Andrea Buhlmann – författare

Eine bezaubernde Kurzgeschichte über Erfahrungen im Indischen Himalaya. Empfindungen von Energien, Klängen und Naturstimmungen ...In Indien sucht Laura nach Menschen, welche mit ihr die Energien von Klängen erforschen und für heilende Zwecke einsetzen können. Durch den kulturellen Austausch, stösst sie auf weitere Erkenntnisse, welche sie in der Entdeckung der heilenden Klänge weiterbringt ...

Une histoire courte de charme sur les expériences dans l''Himalaya indien. Sentiments de l''énergie, les sons et les humeurs de la nature ... En Inde cherche Laura par des gens qui peuvent explorer avec elle l''énergie de sons et d''utiliser à des fins curatives. Grâce à des échanges culturels, elle rencontre avec d''autres résultats, qui vous aideront à progresser dans la découverte de la guérison semble ...

Un historia encantadora sobre experiencias en el Himalaya indio. Los sentimientos de energía, sonidos y estados de ánimo de la naturaleza ... En India busca Laura por personas que pueden explorar con ella la energía de los sonidos y el uso con fines curativos. A través de los intercambios culturales, se reúne con otros hallazgos, que le ayudarán a avanzar en el descubrimiento de la cura suena ...

A charming short story about experiences in the Indian Himalaya. Feelings of energy, sounds and moods of nature ... In India, Laura is looking for people who can explore with her the energy of sounds to use for healing purposes. Through cultural exchanges, she meets other findings, which will help you in the discovery of the healing sounds ...

Theateranalysen eines Teams sind ein Werkzeug anhand von Szenen und Rollenwechsel andere Perspektiven einzunehmen und zu verstehen. Diese Bewusstseinserweiterung hilft, sein eigenes Verhalten in einem Team zu verändern. Hier wird ein kurzer Ausschnitt einer Theateranalyse aus dem Schauspiel: Der Gagalariverein geboten, welches als Arbeitsmaterial eines Think Thanks dienen kann.

Gehen Sie auch im Winter an die Sonne, um Vitamin-D zu tanken. Das Vitamin hilft gegen viele Volkskrankheiten und ist besonders in unseren Breitengraden und nördlich von uns, als Mangel in der Gesellschaft vorhanden. Das Vitamin-D kann über die Haut durch die UVB Strahlen der Sonne gebildet werden. Wissenschaftler raten in unseren Breitengraden, ein Mal mittags für kurze Zeit an die Sonne zu gehen und zwar ohne Sonnencreme.Vitamin-D

Are you exhausted, tired, tense or unable to sleep through? Then it is likely that you have too little vitamin D. In this book, we consciously focus on vitamin D, how it is formed and needed, and what you can do if it is deficient. If you have little vitamin D, it is obvious to go to the sun from time to time after taking a short break from the office. Instead of a power nap, you can also take a walk in the sunshine to get vitamin D. Other or additional possibilities are, to go to the solarium with the newest quality standard, nutritional change or in our latitudes, the intake of a supplement with vitamin D can also be useful. Do you want more quality of life? Then you are at right way...

Êtes-vous épuisé, fatigué, tendu ou incapable de dormir? Ensuite, il est probable que vous ayez trop peu de vitamine D. Dans ce livre, nous nous concentrons consciemment sur la vitamine D, comment elle est formée et nécessaire, et ce que vous pouvez faire si elle est déficiente. Avec quelques conseils, vous pouvez prévenir l''inconfort et même traiter certaines maladies. Il est important que vous pensiez également aux autres vitamines et minéraux, ainsi que vous êtes prêt à adapter votre style de vie si vous souhaitez améliorer votre bien-être. La plupart du temps, il s''agit d''une interaction de facteurs qui influencent notre bien-être.

Täglich wird gewischt, alles unter den Tisch gewischt ...Der weisse Ärztekittel, den man als "Bürogummi" nicht mehr braucht, wird täglich abgestaubt.Arbeiten heisst abwimmeln. Alles tun, um eine reine Weste zu bewahren. Frustrationen werden auf andere Mitarbeiter abgewälzt und die dadurch entstehenden Folgen, wie stressbedingte Krankheiten (Krebs, Burnout, Depressionen, Zwänge, Suizide, etc.), werden vertuscht und mit dem Besen unter den Tisch gewischt. Machtkämpfe werden ausgetragen; strategische Allianzen gegründet. Es geht darum, eigene Vorteile zu schaffen "Zückerli" zu ergattern.Es wird eine heilige Welt vorgespielt, dahinter befinden sich die Abgründe des "Bunkers"! Druck, Stress, Hyperaktivität aufgrund von Langeweile, Existenzängste aufgrund von Drohungen, die Stelle zu verlieren, wenn man nicht mitspielt ...Teamgeist basiert auf Lug und Trug. Es wird rumgemotzt und gelästert, aber nur hinter dem Rücken. Gerüchteküche vom Feinsten.Beweise und Alibis werden erfunden. Mitarbeiter stetig überwacht, damit man ein Druckmittel hat, wenn jemand die "Zückeligesellschaft" im Bunker infrage stellt. Doch auch die besten "Zückerliprofiteure" sind nicht glücklich, denn sie stehen unter stetigem Druck, dass ja nichts auffliegt ...Dann doch lieber Kiffen! Doch das ist erst der Zwischenschritt...

Balayer, balayer et encore balayer la poussière sous le tapis !Derrière les murs du bunker se cachent de sombres profondeurs. Il faut sauver les apparences et faire pression sur les employés afin qu''ils se taisent. Les preuves sont détruites et les alibis sont fabriqués. On donne l''illusion d''un monde sacré. Les employés n''ont pas le droit d''avoir leur propre avis, car le pot aux roses ne doit pas être découvert.Dans ce cas, je préfère fumer un joint !Le premier coffee shop de Zurich, dont l''ouverture a été autorisée à des fins scientifiques, constitue la première étape dans le processus de transformation du bunker en une organisation au fonctionnement cohérent. Cependant, il faudra encore d''autres mesures pour que les employés apprennent à se respecter et à travailler intelligemment...

Everything is swept on a daily basis; everything is swept under the rug...The white doctors'' smock that an "office zombie" no longer needs is dusted daily. Working means getting rid of things. Do everything possible to keep a clean slate. Frustrations are passed on to other employees and the resulting consequences, such as stress-related illnesses (cancer, burnout, depression, compulsions, suicides, etc.), are covered up and swept under the rug with a broom. There are power struggles; strategic alliances are established. The goal is to protect one''s own advantage in order to gobble up "perks". Everything is supposedly sacred, and the facade hides dark abysses. The abyss of the "bunker"! Pressure, stress, hyperactivity due to bore- dom, existential fears due to threats of losing your job if you do not play along... Team spirit is based on lies and deceit. People complain and gossip, but only behind other people''s backs. Rumour mongering at its finest. Proof and alibis are invented. Employees are constantly monitored so that their pressure points are exposed when they start questioning the perk club''s presence in the bunker. Still, even the best "perk profiteers" are not happy because they are under constant pressure to make sure that nothing is exposed...Maybe they''d like some marijuana instead! Perhaps there are even better options?

Eine Peitsche in einer Organisation, das kann doch nicht gesund sein! Deshalb setzt sich die Gesundheitsimpulse GmbH ein, die Arbeitsbedingungen in einer solchen Organisation zu belichten und zu verbessern, zum Wohle der Mitarbeiter. Der Bunker ist nicht nur eine hierarchisch organisierte Organisation, sondern die Organisation gleicht, durch die kargen Mauern und dem anonymen Innenleben (ohne Bilder und Pflanzen) der Büros, einem Bunker. Die Personen dürfen keine eigene Meinung haben, die wird ihnen aufgezwungen! Büros und Arbeitsklima wird organisiert wie im Militär, doch der Bunker setzt sich für Menschlichkeit und Gesundheit ein, wie passt das zusammen? Eben nicht, deshalb muss der "Bunker" umgewandelt werden. Durch eine Metamorphose, etwa durch Kiffen? Nein, das ist erst der Zwischenschritt, die passende Reorganisation steht noch bevor!