Den ofrivillige ledaren Ledarskapsböcker handlar ofta om hur ledare ska leda en grupp inspirera de och få alla att gå i samma riktning. Det kan vara entreprenören som vuxit med sitt bolag och har anställda. Det kan också vara ett större bolag där just du har fått en chefsroll frivilligt eller ofrivilligt. Jag har nog varit i alla dessa situationer både som ledare och som anställd. Du behöver först och främst lära dig att leda dig själv.
Författare: Jozsef Piller
@nordicsuccesspublishing

Den ofrivillige ledaren Ledarskapsböcker handlar ofta om hur ledare ska leda en grupp inspirera de och få alla att gå i samma riktning. Det kan vara entreprenören som vuxit med sitt bolag och har anställda. Det kan också vara ett större bolag där just du har fått en chefsroll frivilligt eller ofrivilligt. Jag har nog varit i alla dessa situationer både som ledare och som anställd. Du behöver först och främst lära dig att leda dig själv.
Författare: Jozsef Piller
@nordicsuccesspublishing

Den ofrivillige ledaren Ledarskapsböcker handlar ofta om hur ledare ska leda en grupp inspirera de och få alla att gå i samma riktning. Det kan vara entreprenören som vuxit med sitt bolag och har anställda. Det kan också vara ett större bolag där just du har fått en chefsroll frivilligt eller ofrivilligt. Jag har nog varit i alla dessa situationer både som ledare och som anställd. Du behöver först och främst lära dig att leda dig själv.
Författare: Jozsef Piller
@nordicsuccesspublishing