Andreas Nagel – författare

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Gesundheit - Digital Health Management, Note: 2,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In Anbetracht des demografischen Wandels und des vorhandenen Pflegenotstands wird in dieser Hausarbeit eine Pflegeeinrichtung vorgestellt, welche sich auf dem Weg der Digitalisierung befindet. Es ist unstrittig, dass es nicht möglich ist, mit klassischen Methoden die argen Probleme im Bereich der Pflegebranche zu lösen. So ist anzumerken, dass sich Pflegende, Ärzte sowie die Pflegebedürftigen selbst über bestehende Missstände negativ äußern. Die Arbeitsbedingungen für das Pflegepersonal verschlechtern sich zusehends. Die Situation wird sich in naher Zukunft zudem deutlich verschärfen, da immer weniger Pflegende akquiriert werden können, Investitionen in der Pflegebranche durch das Gesundheitssystem nicht getätigt werden und die Anzahl an Pflegebedürftigen konstant ansteigt. Mit dem Einsatz von Digitalisierung können interne, analoge Prozesse digitalisiert und somit optimiert werden. Weiterhin ergeben sich für die Pflegebranche neue Technologien, welche einen Mehrwert für die Pflegenden bieten. In dem Pflegesektor werden seit Jahren die unterschiedlichsten Techniken in Anwendung gebracht. Pflegende erfahren durch den Einsatz dieser Hilfsmittel Entlastung im Arbeitsalltag. Als Beispiel ist zu nennen, dass durch den Einsatz mobiler Endgeräte das mobile und agile Arbeiten ermöglicht wird. Zudem werden die Beziehungen zu den Angehörigen positiv beeinflusst und der Pflegeberuf wird für junge Menschen attraktiver, da innovative Informationstechnik eingesetzt wird.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 2,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit werden verschiedene Fragestellungen zum Thema Futurologie, unter anderem im Bezug auf das Mobilitätsunternehmen Uber beantwortet.Die Futurologie, auch Zukunftsforschung genannt, ist die systematische und kritische wissenschaftliche Erforschung von Fragen denkbarer künftiger Entwicklungen. Im Vergleich zu anderen Wissenschaften, wie beispielsweise den Sozialwissenschaften, scheinen die Hypothesen, welche mit der Futurologie gewonnen werden, als zu wenig belastbar und auch die Methodologie scheint zu wenig szientistisch. Es handelt sich somit um keine klassische Wissenschaft, da Behauptungen nicht empirisch bewiesen werden können.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Gesundheit - Digital Health Management, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit werden verschiedene Fragen zu Entwicklungsmodellen von Organisation und Organisationsdiagnostik mit einem Fokus auf das Gesundheitswesen geklart. Zuerst werden Unterschiede zwischen Organisationsentwicklung und Fuhrung aufgezeigt. Danach wird untersucht, welche Instrumente der Organisationsdiagnostik die Geschaftsfuhrung nutzen konnte und worauf dabei im Kontext des Gesundheitswesens geachtet werden sollte. Zuletzt wird noch besprochen, was die Geschaftsfuhrung und die jeweilige Heimleitung im Hinblick auf ihre Fuhrungskompetenzen unternehmen kann und welche Bedeutung dies fur die Akzeptanz der Veranderung unter den Mitarbeitern hat.

Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegenotstand, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (Gesundheitswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Der demografische Wandel führt in deutschen Altenpflegeeinrichtungen zu einer steigenden Anzahl an pflegebedürftigen Menschen, welche versorgt werden müssen. Immer mehr ältere Pflegefachkräfte müssen mit der hohen Arbeitsverdichtung umgehen, was zur Folge hat, dass Pflegefachkräfte ab einem Alter von 50 Jahren den Pflegesektor frühzeitig verlassen, was zu einem Fachkräftemangel führt. Des Weiteren gibt es ein Defizit an Nachwuchskräften bedingt durch die prekären Arbeitsbedingungen, die den Pflegesektor prägen. Zu dieser Thematik gibt es eine große Menge an Fachliteratur, die diese Problematik aufgreift und beleuchtet. Bezogen auf die Altenpflegeeinrichtung "Kardinal-Jaeger-Haus" gibt es jedoch noch keine erhobenen Daten, welche Auskunft über das Belastungsempfinden und die Bewältigungsstrategien der beschäftigten Pflegefachkräfte geben.Mithilfe von Experteninterviews wurden sechs Pflegefachkräfte zu ihrem Belastungsempfinden in der Altenpflegeeinrichtung und der daraus resultierenden Bewältigungsstrategien befragt. Das erhobene Datenmaterial wurde nach der qualitativen Inhaltsanalyse nach Phillip Mayring ausgewertet.Der demografische Wandel vollzieht sich in Deutschland beständig und wirkt sich im Sektor der stationären Altenpflege in zweierlei Hinsicht aus. Auf der einen Seite durch die zunehmende Multimorbidität sowie Chronifizierung von Erkrankungen und auf der anderen Seite durch den Anstieg der Pflegebedürftigen.Des Weiteren wird das Personal im Sektor der stationären Altenpflege immer älter. Das Deutsche Pflegehilfswerk verweist in einem Bericht der "Initiative Pflegenot Deutschland" darauf, dass ein immer größerer Teil des Pflegepersonals in Deutschland gegenwertig älter als 50 Jahre ist. Des Weiteren verschärft sich die Situation, da immer mehr Pflegekräfte ab einem Alter von 60 Jahren sich entweder beruflich neu orientieren oder in den vorzeitigen Ruhestand gehen.Weiterhin ist anzumerken, dass physische und psychische Belastungen in Pflegeberufen im Vergleich zu anderen Berufen auffallend hoch sind. So wurde im Artikel von Selzer deutlich, dass im Sektor der stationären Altenpflege 92 % der Befragten über Beschwerden des Bewegungsapparates klagten, da sie viel im Stehen arbeiten müssen. Dagegen gaben lediglich 47 % der Befragten anderer Berufsgruppen an, ebenfalls überwiegend stehende Arbeiten zu verrichten.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Gesundheit - Digital Health Management, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Bachelorthesis ist es, den aktuellen Wandel der Arbeitswelt 4.0 darzulegen und die Folgen der Transformation zu definieren. Weiterhin soll eruiert werden, ob das betriebliche Gesundheitsmanagement von der Digitalisierung profitieren kann oder ob es zu Problemen bezüglich der Umsetzung kommt. In Anbetracht des gegenwärtigen dynamischen Wandels, begründet durch die voranschreitende Digitaliserung, ergibt sich im Zuge dieser Bachelorthesis die Fragestellung: "Welche Chancen bietet die digitale Transformation der Arbeitswelt 4.0 für das betriebliche Gesundheitsmanagement und welche Probleme verursacht diese?"Um diese Fragestellung wissenschaftlich beantworten zu können, muss die bisherige Digitalisierung der Arbeitswelt eruiert werden. So ist es möglich, die Transformation des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu beleuchten. Des Weiteren wird die gegenwärtige Ausgangslange des betrieblichen Gesundheitsmanagements dargelegt, um eine Grundlage für die Beantwortung der Forschungsfrage zu schaffen. Hierzu wird eine umfassende Literaturanalyse durchgeführt, um die Chancen und Probleme der digitalen Transformation für das betriebliche Gesundheitsmanagement zu verdeutlichen. Am Ende dieser Bachelorthesis soll die Fragestellung durch die Ergebnisse der Literaturrecherche beantwortet werden.Die Digitalisierung verändert die Welt, die sozialen Medien dienen der menschlichen Kommunikation, Apps werden genutzt, um automatisierte Prozesse zu steuern und Roboter befinden sich im Einsatz, um den Menschen den Alltag zu erleichtern. Diese Anwendungsbeispiele sind in der sich ständig wandelnden Welt keine Besonderheiten mehr und werden sich zukünftig noch verstärken. Gegenwärtig ist die Robotertechnologie in vielen Bereichen des Alltags zu finden. Sie unterstützen die Menschen bei der Nutzung des Internets und von Apps. Zudem helfen sie bei wichtigen Finanzentscheidungen und finden Einsatz im privaten Haushalt sowie in Krankenhäusern.Die Digitalisierung umfasst nicht mehr nur den Bereich der Informationstechnik, sondern vollzieht sich über alle Lebens- und Arbeitsbereiche. Da die Digitalisierung viele gesellschaftliche Veränderungen verantwortet, erfährt diese immer mehr Anklang in der Literatur.

Projektarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: A, , Veranstaltung: Modul DBA03, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Aufgabenstellung gehört zum Bereich der empirischen Sozialforschung mit Schwerpunkt auf quantitativen Methoden. Ziel ist es, den gesamten Forschungsprozess exemplarisch nachzuvollziehen – von der Entwicklung einer überprüfbaren Forschungsfrage über die Konzeption eines validen und reliablen Fragebogens bis hin zur Planung geeigneter statistischer Analysen zur Hypothesenprüfung. Die Arbeit vermittelt grundlegende Kompetenzen in der quantitativen Datenerhebung, -auswertung und -interpretation und fördert das Verständnis für wissenschaftlich fundierte Entscheidungsfindung im jeweiligen Anwendungsfeld

In vielen Politikfeldern ist der Reformstau ein bekanntes Makro-Phänomen; insbesondere das Gesundheitswesen ist Gegenstand anhaltender Reformdebatten. Am Beispiel eines politischen Realexperimentes zur Qualitätssicherung in der ambulanten Psychotherapie – als Mikro-Phänomen – analysiert Andreas Nagel den Versuch der Ablösung eines seit Jahrzehnten bestehenden Steuerungsinstrumentes, des so genannten Gutachterverfahrens. Mittels des kontingenzbasierten Multiple-Streams-Ansatzes (MSA) beschreibt er detailliert die Akteurkonstellationen und Entscheidungsprozesse, die in Deutschland zu einem „Ruck“ im Bereich der Psychotherapie geführt haben. Die Anwendung des MSA auf der Steuerungsebene des Selbstverwaltungskorporatismus stellt ein Novum dar. Der Autor zeigt, dass das „politische Zeitfenster“ und der „politische Entrepreneur“ von zentraler Bedeutung sind und bestätigt die in der Literatur genannten Voraussetzungen für umfassende Reformen.