Catrin Brodin – författare

Till alla chefer och ledare som är mitt i eller står inför en förändring – LÄS DEN HÄR BOKEN! Den handlar om HUR du leder och lyckas med dina förändringar. På ett inspirerande och enkelt sätt presenterar Catrin Brodin ett antal  framgångsfaktorer för lyckade förändringar. Sagt om boken: ”Äntligen en bok om förändringar som utgår från praktiska erfarenheter kring förändringsledning. Den gav mig en bra inblick i ämnet och lyfte fram ett antal viktiga saker för mig som förändringsledare att tänka på. Dessutom kul med bilder som förstärker budskapet.” ”FRÄSCHT! Catrin Brodin har med sin bok Att leda förändringar – så funkar det visat att management böcker inte behöver vara så trista och teoretiska, tack för det!” ”För mig som står mitt i en förändring kom den här boken lägligt. Den gav mig konkreta tips och inspiration för att kunna prestera bättre i min roll som förändringsledare. Dessutom har boken en kul och inspirerande layout som gör den rolig att läsa.”

Tycker du att strategigenomförande är svårt och tar lång tid? Glöm det. Det är dags att tänka om. Den här boken handlar om hur du kan accelerera din strategi både fortare och lönsammare. Den öppnar porten till en framgångsrik och roligare strategivärld! Kul och bra bok om strategigenomförande. Catrin och Ulf beskriver på ett bra sätt hur man kan uppnå resultat genom att tänka nytt. Kort och gott - uppnå andra resultat genom att göra andra saker. Svante Randlert - Business & People Advisor, grundare av chefspodden När en strategi väl är lagd, är en av de svåraste sakerna är att få saker att hända. Den här boken ger många konkreta exempel på hur man kan gå tillväga för att skapa resultat på riktigt. Marika Skärvik, VD, PerformancePotential Läs den här boken så förstår du hur och varför även den mest långsiktiga strategin måste vara blixtsnabb. Micael Dahlen, Professor, Stockholm School of Economics Kul och läsvärd bok om strategiexekvering! Ulf och Catrin berättar pedagogiskt och roligt om hur man skall uppnå ekonomiska vinster genom att arbeta på ett helt nytt sätt for att lyckas med strategiexekveringen. Patrick Söderlund, VD och grundare av spelbolaget Embarck Studios