Alexander Hafner – författare
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12 produkter
Die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich bewältigen
Was neue Führungskräfte beachten sollten
Av Sophie Hofmann, Alexander Hafner
E-bok, 2021
64 kr
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Wie kann ich als neue Führungskraft erfolgreich starten? Wie bekomme ich die Unterstützung meines Teams? Das Buch gibt Tipps für einen gelingenden Start in die erste Führungsfunktion. Impulsfragen und Fallbeispiele aus der Praxis laden zur Reflexion des persönlichen Führungshandelns ein. Die …
Gesunde Führung
Gesundheit, Motivation und Leistung fördern
Av Julia Hartmann-Pinneker, Lydia Pinneker m. fl.
E-bok, 2019
403 kr
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Fragen auch Sie sich, wie Sie als Führungskraft sowohl Mitarbeitergesundheit wie auch Arbeitszufriedenheit und Motivation erhalten und verbessern können? In diesem Buch finden Sie anregende Fragen, Fallbeispiele und Tipps für Ihren Führungsalltag. Psychologisch fundiert nutzen die Autoren ihren …
Zeitmanagement für Führungskräfte
Wie arbeite ich als Führungskraft effektiv und effizient?
Av Sophie Hofmann, Alexander Hafner
E-bok, 2022
140 kr
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Mehr als 300 E-Mails im Posteingang, Teammitglieder, die auf dringendes Feedback warten, und wichtige Aufgaben, die seit Wochen liegen bleiben. So kann der Alltag von Führungskräften aussehen. Ohne einen effektiven und effizienten Umgang mit der eigenen Arbeitszeit wird Führung nicht gelingen. Das …
Zuhören für Führungskräfte
Wie Sie durch gutes Zuhören wirkungsvoller führen können
Av Sophie Hofmann, Alexander Hafner
E-bok, 2023
143 kr
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Führungskräfte, die gut zuhören, schaffen damit vertrauensvolle Beziehungen mit ihren Mitarbeitenden. Sie fördern Arbeitszufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Leistung. Gutes Zuhören senkt das Burnout-Risiko. Das Buch gibt Tipps für Führungskräfte, um ihre Qualitäten als Zuhörer zu verbessern und …
Listening for Managers
How to Lead More Effectively Through Good Listening Skills
Av Sophie Hofmann, Alexander Hafner
E-bok, 2023
155 kr
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Managers who listen well thus create trusting relationships with their employees. They promote job satisfaction, employee loyalty and performance. Good listening reduces the risk of burnout. The book provides tips for managers to improve their listening skills and thus lead more effectively. …
Zeitmanagement
Ein Trainingshandbuch für Trainer, Personalentwickler und Führungskräfte
Av Lydia Pinneker, Julia Hartmann m. fl.
E-bok, 2014
334 kr
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Für viele Beschäftigte sind Zeitprobleme, Zeitdruck und damit verbundener Stress relevante Themen, die häufig mit negativen Konsequenzen für Leistung und Gesundheit einhergehen. Ein gutes Zeitmanagement hilft dabei, nicht die zeitbezogene Kontrolle bei der Arbeit zu verlieren und im schlimmsten …
Fluktuationsmanagement
Ungewollte Kündigungen vermeiden
Av Christina Truschel, Alexander Hafner
E-bok, 2021
276 kr
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Die langfristige Bindung von Leistungsträgern hat für Unternehmen eine hohe betriebswirtschaftliche Relevanz. Ungewollte Fluktuationen erzeugen in Unternehmen hohe Kosten und gehen häufig auch mit Einbußen hinsichtlich Qualität, Kundenzufriedenheit und Produktivität einher. Zudem wird es immer …
Wertschätzung in Organisationen fördern
Av Julia Hartmann-Pinneker, Alexander Hafner
E-bok, 2023
270 kr
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Abwertung scheint an vielen Stellen in unserer Gesellschaft Hochkonjunktur zu haben. Abwertende Äußerungen gegenüber Angehörigen von Minderheiten, Drohungen gegenüber Politikern und Polizisten, Beleidigungen und Hass in sozialen Medien oder stark abwertende Zuspitzungen in politischen …
Empowerment bei der Arbeit
Wenn Teammitglieder die Entscheidungen treffen
Av Kalina Schafer, Alexander Hafner
E-bok, 2026
276 kr
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Empowerment ist in der Managementliteratur seit Jahrzehnten populär und erfährt unter dem Schlagwort "New Work" besondere Aufmerksamkeit. Verantwortliche in Unternehmen erhoffen sich von Empowerment mehr Innovation und Leistung, höhere Arbeitszufriedenheit und weniger Fluktuation.Der Begriff …
Fluktuationsmanagement
Ungewollte Kündigungen vermeiden
Av Christina Truschel, Alexander Hafner
E-bok, 2021
267 kr
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Die langfristige Bindung von Leistungsträgern hat für Unternehmen eine hohe betriebswirtschaftliche Relevanz. Ungewollte Fluktuationen erzeugen in Unternehmen hohe Kosten und gehen häufig auch mit Einbußen hinsichtlich Qualität, Kundenzufriedenheit und Produktivität einher. Zudem wird es immer …
Wertschätzung in Organisationen fördern
Av Julia Hartmann-Pinneker, Alexander Hafner
E-bok, 2023
276 kr
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Abwertung scheint an vielen Stellen in unserer Gesellschaft Hochkonjunktur zu haben. Abwertende Äußerungen gegenüber Angehörigen von Minderheiten, Drohungen gegenüber Politikern und Polizisten, Beleidigungen und Hass in sozialen Medien oder stark abwertende Zuspitzungen in politischen …
Empowerment bei der Arbeit
Wenn Teammitglieder die Entscheidungen treffen
Av Kalina Schafer, Alexander Hafner
E-bok, 2026
276 kr
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Empowerment ist in der Managementliteratur seit Jahrzehnten populär und erfährt unter dem Schlagwort "New Work" besondere Aufmerksamkeit. Verantwortliche in Unternehmen erhoffen sich von Empowerment mehr Innovation und Leistung, höhere Arbeitszufriedenheit und weniger Fluktuation.Der Begriff …
