Geschäftsführer und Vorstände werden bei ihrer Tätigkeit immer wieder Pflichtenkollisionen ausgesetzt. Anhand von ausgewählten Beispielen entwickelt der Autor allgemeine Regeln zur Bewältigung dieser Dilemmasituationen. Er zeigt insbesondere auf, warum bestimmte Arten von Verhaltenspflichten gegenüber anderen vorrangig sind.

Geschäftsführer und Vorstände werden bei ihrer Tätigkeit immer wieder Pflichtenkollisionen ausgesetzt. Anhand von ausgewählten Beispielen entwickelt der Autor allgemeine Regeln zur Bewältigung dieser Dilemmasituationen. Er zeigt insbesondere auf, warum bestimmte Arten von Verhaltenspflichten gegenüber anderen vorrangig sind.