Adrian Schweizer – författare
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Bucher zu Mediation und Coaching werden oft von Theoretikern geschrieben und lassen praktisches Erfahrungswissen missen. Die Lucke wird jetzt geschlossen: 25 Mediatoren und Coaches erzahlen in Story-Form aus ihrer beruflichen Praxis, schildern Einzelfalle und, wie sie diese elegant losen konnten. Detailliert erklaren sie ihre Vorgehensweise und die angewandten Techniken.(deg)(deg)Unsere Losungsprofis beweisen, dass Mediation und Coaching nicht nur in der Theorie funktionieren. Lesen Sie nach, wie die in Band 1 und 2 dargestellten Modelle in der Praxis angewendet werden. (deg)(deg)Die Beispiele betreffen u. a. die meditative Anwaltsarbeit, das kooperative Verhandeln, die konsensorientierte Arbeit in der Verwaltung, inner- und zwischenbetriebliche Mediationen und Coachings mit Kunden und sich selbst in allen Lebensumstanden.(deg)(deg)
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Die Erfinder des Mediationsgesetzes kannten nur die juristische Mediation - im wirtschaftlichen Kontext die Mediation zwischen Unternehmen. Mediation ist aber seit Jahrzehnten auch ein sehr haufig angewendetes Konfliktlosungsinstrument in Unternehmen selbst. Band 2 der Reihe "e;Konfliktlosung ohne Gericht - Mediation, Coaching, Nachhaltigkeit"e; schildert in vielen Fallgeschichten, wie Mediation hilft, Konflikte schnell, effizient und kostengunstig zu losen: in und zwischen Unternehmen. (deg)(deg)Uber die Mediation hinaus zeigen die Autoren, wie Konfliktlosungsversuche durch Coaching nachhaltig befordert werden konnen. Wie geht man vor, damit nach den neusten neurobiologischen Wirksamkeitsforschungen Veranderungen eintreten, die wissenschaftlich fundiert sind? Basis fur die Konfliktlosung zwischen Kopfen (Mediation) und im Kopf (Coaching), ist der "e;Paternoster der Konfliktlosung"e;. Die Anwendung dieses komplexen Tools zur Herbeifuhrung von komplexen Losungen erlautern Schweizer und Maus in 20 Falldarstellungen praktisch und theoretisch.(deg)(deg)(deg)(deg)* Von Profis fur Profis und Laien(deg)(deg)*Auf den Erkenntnissen der Wirksamkeitsforschung aufbauend(deg)(deg)*Anregend und unterhaltend fur Kenner und Einsteige
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Herkommliche Mediationsbucher beschreiben entweder nur die juristische Mediation (ADR) oder die innerbetriebliche Konfliktlosung. Ebenso fehlen oft praktische Hilfestellungen zu Mediation und der Einbezug des Coachings, das am Markt immer gefragter wird. Diese Lucke schliet die Reihe "e;Konfliktlosung ohne Gericht"e;.(deg)(deg)Band 1 fuhrt ein in eine integrale Theorie, auf der die Vorgehensweise von Mediation und Coaching beruhen, und klart zentrale Fragen:(deg)(deg)Was sind Interessen? Wie destilliert man sie aus den Positionen heraus? Wie werden Optionen und Losungen generiert? Was beinhaltet das neue Mediationsgesetz? Wie muss der Mediator und Coach sein Verfahrensdesign gestalten, um nicht mit diesem in Konflikt zu kommen? Und: Sind Mediation und Coaching allen Menschen zuganglich?(deg)(deg)Um neben der Theorie auch die Praxis nicht zu kurz kommen zu lassen, enthalt der Band zahlreiche Fallbeispiele und Storys aus dem Berufsalltag der Autoren.(deg)(deg)Die dreibandige Reihe "e;Konfliktlosung ohne Gericht"e; wendet sich an Mediatoren, Manager, Anwalte, Unternehmensberater, Coaches und Berater, die bereits in diesem Bereich arbeiten oder gerade in einer Ausbildung sind.(deg)(deg)-Aus der Praxis, fur die Praxis.(deg)(deg)-Kenntnisreich. Umfassend. Inspirierend.(deg)(deg)-Ideal zum Nachahmen oder Reinschnuppern.