Andreas Nagel – författare

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Gesundheit - Digital Health Management, Note: 2,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In Anbetracht des demografischen Wandels und des vorhandenen Pflegenotstands wird in dieser Hausarbeit eine Pflegeeinrichtung vorgestellt, welche sich auf dem Weg der Digitalisierung befindet. Es ist unstrittig, dass es nicht moglich ist, mit klassischen Methoden die argen Probleme im Bereich der Pflegebranche zu losen. So ist anzumerken, dass sich Pflegende, Arzte sowie die Pflegebedurftigen selbst uber bestehende Missstande negativ au ern. Die Arbeitsbedingungen fur das Pflegepersonal verschlechtern sich zusehends. Die Situation wird sich in naher Zukunft zudem deutlich verscharfen, da immer weniger Pflegende akquiriert werden konnen, Investitionen in der Pflegebranche durch das Gesundheitssystem nicht getatigt werden und die Anzahl an Pflegebedurftigen konstant ansteigt. Mit dem Einsatz von Digitalisierung konnen interne, analoge Prozesse digitalisiert und somit optimiert werden. Weiterhin ergeben sich fur die Pflegebranche neue Technologien, welche einen Mehrwert fur die Pflegenden bieten. In dem Pflegesektor werden seit Jahren die unterschiedlichsten Techniken in Anwendung gebracht. Pflegende erfahren durch den Einsatz dieser Hilfsmittel Entlastung im Arbeitsalltag. Als Beispiel ist zu nennen, dass durch den Einsatz mobiler Endgerate das mobile und agile Arbeiten ermoglicht wird. Zudem werden die Beziehungen zu den Angehorigen positiv beeinflusst und der Pflegeberuf wird fur junge Menschen attraktiver, da innovative Informationstechnik eingesetzt wird.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktokonomik, Note: 2,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit werden verschiedene Fragestellungen zum Thema Futurologie, unter anderem im Bezug auf das Mobilitatsunternehmen Uber beantwortet. Die Futurologie, auch Zukunftsforschung genannt, ist die systematische und kritische wissenschaftliche Erforschung von Fragen denkbarer kunftiger Entwicklungen. Im Vergleich zu anderen Wissenschaften, wie beispielsweise den Sozialwissenschaften, scheinen die Hypothesen, welche mit der Futurologie gewonnen werden, als zu wenig belastbar und auch die Methodologie scheint zu wenig szientistisch. Es handelt sich somit um keine klassische Wissenschaft, da Behauptungen nicht empirisch bewiesen werden konnen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Gesundheit - Digital Health Management, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit werden verschiedene Fragen zu Entwicklungsmodellen von Organisation und Organisationsdiagnostik mit einem Fokus auf das Gesundheitswesen geklart. Zuerst werden Unterschiede zwischen Organisationsentwicklung und Fuhrung aufgezeigt. Danach wird untersucht, welche Instrumente der Organisationsdiagnostik die Geschaftsfuhrung nutzen konnte und worauf dabei im Kontext des Gesundheitswesens geachtet werden sollte. Zuletzt wird noch besprochen, was die Geschaftsfuhrung und die jeweilige Heimleitung im Hinblick auf ihre Fuhrungskompetenzen unternehmen kann und welche Bedeutung dies fur die Akzeptanz der Veranderung unter den Mitarbeitern hat.

Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegenotstand, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (Gesundheitswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Der demografische Wandel fuhrt in deutschen Altenpflegeeinrichtungen zu einer steigenden Anzahl an pflegebedurftigen Menschen, welche versorgt werden mussen. Immer mehr altere Pflegefachkrafte mussen mit der hohen Arbeitsverdichtung umgehen, was zur Folge hat, dass Pflegefachkrafte ab einem Alter von 50 Jahren den Pflegesektor fruhzeitig verlassen, was zu einem Fachkraftemangel fuhrt. Des Weiteren gibt es ein Defizit an Nachwuchskraften bedingt durch die prekaren Arbeitsbedingungen, die den Pflegesektor pragen. Zu dieser Thematik gibt es eine groe Menge an Fachliteratur, die diese Problematik aufgreift und beleuchtet. Bezogen auf die Altenpflegeeinrichtung "e;Kardinal-Jaeger-Haus"e; gibt es jedoch noch keine erhobenen Daten, welche Auskunft uber das Belastungsempfinden und die Bewaltigungsstrategien der beschaftigten Pflegefachkrafte geben. Mithilfe von Experteninterviews wurden sechs Pflegefachkrafte zu ihrem Belastungsempfinden in der Altenpflegeeinrichtung und der daraus resultierenden Bewaltigungsstrategien befragt. Das erhobene Datenmaterial wurde nach der qualitativen Inhaltsanalyse nach Phillip Mayring ausgewertet. Der demografische Wandel vollzieht sich in Deutschland bestandig und wirkt sich im Sektor der stationaren Altenpflege in zweierlei Hinsicht aus. Auf der einen Seite durch die zunehmende Multimorbiditat sowie Chronifizierung von Erkrankungen und auf der anderen Seite durch den Anstieg der Pflegebedurftigen. Des Weiteren wird das Personal im Sektor der stationaren Altenpflege immer alter. Das Deutsche Pflegehilfswerk verweist in einem Bericht der "e;Initiative Pflegenot Deutschland"e; darauf, dass ein immer gro erer Teil des Pflegepersonals in Deutschland gegenwertig alter als 50 Jahre ist. Des Weiteren verscharft sich die Situation, da immer mehr Pflegekrafte ab einem Alter von 60 Jahren sich entweder beruflich neu orientieren oder in den vorzeitigen Ruhestand gehen. Weiterhin ist anzumerken, dass physische und psychische Belastungen in Pflegeberufen im Vergleich zu anderen Berufen auffallend hoch sind. So wurde im Artikel von Selzer deutlich, dass im Sektor der stationaren Altenpflege 92 % der Befragten uber Beschwerden des Bewegungsapparates klagten, da sie viel im Stehen arbeiten mussen. Dagegen gaben lediglich 47 % der Befragten anderer Berufsgruppen an, ebenfalls uberwiegend stehende Arbeiten zu verrichten.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Gesundheit - Digital Health Management, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Bachelorthesis ist es, den aktuellen Wandel der Arbeitswelt 4.0 darzulegen und die Folgen der Transformation zu definieren. Weiterhin soll eruiert werden, ob das betriebliche Gesundheitsmanagement von der Digitalisierung profitieren kann oder ob es zu Problemen bezuglich der Umsetzung kommt. In Anbetracht des gegenwartigen dynamischen Wandels, begrundet durch die voranschreitende Digitaliserung, ergibt sich im Zuge dieser Bachelorthesis die Fragestellung: "e;Welche Chancen bietet die digitale Transformation der Arbeitswelt 4.0 fur das betriebliche Gesundheitsmanagement und welche Probleme verursacht diese?"e;Um diese Fragestellung wissenschaftlich beantworten zu konnen, muss die bisherige Digitalisierung der Arbeitswelt eruiert werden. So ist es moglich, die Transformation des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu beleuchten. Des Weiteren wird die gegenwartige Ausgangslange des betrieblichen Gesundheitsmanagements dargelegt, um eine Grundlage fur die Beantwortung der Forschungsfrage zu schaffen. Hierzu wird eine umfassende Literaturanalyse durchgefuhrt, um die Chancen und Probleme der digitalen Transformation fur das betriebliche Gesundheitsmanagement zu verdeutlichen. Am Ende dieser Bachelorthesis soll die Fragestellung durch die Ergebnisse der Literaturrecherche beantwortet werden. Die Digitalisierung verandert die Welt, die sozialen Medien dienen der menschlichen Kommunikation, Apps werden genutzt, um automatisierte Prozesse zu steuern und Roboter befinden sich im Einsatz, um den Menschen den Alltag zu erleichtern. Diese Anwendungsbeispiele sind in der sich standig wandelnden Welt keine Besonderheiten mehr und werden sich zukunftig noch verstarken. Gegenwartig ist die Robotertechnologie in vielen Bereichen des Alltags zu finden. Sie unterstutzen die Menschen bei der Nutzung des Internets und von Apps. Zudem helfen sie bei wichtigen Finanzentscheidungen und finden Einsatz im privaten Haushalt sowie in Krankenhausern. Die Digitalisierung umfasst nicht mehr nur den Bereich der Informationstechnik, sondern vollzieht sich uber alle Lebens- und Arbeitsbereiche. Da die Digitalisierung viele gesellschaftliche Veranderungen verantwortet, erfahrt diese immer mehr Anklang in der Literatur.

Projektarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: A, , Veranstaltung: Modul DBA03, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Aufgabenstellung gehort zum Bereich der empirischen Sozialforschung mit Schwerpunkt auf quantitativen Methoden. Ziel ist es, den gesamten Forschungsprozess exemplarisch nachzuvollziehen - von der Entwicklung einer uberprufbaren Forschungsfrage uber die Konzeption eines validen und reliablen Fragebogens bis hin zur Planung geeigneter statistischer Analysen zur Hypothesenprufung. Die Arbeit vermittelt grundlegende Kompetenzen in der quantitativen Datenerhebung, -auswertung und -interpretation und fordert das Verstandnis fur wissenschaftlich fundierte Entscheidungsfindung im jeweiligen Anwendungsfeld

In vielen Politikfeldern ist der Reformstau ein bekanntes Makro-Phänomen; insbesondere das Gesundheitswesen ist Gegenstand anhaltender Reformdebatten. Am Beispiel eines politischen Realexperimentes zur Qualitätssicherung in der ambulanten Psychotherapie – als Mikro-Phänomen – analysiert Andreas Nagel den Versuch der Ablösung eines seit Jahrzehnten bestehenden Steuerungsinstrumentes, des so genannten Gutachterverfahrens. Mittels des kontingenzbasierten Multiple-Streams-Ansatzes (MSA) beschreibt er detailliert die Akteurkonstellationen und Entscheidungsprozesse, die in Deutschland zu einem „Ruck“ im Bereich der Psychotherapie geführt haben. Die Anwendung des MSA auf der Steuerungsebene des Selbstverwaltungskorporatismus stellt ein Novum dar. Der Autor zeigt, dass das „politische Zeitfenster“ und der „politische Entrepreneur“ von zentraler Bedeutung sind und bestätigt die in der Literatur genannten Voraussetzungen für umfassende Reformen.