Christine Kohlert – författare

People who work in an office spend at least a third of their lifetime in these spaces. The planning of office and administration buildings can therefore contribute a great deal to the satisfaction and well-being of future users. The book looks at the health-relevant factors that affect people in office and administration buildings and therefore deserve special attention in the planning process. In doing so, the authors are guided by a concept of health as defined by the World Health Organization: Accordingly, health encompasses mental as well as social and physical well-being and thus goes far beyond the factors laid down in legal norms and guidelines. 

In this volume, architects and designers, physicians and ergonomists deal with all aspects of interior design seen from a health perspective: What role does colour design play, what significance do light, air and noise have? What does a demand-oriented building technology look like and how is the office furniture adequately designed? Which medical and hygienic aspects have to be considered? How can offices be designed in terms of work-life balance and how will the office change in the course of digitalisation? 

The book serves as a guideline that can be applied chapter by chapter in the planning of health-promoting office spaces - depending on the interests of the reader. Problems that arise are discussed using examples, and checklists help you with planning and implementation. 

The guide is aimed at building owners, architects, engineers, but also at lawyers, psychologists and doctors as well as university members in the field of economics and engineering.

People who work in an office spend at least a third of their lifetime in these spaces. The planning of office and administration buildings can therefore contribute a great deal to the satisfaction and well-being of future users. The book looks at the health-relevant factors that affect people in office and administration buildings and therefore deserve special attention in the planning process. In doing so, the authors are guided by a concept of health as defined by the World Health Organization: Accordingly, health encompasses mental as well as social and physical well-being and thus goes far beyond the factors laid down in legal norms and guidelines. 

In this volume, architects and designers, physicians and ergonomists deal with all aspects of interior design seen from a health perspective: What role does colour design play, what significance do light, air and noise have? What does a demand-oriented building technology look like and how is the office furniture adequately designed? Which medical and hygienic aspects have to be considered? How can offices be designed in terms of work-life balance and how will the office change in the course of digitalisation? 

The book serves as a guideline that can be applied chapter by chapter in the planning of health-promoting office spaces - depending on the interests of the reader. Problems that arise are discussed using examples, and checklists help you with planning and implementation. 

The guide is aimed at building owners, architects, engineers, but also at lawyers, psychologists and doctors as well as university members in the field of economics and engineering.

Wer im Büro arbeitet, verbringt mindestens ein Drittel seiner Lebenszeit in diesen Räumen. Die Planung von Büro- und Verwaltungsgebäuden kann daher viel zur Zufriedenheit und zum Wohlbefinden der zukünftigen Nutzer beitragen. In dem Buch werden die gesundheitsrelevanten Faktoren betrachtet, die in Büro- und Verwaltungsgebäuden auf Menschen wirken und daher in der Planung besonderes Augenmerk verdienen. Dabei orientieren sich die Autoren an einem Gesundheitsbegriff, wie ihn die Weltgesundheitsorganisation definiert: Demnach umfasst Gesundheit sowohl mentales als auch soziales und physisches Wohlbefinden und geht damit weit über die in gesetzlichen Normen und Richtlinien festgeschriebenen Faktoren hinaus.

In dem Band setzen sich Architekten und Designer, Mediziner und Arbeitswissenschaftler mit allen Fragen der Innenraumgestaltung unter gesundheitsrelevanten Aspekten auseinander: Welche Rolle spielt die Farbgestaltung, welche Bedeutung haben Licht, Luft und Geräusche? Wie siehteine bedarfsgerechte Gebäudetechnik aus und wie wird die Büroeinrichtung adäquat gestaltet? Welche medizinischen und hygienischen Aspekte sind zu beachten? Wie können Büros unter dem Aspekt der Work-Life-Balance gestaltet werden und wie verändert sich das Büro im Zuge der Digitalisierung?

Das Buch dient als Leitfaden, der kapitelweise bei der Planung von gesundheitsförderlichen Büroräumen angewendet werden kann – je nach Interessenlage der Leser. Auftretende Probleme werden anhand von Beispielen diskutiert, Checklisten vereinfachen die Planung und Umsetzung.

Der Leitfaden richtet sich an Bauherren, Architekten, Ingenieure, aber auch Rechtsanwälte, Psychologen und Mediziner sowie an Hochschulangehörige im Bereich Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften.

Die in diesem essential vorgestellte Visualisierungstechnik ermöglicht es, ein Höchstmaß an Kommunikation und Wissensaustausch am Arbeitsplatz zu erreichen und die notwendige Transparenz in die Arbeitsprozesse zu übertragen. Mit der Kartentechnik wird jede Aufgabe bereits zu Anfang mit Bildern beschrieben. Dabei setzen Piktogramme und schnelle Zeichnungen die Diskussionen der Workshops – in Echtzeit – in für alle verständliche Bilder um. Alle Beteiligte werden von Anfang an Teil des Teams und können so alle Informationen in die Nutzeranforderungen einfliessen lassen.         

Die neuen Arbeitswelten können aus ganz unterschiedlichen Perspektiven betrachtet werden. Für die einen erscheint alles positiv, für die anderen negativ. Aber was bedeuten diese neuen Arbeitswelten für die Mitarbeiterin und Mitarbeiter? Wie kann man sich dort am besten zurechtfinden? Was können die Mitarbeiterin und Mitarbeiter persönlich dazu beitragen, in einer gesunden Bürowelt zu arbeiten und dabei zufrieden und glücklich zu bleiben?

Das Buch analysiert Arbeitswelten und gibt Hilfestellungen sowohl in der Planungsphase wie auch im Bestand. Darüber hinaus unterstützt es Menschen dabei, das Richtige in ihrem Berufsalltag zu tun und sich selbst zu helfen, in einer positiven Atmosphäre zu arbeiten.