Organisaatioilta odotetaan eettistä, vastuullista ja lain vaatimukset vähintäänkin täyttävää mutta mieluummin ylittävää toimintaa. Pienikin eettinen lipsahdus saattaa aiheuttaa organisaation maineelle - ja sitä kautta taloudelle - merkittäviä kolhuja. Eettiset ja compliance -ohjelmat ohjaavat organisaation toiminnan asianmukaisuutta niin lainsäädännön kuin eettisten toimintatapojen kannalta.

Tämä kattava perusteos tarjoaa konkreettisen lähtökohdan compliance-toimintojen ja -ohjelmien rakentamiseen ja jalkauttamiseen organisaatioissa..
Kirja vastaa muun muassa seuraaviin kysymyksiin:
• Miten compliance-toiminto organisoidaan?
• Miten liiketapaperiaatteet laaditaan?
• Mitkä ovat compliance-ohjelman tärkeimmät rakennuspalikat?
• Miten compliance-riskejä arvioidaan?
• Mitkä ovat parhaat käytännöt eettisen ilmoituskanavan lanseeraamiseen ja väärinkäytöstapausten käsittelyyn?
• Miten väärinkäytöksiä ja eettisiä rikkomuksia voidaan ehkäistä ja havaita?
• Miten organisaatiokulttuurin eettisyyttä voidaan kasvattaa?

Organisaatioilta odotetaan eettistä, vastuullista ja lain vaatimukset vähintäänkin täyttävää mutta mieluummin ylittävää toimintaa. Pienikin eettinen lipsahdus saattaa aiheuttaa organisaation maineelle - ja sitä kautta taloudelle - merkittäviä kolhuja. Eettiset ja compliance -ohjelmat ohjaavat organisaation toiminnan asianmukaisuutta niin lainsäädännön kuin eettisten toimintatapojen kannalta.

Tämä kattava perusteos tarjoaa konkreettisen lähtökohdan compliance-toimintojen ja -ohjelmien rakentamiseen ja jalkauttamiseen organisaatioissa..
Kirja vastaa muun muassa seuraaviin kysymyksiin:
• Miten compliance-toiminto organisoidaan?
• Miten liiketapaperiaatteet laaditaan?
• Mitkä ovat compliance-ohjelman tärkeimmät rakennuspalikat?
• Miten compliance-riskejä arvioidaan?
• Mitkä ovat parhaat käytännöt eettisen ilmoituskanavan lanseeraamiseen ja väärinkäytöstapausten käsittelyyn?
• Miten väärinkäytöksiä ja eettisiä rikkomuksia voidaan ehkäistä ja havaita?
• Miten organisaatiokulttuurin eettisyyttä voidaan kasvattaa?

Organisaatioilta odotetaan eettistä, vastuullista ja lain vaatimukset vähintäänkin täyttävää mutta mieluummin ylittävää toimintaa. Pienikin eettinen lipsahdus saattaa aiheuttaa organisaation maineelle - ja sitä kautta taloudelle - merkittäviä kolhuja. Eettiset ja compliance -ohjelmat ohjaavat organisaation toiminnan asianmukaisuutta niin lainsäädännön kuin eettisten toimintatapojen kannalta.

Tämä kattava perusteos tarjoaa konkreettisen lähtökohdan compliance-toimintojen ja -ohjelmien rakentamiseen ja jalkauttamiseen organisaatioissa..
Kirja vastaa muun muassa seuraaviin kysymyksiin:
• Miten compliance-toiminto organisoidaan?
• Miten liiketapaperiaatteet laaditaan?
• Mitkä ovat compliance-ohjelman tärkeimmät rakennuspalikat?
• Miten compliance-riskejä arvioidaan?
• Mitkä ovat parhaat käytännöt eettisen ilmoituskanavan lanseeraamiseen ja väärinkäytöstapausten käsittelyyn?
• Miten väärinkäytöksiä ja eettisiä rikkomuksia voidaan ehkäistä ja havaita?
• Miten organisaatiokulttuurin eettisyyttä voidaan kasvattaa?