Haluatko vauhdittaa henkilökohtaista kehitystäsi? Kuinka teet toiminnastasi tavoitteellisempaa? Osaatko tulkita tilannetta ja säätää johtamisesi tasapainoa sen mukaisesti?

Kirja on tarkoitettu tukemaan johtajan henkilökohtaista kehittymistä. Siinä käydään käytännönläheisesti läpi oppimismalleja, joista on apua tavoitteellisessa vuorovaikutuksessa. Kirjassa esiteltävät mallit ovat hyödyllisiä myös asiantuntijana kehittymisessä.

Kirjassa kaksi valmentajaa, teoreettinen valmentaja ja käytännöllinen valmentaja, käy kiinnostavaa vuoropuhelua keskenään. Teoksen taustalla on myös haastatteluaineistoa: kirjoittajat pyrkivät muiden johtajien kannustavien esimerkkien avulla löytämään monistettavan menestyksen reseptin.

Haluatko vauhdittaa henkilökohtaista kehitystäsi? Kuinka teet toiminnastasi tavoitteellisempaa? Osaatko tulkita tilannetta ja säätää johtamisesi tasapainoa sen mukaisesti?

Kirja on tarkoitettu tukemaan johtajan henkilökohtaista kehittymistä. Siinä käydään käytännönläheisesti läpi oppimismalleja, joista on apua tavoitteellisessa vuorovaikutuksessa. Kirjassa esiteltävät mallit ovat hyödyllisiä myös asiantuntijana kehittymisessä.

Kirjassa kaksi valmentajaa, teoreettinen valmentaja ja käytännöllinen valmentaja, käy kiinnostavaa vuoropuhelua keskenään. Teoksen taustalla on myös haastatteluaineistoa: kirjoittajat pyrkivät muiden johtajien kannustavien esimerkkien avulla löytämään monistettavan menestyksen reseptin.

Haluatko vauhdittaa henkilökohtaista kehitystäsi? Kuinka teet toiminnastasi tavoitteellisempaa? Osaatko tulkita tilannetta ja säätää johtamisesi tasapainoa sen mukaisesti?

Kirja on tarkoitettu tukemaan johtajan henkilökohtaista kehittymistä. Siinä käydään käytännönläheisesti läpi oppimismalleja, joista on apua tavoitteellisessa vuorovaikutuksessa. Kirjassa esiteltävät mallit ovat hyödyllisiä myös asiantuntijana kehittymisessä.

Kirjassa kaksi valmentajaa, teoreettinen valmentaja ja käytännöllinen valmentaja, käy kiinnostavaa vuoropuhelua keskenään. Teoksen taustalla on myös haastatteluaineistoa: kirjoittajat pyrkivät muiden johtajien kannustavien esimerkkien avulla löytämään monistettavan menestyksen reseptin.