Simon Elvnäs har i en världsunik forskningsstudie filmat hundratals ledare och kartlagt deras beteenden. Slutsatsen är att chefer inte gör vad de ska göra, vad de vill göra, eller ens vad de tror att de gör. Den här boken presenterar en ny modell för ett effektfullt ledarskap – baserad på verksamhetens, medarbetarnas och ledarens faktiska behov. Ett medvetet ledarskap – där ledaren i stället för att göra mer av allt, gör mindre men rätt.

Simon Elvnäs har i en världsunik forskningsstudie filmat hundratals ledare och kartlagt deras beteenden. Slutsatsen är att chefer inte gör vad de ska göra, vad de vill göra, eller ens vad de tror att de gör. Den här boken presenterar en ny modell för ett effektfullt ledarskap – baserad på verksamhetens, medarbetarnas och ledarens faktiska behov. Ett medvetet ledarskap – där ledaren i stället för att göra mer av allt, gör mindre men rätt.

Simon Elvnäs har i en världsunik forskningsstudie filmat hundratals ledare och kartlagt deras beteenden. Slutsatsen är att chefer inte gör vad de ska göra, vad de vill göra, eller ens vad de tror att de gör. Den här boken presenterar en ny modell för ett effektfullt ledarskap – baserad på verksamhetens, medarbetarnas och ledarens faktiska behov. Ett medvetet ledarskap – där ledaren i stället för att göra mer av allt, gör mindre men rätt.