Varför förekommer chefstinder och trottoarmejlande? Vilka faror finns det med en övertro på superhjältechefer? Är förmågan att hantera komplexitet viktigare i chefsrollen än att utveckla och arbeta utifrån välskrivna strategier? Hur förändrar en pandemi som Covid-19 chefslivet? Och börjar det bli dags för medelmåttans revansch?

Att vara chef ska vara roligt och hållbart. Därför riktar den här boken spaningsljuset mot några av de avgörande områdena i dagens chefsroll. Nyckelfrågor synliggörs, utmaningar diskuteras, vägvalssituationer och omvärldstryck står i fokus. Boken riktar sig till alla som vill hålla igång chefskonditionen oavsett erfarenhet och position.

Johan Welander har arbetat med chefers utveckling sedan början av 2000-talet. Han har en bakgrund som chef, HR-ansvarig och förtroendevald för olika organisationer. Idag driver han konsultföretaget Thinkandact. Johan är även författare till böckerna “Är chefen människa?” (2019), “Idéburen chef - HR-arbete och personalansvar i ideella organisationer” (nominerad till Årets HR-bok 2013) och mentorskapshandboken “Kliv in” (2018).

Varför förekommer chefstinder och trottoarmejlande? Vilka faror finns det med en övertro på superhjältechefer? Är förmågan att hantera komplexitet viktigare i chefsrollen än att utveckla och arbeta utifrån välskrivna strategier? Hur förändrar en pandemi som Covid-19 chefslivet? Och börjar det bli dags för medelmåttans revansch?

Att vara chef ska vara roligt och hållbart. Därför riktar den här boken spaningsljuset mot några av de avgörande områdena i dagens chefsroll. Nyckelfrågor synliggörs, utmaningar diskuteras, vägvalssituationer och omvärldstryck står i fokus. Boken riktar sig till alla som vill hålla igång chefskonditionen oavsett erfarenhet och position.

Johan Welander har arbetat med chefers utveckling sedan början av 2000-talet. Han har en bakgrund som chef, HR-ansvarig och förtroendevald för olika organisationer. Idag driver han konsultföretaget Thinkandact. Johan är även författare till böckerna “Är chefen människa?” (2019), “Idéburen chef - HR-arbete och personalansvar i ideella organisationer” (nominerad till Årets HR-bok 2013) och mentorskapshandboken “Kliv in” (2018).

Varför förekommer chefstinder och trottoarmejlande? Vilka faror finns det med en övertro på superhjältechefer? Är förmågan att hantera komplexitet viktigare i chefsrollen än att utveckla och arbeta utifrån välskrivna strategier? Hur förändrar en pandemi som Covid-19 chefslivet? Och börjar det bli dags för medelmåttans revansch?

Att vara chef ska vara roligt och hållbart. Därför riktar den här boken spaningsljuset mot några av de avgörande områdena i dagens chefsroll. Nyckelfrågor synliggörs, utmaningar diskuteras, vägvalssituationer och omvärldstryck står i fokus. Boken riktar sig till alla som vill hålla igång chefskonditionen oavsett erfarenhet och position.

Johan Welander har arbetat med chefers utveckling sedan början av 2000-talet. Han har en bakgrund som chef, HR-ansvarig och förtroendevald för olika organisationer. Idag driver han konsultföretaget Thinkandact. Johan är även författare till böckerna “Är chefen människa?” (2019), “Idéburen chef - HR-arbete och personalansvar i ideella organisationer” (nominerad till Årets HR-bok 2013) och mentorskapshandboken “Kliv in” (2018).