Alice Weber – författare

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Hausarbeit soll der Frage nachgegangen werden, welche Relevanz das Nachhaltigkeitscontrolling hat und welche Instrumente bereitstehen, um die Nachhaltigkeit in das Unternehmenskonzept einflieen zu lassen. Im ersten Kapitel der Hausarbeit sollen grundlegende Begrifflichkeiten wie Controlling"e;, Nachhaltigkeit"e; und Nachhaltigkeitscontrolling"e; erlautert werden, um den Leser in die Thematik einzufuhren. Anschlieend werden Controllinginstrumente vorgestellt, mit denen ein nachhaltiges Controlling in ein Unternehmen impliziert werden kann. Weiterhin soll auf die Relevanz und die moglichen Vorteile fur die Unternehmen eingegangen werden. Abschlieend folgt eine kritische Betrachtung des Nachhaltigkeitscontrollings und ein Ausblick in die Zukunft. Heute werden die Menschen mehr als je zu vor mit den Folgen ihrer Ignoranz gegenuber der Umwelt konfrontiert. Durch den Prozess der Industrialisierung, der in Deutschland ab Mitte des 19. Jahrhunderts begann, wurde der Startschuss fur die Massenproduktion und den Konsum geschaffen, wie er heute noch besteht. Die Konsequenzen dieser Entwicklung wirken sich erst seit den letzten Jahren vermehrt auf unsere Welt aus und beeinflussen unser Leben vorwiegend im negativen Sinne. Es sind Auswirkungen wie die Erderwarmung durch den Treibhauseffekt, das Schmelzen der Polarkappen, der Anstieg des Meeresspiegels und die Zunahme von Naturkatastrophen weltweit. Deutschland zahlt als Industrieland zu den zehn gro ten Emittenten weltweit und tragt somit einen bedeutenden Teil zu diesem Prozess bei. Gleichzeitig hat das Pflichtbewusstsein seitens der Konsumenten zugenommen, die sich zunehmend fur die Umstande und Auswirkungen der Produktion von Gutern befassen. Somit steigen die Erwartungen seitens der Gesellschaft an die Unternehmen zunehmend, die durch Anpassungen in der Unternehmensfuhrung auf die sich stetig veranderten Anforderungen reagieren mussen. Durch die Umstellung auf ein Nachhaltigkeitscontrolling, welches eine pflichtbewusste Fuhrung dieser Unternehmen durch gezielte Anderungen im strategischen Controlling gewahrleistet, konnen die steigenden Erwartungen erfullt werden.

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit wird das Thema 'Burnout' mit der Fragestellung des optimalen Umgangs in der Arbeitswelt untersucht. Zunachst sollen dem Leser allgemeine Begrifflichkeiten wie Stress und die Entstehung zusammen mit dem Verlauf eines Burnouts nahergebracht werden, um in die Thematik einzufuhren. Weiterhin werden die wesentlichen Einflussfaktoren untersucht, um im nachsten Schritt Empfehlungen fur Bewaltigungsstrategien seitens der Betroffenen und Praventionsmanahmen seitens der Unternehmen aussprechen zu konnen. Somit wird untersucht, wie der optimale Umgang mit einem Burnout-Betroffenen gelingt, um langfristig gesundheitliche und wirtschaftliche Schaden zu vermeiden. In der heutigen Zeit, die durch die Digitalisierung, Schnelllebigkeit und scheinbar unendlichen Moglichkeiten bestimmt wird, werden die Unternehmen und somit auch die Arbeitnehmer vor neue Herausforderungen gestellt. Da der Kunde durch den Zugriff auf das Internet innerhalb von Sekunden auf eine brandbreite von Artikeln zugreifen kann, welche sich innerhalb von Sekunden qualitativ und preislich vergleichen lassen, steigen auch die Erwartungen der Kunden an die Unternehmen. Fur die Anbieter steigt der Konkurrenzkampf, um sich auf dem Markt durchsetzen zu konnen, welcher sich fur den Arbeitnehmer in steigendem Leistungsdruck au ert. Zu diesem Ergebnis kam auch die Bitkom, die in einer Studie aus dem Jahr 2019 einen Zusammenhang zwischen der fortschreitenden Digitalisierung und dem ausgeubten Druck auf die Unternehmen feststellen konnte.3 Dieser anhaltende Druck kann im Laufe der Zeit seitens der Arbeitnehmer zu psychischen Krankheiten und Phanomenen wie einem Burnout und seitens der Unternehmen zu wirtschaftlichen Einbu en durch fehlende und kranke Mitarbeiter fuhren. Die Weltgesundheitsorganisation WHO stuft Stress als eine der gro ten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts ein. Gleichzeitig zeigt die offentliche und mediale Aufmerksamkeit des Begriffs Burnout den erheblichen Informationsbedarf unserer Gesellschaft.