Was zeichnet attraktive Arbeitgeber aus und was macht sie wirklich erfolgreich? Dieses Buch hilft Ihnen, eine individuelle Employer Branding Map für Ihr Unternehmen zu erstellen. Wie ein Navigationssystem zeigt die Map die wichtigsten Stationen und Bausteine einer erfolgreichen Arbeitgebermarke. So erhalten Sie einen klaren Überblick und eine optimale Grundlage, um Ihre nächsten Schritte gezielt und effektiv zu planen. Mit praxiserprobten Lösungen, umsetzbaren Tipps und konkreten Praxisbeispielen ist das Buch ein wertvolles Werkzeug und Nachschlagewerk. Differenzierende Themen wie Top-Sharing, Vereinbarkeit, Diversity, 55 plus oder Väterfreundlichkeit werden inklusive Use-Cases und besonders umfassend ausgeführt.Inhalte:- Vor dem Start den eigenen Standort kennen- Mit Vision, Strategie und Purpose zum Ziel- Strategische HR-Arbeit für eine starke Arbeitgebermarke- Identität stärken durch Werte, Leitbilder und soziales Engagement- Mit kraftvollem Personalmarketing Talente gewinnen- Positionierung und EVP in der Employer Branding Praxis- Funktionsklarheit und Verantwortung im Employer Branding

Was zeichnet attraktive Arbeitgeber aus und was macht sie wirklich erfolgreich? Dieses Buch hilft Ihnen, eine individuelle Employer Branding Map für Ihr Unternehmen zu erstellen. Wie ein Navigationssystem zeigt die Map die wichtigsten Stationen und Bausteine einer erfolgreichen Arbeitgebermarke. So erhalten Sie einen klaren Überblick und eine optimale Grundlage, um Ihre nächsten Schritte gezielt und effektiv zu planen. Mit praxiserprobten Lösungen, umsetzbaren Tipps und konkreten Praxisbeispielen ist das Buch ein wertvolles Werkzeug und Nachschlagewerk. Differenzierende Themen wie Top-Sharing, Vereinbarkeit, Diversity, 55 plus oder Väterfreundlichkeit werden inklusive Use-Cases und besonders umfassend ausgeführt.Inhalte:- Vor dem Start den eigenen Standort kennen- Mit Vision, Strategie und Purpose zum Ziel- Strategische HR-Arbeit für eine starke Arbeitgebermarke- Identität stärken durch Werte, Leitbilder und soziales Engagement- Mit kraftvollem Personalmarketing Talente gewinnen- Positionierung und EVP in der Employer Branding Praxis- Funktionsklarheit und Verantwortung im Employer Branding

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