Ainutlaatuinen opas johtajalle muutosneuvotteluihin!
Miten voit johtajana varmistaa, että organisaatiosi selviää muutosneuvotteluista vahvana ja yhtenäisenä? Miten ylläpidät luottamusta ja näytät tulevaisuuden suuntaa, vaikka päätökset olisivat vaikeita? Voivatko muutosneuvottelut olla myös uuden alku?

Muutosneuvottelut - Selkeys, inhimillisyys, tulevaisuus on ainutlaatuinen opas muutosneuvotteluiden johtamiseen. Se sopii tilanteisiin, joissa organisaation tulevaisuus ja kulttuuri punnitaan. Kirja tarjoaa selkeitä periaatteita ja työkaluja, jotka auttavat yhdistämään tehokkuuden ja inhimillisyyden johtamisessa.

Kirja auttaa johtajaa muun muassa:
•oivaltamaan, miten muutosneuvotteluja johdetaan selkeästi ja inhimillisesti
•saamaan välineitä henkilöstön sitouttamiseen ja organisaatiokulttuurin vahvistamiseen
•rakentamaan luottamusta sekä viestimään ja kohtaamaan vaikeat tilanteet arvopohjaisella johtajuudella.

Muutosneuvottelut eivät ole vain irtisanomisneuvotteluita. Ne ovat mahdollisuus rakentaa uutta. Muutosneuvottelut ovat johtajuuden tulikoe. Ja tämä kirja antaa sinulle työkalut onnistua siinä.

Ainutlaatuinen opas johtajalle muutosneuvotteluihin!
Miten voit johtajana varmistaa, että organisaatiosi selviää muutosneuvotteluista vahvana ja yhtenäisenä? Miten ylläpidät luottamusta ja näytät tulevaisuuden suuntaa, vaikka päätökset olisivat vaikeita? Voivatko muutosneuvottelut olla myös uuden alku?

Muutosneuvottelut - Selkeys, inhimillisyys, tulevaisuus on ainutlaatuinen opas muutosneuvotteluiden johtamiseen. Se sopii tilanteisiin, joissa organisaation tulevaisuus ja kulttuuri punnitaan. Kirja tarjoaa selkeitä periaatteita ja työkaluja, jotka auttavat yhdistämään tehokkuuden ja inhimillisyyden johtamisessa.

Kirja auttaa johtajaa muun muassa:
•oivaltamaan, miten muutosneuvotteluja johdetaan selkeästi ja inhimillisesti
•saamaan välineitä henkilöstön sitouttamiseen ja organisaatiokulttuurin vahvistamiseen
•rakentamaan luottamusta sekä viestimään ja kohtaamaan vaikeat tilanteet arvopohjaisella johtajuudella.

Muutosneuvottelut eivät ole vain irtisanomisneuvotteluita. Ne ovat mahdollisuus rakentaa uutta. Muutosneuvottelut ovat johtajuuden tulikoe. Ja tämä kirja antaa sinulle työkalut onnistua siinä.

Ainutlaatuinen opas johtajalle muutosneuvotteluihin!
Miten voit johtajana varmistaa, että organisaatiosi selviää muutosneuvotteluista vahvana ja yhtenäisenä? Miten ylläpidät luottamusta ja näytät tulevaisuuden suuntaa, vaikka päätökset olisivat vaikeita? Voivatko muutosneuvottelut olla myös uuden alku?

Muutosneuvottelut - Selkeys, inhimillisyys, tulevaisuus on ainutlaatuinen opas muutosneuvotteluiden johtamiseen. Se sopii tilanteisiin, joissa organisaation tulevaisuus ja kulttuuri punnitaan. Kirja tarjoaa selkeitä periaatteita ja työkaluja, jotka auttavat yhdistämään tehokkuuden ja inhimillisyyden johtamisessa.

Kirja auttaa johtajaa muun muassa:
•oivaltamaan, miten muutosneuvotteluja johdetaan selkeästi ja inhimillisesti
•saamaan välineitä henkilöstön sitouttamiseen ja organisaatiokulttuurin vahvistamiseen
•rakentamaan luottamusta sekä viestimään ja kohtaamaan vaikeat tilanteet arvopohjaisella johtajuudella.

Muutosneuvottelut eivät ole vain irtisanomisneuvotteluita. Ne ovat mahdollisuus rakentaa uutta. Muutosneuvottelut ovat johtajuuden tulikoe. Ja tämä kirja antaa sinulle työkalut onnistua siinä.