Carmen Freyler – författare
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Del 290 - Jus Privatum
Einheitliches Unternehmerrecht
Inbunden, Tyska, 2026
1 469 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
Carmen Freyler befasst sich mit dem Verhältnis des auf den Kaufmannsbegriff bezogenen Rechts der Handelsgeschäfte zum Schuldvertragsrecht, welches an den Unternehmerbegriff des § 14 Abs. 1 BGB anknüpft. Dabei ist die Einheitlichkeit des Unternehmerrechts nicht Befund, sondern Ziel der Untersuchung. Weder die Anwendungsvoraussetzungen noch die Gesetzessystematik lassen einen Einklang der beiden maßgeblichen Regelungskomplexe des unternehmerischen Geschäftsverkehrs erkennen. Vielmehr entstehen Normkonflikte und Wertungswidersprüche insbesondere im Hinblick auf das Verbraucherschutzrecht. Durch Systematisierung und Vereinheitlichung der bereits terminologisch gespaltenen Materien des schuldvertraglichen Unternehmerrechts werden die Voraussetzungen für eine erleichterte Rechtsanwendung geschaffen. Basis hierfür ist die Funktionsparallele der Begriffe des Handelsgeschäfts und des Unternehmers i.S.d. § 14 Abs. 1 BGB sowie übereinstimmende Regelungsziele und -prinzipien. Im Ergebnis ist der Königsweg zu einem einheitlichen Unternehmerrecht auf europäischer Ebene zu finden.
Del 4 - Beiträge zum Arbeitsrecht
Arbeitszeit- und Urlaubsrecht im Mobile Office
Eine Untersuchung der Flexibilität des Arbeitsrechts hinsichtlich technischer Entwicklungen
Inbunden, Tyska, 2018
1 582 kr
Tillfälligt slut
Die betriebliche Nutzung mobiler Kommunikationsgeräte erlaubt die Erbringung von Arbeitsleistungen an jedem Ort und zu jeder Zeit. Das wirft arbeitszeit- und urlaubsrechtliche, aber auch grundlegende Fragen dazu auf, ob das Arbeitsrecht in seiner bestehenden Gestalt in der Lage ist, moderne Sachverhalte normativ zu erfassen. Carmen Freyler untersucht die rechtliche Qualität von ständiger Erreichbarkeit und mobilen Arbeitsleistungen im Hinblick auf den Arbeitszeitbegriff, die Bedeutung hoher Arbeitszeitsouveränität des Arbeitnehmers bei der Einhaltung von Höchstarbeits- und Ruhezeiten sowie die Auswirkungen gestörter Erholungsmöglichkeiten auf die Erfüllung des Urlaubsanspruchs. Daneben arbeitet sie den durch die Arbeit 4.0 verursachten Reformbedarf vor dem Hintergrund des europäischen Rechts heraus und bietet Lösungsansätze für eine maßvolle Weiterentwicklung tradierter Grundsätze.Die Arbeit wurde mit dem Universitätspreis der Gesellschaft der Freunde der Universität Augsburg 2018 und dem Wissenschaftspreis der Stiftung Theorie und Praxis im Arbeitsrecht (Wolfgang Hromadka Stiftung) 2019 ausgezeichnet.