Good To Great : Hur Vanliga Företag Tar Språnget Till Mästarklass (inbunden)
Fler böcker inom
Format
Inbunden
Språk
Svenska
Antal sidor
322
Utgivningsdatum
2001-11-01
Upplaga
10. tr.
Förlag
Bookhouse Publishing AB
Originalspråk
Engelska
Originaltitel
Good to great
Illustrationer
ill.
Dimensioner
236 x 166 x 30 mm
Vikt
710 g
SAB
Qba,Qbi
ISBN
9789189388109

Du kanske gillar

Good To Great : Hur Vanliga Företag Tar Språnget Till Mästarklass (inbunden)

Good To Great : Hur Vanliga Företag Tar Språnget Till Mästarklass

av Jim Collins
(9 röster)  |  Läs 5 recensioner
Inbunden Svenska, 2001-11-01
280
Köp
Spara som favorit
  • Finns i lager! Skickas inom 1-2 vardagar.
  • Gratis frakt inom Sverige över 199 kr för privatpersoner.
Good to Great presenterar resultaten av ett femårigt forskningsprojekt. Collins har identifierat samtliga börsnoterade amerikanska företag som uppfyllt två kriterier. Det första är att de under minst femton år varit ganska "vanliga" företag med börskurser som skvalpat runt index. Men sedan har något hänt. Efter en brytpunkt har de under minst femton år i rad haft en kursutveckling som varit minst tre gånger bättre än index. Collins fann elva företag som uppfyllde dessa kriterier. Vad är det som skiljer dessa företag från andra? Hur tar man språnget från "Good to Great"? Det är den frågan Collins försöker besvara.

Jim Collins internationella genombrott kom genom boken "Built to Last - Successful Habits of Visionary Companies" (1994) skriven tillsammans Stanfordkollegan Jerry Porras.
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. Good To Great : Hur Vanliga Företag Tar Språnget Till Mästarklass
  2. +
  3. Good to Great : när vinst inte är målet : varför företagstänkande inte är lösningen : en monografi som kompletterar Good to great

De som köpt den här boken har ofta också köpt Good to Great : när vinst inte är målet : varfö... av Jim Collins (häftad).

Köp båda 2 för 416 kr

Kundrecensioner

Det finns 5 recensioner av Good To Great : Hur Vanliga Företag Tar Språnget Till Mästarklass. Har du också läst boken? Sätt ditt betyg »
  1. Bra bok
    Nils Blomén, 22 december 2020

    Faktabaserad som tar bort många myter om ledarskap och inspirerar till nytt tänkande
    Borde läsas av de företagsledare och chefer i de flesta organisationer

    Tyckte du att den här recensionen var till hjälp?

    Ja Nej Anmäl
  2. "Först vem sedan vad"
    Johan Herbert Hans-Göran Selberg, 8 oktober 2020

    Mycket givande läsning som tydligt belyser drivkrafterna.
    En kultur präglad av disciplin med en teknik som accelererar.
    Möt den bistra verkligheten, men förlora aldrig hoppet

    Tyckte du att den här recensionen var till hjälp?

    Ja Nej Anmäl
  3. En "bibel" för dig som är chef och vill utveckla både...
    Peter, 21 november 2013

    En "bibel" för dig som är chef och vill utveckla både ditt företag och dig själv. Jag rekommenderar verkligen boken!

    Tyckte du att den här recensionen var till hjälp?

    Ja Nej Anmäl
  4. Tänkvärd, men något saknas?
    s95aka, 16 april 2012

    En bra bok. Som alltid med den här typen av böcker så är det svårt att veta att man verkligen gör rätt. Jag köper det mesta som står i boken, men hur vet man att man anställer RÄTT personal? Det är ju inte lätt. Lätt att vara efterklok dock... men men jag tycker ändå att boken är mycket givande. Den här boken skrevs ju även före 2008 års finanskris och några av Mästarföretagen trillade ju dit i den...

    Tyckte du att den här recensionen var till hjälp?

    Ja Nej Anmäl
  5. Kanon!
    Eva, HR-strateg , 16 juli 2007

    Jätteintressant, nytänkande, konkret och fylld med aha-upplevelser. Detta är nog den bästa bok jag läst inom genren sedan jag sträckläste Kjell Dahlins Popretorik.

    Tyckte du att den här recensionen var till hjälp?

    Ja Nej Anmäl
Visa alla 5 recensioner

Fler böcker av Jim Collins

Visa alla böcker av Jim Collins »

Övrig information

Den här boken presenterar resultaten av ett femårigt forskningsprojekt. Collins har identifierat samtliga börsnoterade amerikanska företag som uppfyllt två kriterier. Det första är att de under minst femton år varit ganska ¿¿vanliga¿¿ företag med börskurser som skvalpat runt index. Men sedan har något hänt. Efter en brytpunkt har de under minst femton år i rad haft en kursutveckling som varit minst tre gånger bättre än index. Collins fann elva företag som uppfyllde dessa kriterier.

Vad är det som skiljer dessa företag från andra? Hur tar man språnget från att vara ett bra företag till att bli ett exceptionellt företag? Det är den frågan Collins försöker besvara.

Boken gavs ut på svenska i november 2001 och har sålts i mer än 21 000 exemplar.