser står byggbranschen inför en utmaning som kräver en förändring av grundläggande arbetssätt. Trots uttalade nollvisioner fortsätter olyckorna att öka. Vad är det som går fel? Säkerhetsparadoxen presenterar byggbranschens arbetsmiljö- och säkerhetsarbete, där fokus ofta hamnar på att försöka undvika det som är oönskat i stället för att skapa förutsättningar för säkra prestationer. Genom att ta hänsyn till människans behov och förutsättningar beskriver författaren hur säkra byggarbetsplatser kan skapas. Bokens första del utforskar reaktiva arbetssätt inom arbetsmiljö- och säkerhetsområdet. Här diskuteras traditionella metoder som fokuserar på att identifiera avvikelser i den fysiska arbetsmiljön, och varför detta i sig inte är tillräckligt för att skapa en säker arbetsplats. Den andra delen presenterar en mer proaktiv ansats som omvärderar hur arbetsmiljö och säkerhet kan integreras i byggbranschen. Genom att skapa organisationer och arbetsstrukturer som stödjer och uppmuntrar säkra arbetssätt, belyser författaren möjligheterna att förändra spelreglerna och göra byggbranschen säkrare för alla involverade. Säkerhetsparadoxen vänder sig till de personer och funktioner som direkt eller indirekt påverkar arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet på arbetsplatsen, till exempel projektchefer, platschefer, arbetsledare, byggarbetsmiljösamordnare, skyddsombud med flera.

I skuggan av ökande antal dödsolyckor på svenska arbetsplatser står byggbranschen inför en utmaning som kräver en förändring av grundläggande arbetssätt. Trots uttalade nollvisioner fortsätter olyckorna att öka. Vad är det som går fel? Säkerhetsparadoxen presenterar byggbranschens arbetsmiljö- och säkerhetsarbete, där fokus ofta hamnar på att försöka undvika det som är oönskat i stället för att skapa förutsättningar för säkra prestationer. Genom att ta hänsyn till människans behov och förutsättningar beskriver författaren hur säkra byggarbetsplatser kan skapas. Bokens första del utforskar reaktiva arbetssätt inom arbetsmiljö- och säkerhetsområdet. Här diskuteras traditionella metoder som fokuserar på att identifiera avvikelser i den fysiska arbetsmiljön, och varför detta i sig inte är tillräckligt för att skapa en säker arbetsplats. Den andra delen presenterar en mer proaktiv ansats som omvärderar hur arbetsmiljö och säkerhet kan integreras i byggbranschen. Genom att skapa organisationer och arbetsstrukturer som stödjer och uppmuntrar säkra arbetssätt, belyser författaren möjligheterna att förändra spelreglerna och göra byggbranschen säkrare för alla involverade. Säkerhetsparadoxen vänder sig till de personer och funktioner som direkt eller indirekt påverkar arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet på arbetsplatsen, till exempel projektchefer, platschefer, arbetsledare, byggarbetsmiljösamordnare, skyddsombud med flera.

I skuggan av ökande antal dödsolyckor på svenska arbetsplatser står byggbranschen inför en utmaning som kräver en förändring av grundläggande arbetssätt. Trots uttalade nollvisioner fortsätter olyckorna att öka. Vad är det som går fel? Säkerhetsparadoxen presenterar byggbranschens arbetsmiljö- och säkerhetsarbete, där fokus ofta hamnar på att försöka undvika det som är oönskat i stället för att skapa förutsättningar för säkra prestationer. Genom att ta hänsyn till människans behov och förutsättningar beskriver författaren hur säkra byggarbetsplatser kan skapas. Bokens första del utforskar reaktiva arbetssätt inom arbetsmiljö- och säkerhetsområdet. Här diskuteras traditionella metoder som fokuserar på att identifiera avvikelser i den fysiska arbetsmiljön, och varför detta i sig inte är tillräckligt för att skapa en säker arbetsplats. Den andra delen presenterar en mer proaktiv ansats som omvärderar hur arbetsmiljö och säkerhet kan integreras i byggbranschen. Genom att skapa organisationer och arbetsstrukturer som stödjer och uppmuntrar säkra arbetssätt, belyser författaren möjligheterna att förändra spelreglerna och göra byggbranschen säkrare för alla involverade. Säkerhetsparadoxen vänder sig till de personer och funktioner som direkt eller indirekt påverkar arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet på arbetsplatsen, till exempel projektchefer, platschefer, arbetsledare, byggarbetsmiljösamordnare, skyddsombud med flera.