Christoph Berg – författare

In den letzten Jahrzehnten wurden weltweit Konzepte entwickelt, einen Teil der vorgeburtlich diagnostizierten Erkrankungen bereits intrauterin zu behandeln. Manche dieser Methoden sind bereits etabliert, bei den anderen handelt es sich um vielversprechende experimentelle Ansätze.

Dieser Entwicklung soll das vorliegende im deutschsprachigen Raum einzigartige Basiswerk Rechnung tragen. National und international renommierte Experten auf dem Gebiet der Pränatalen Medizin und Fetalchirurgie beschreiben umfassend die Erkrankungsbilder und ihre intrauterinen Behandlungsmethoden. Die wichtigsten Therapieschemata sind prägnant hervorgehoben und die Operationsmethoden ausführlich bebildert, so dass sich das Werk auch für den Einsatz im klinischen Alltag eignet.

In den letzten Jahrzehnten wurden weltweit Konzepte entwickelt, einen Teil der vorgeburtlich diagnostizierten Erkrankungen bereits intrauterin zu behandeln. Manche dieser Methoden sind bereits etabliert, bei den anderen handelt es sich um vielversprechende experimentelle Ansätze.

Dieser Entwicklung soll das vorliegende im deutschsprachigen Raum einzigartige Basiswerk Rechnung tragen. National und international renommierte Experten auf dem Gebiet der Pränatalen Medizin und Fetalchirurgie beschreiben umfassend die Erkrankungsbilder und ihre intrauterinen Behandlungsmethoden. Die wichtigsten Therapieschemata sind prägnant hervorgehoben und die Operationsmethoden ausführlich bebildert, so dass sich das Werk auch für den Einsatz im klinischen Alltag eignet.

In Zeiten rapider Wissens- und Technologieentwicklungen ist die fortlaufende Weiterbildung von Mitarbeitern ein zentrales Thema für Unternehmen. Es sind neue Weiterbildungsformen gefragt, die einerseits das erforderliche Wissen vermitteln, andererseits aber auch die Mitarbeiter motivieren. Dem noch vor wenigen Jahren als "Lernform der Zukunft" gepriesenen reinen E-learning ist dies wider Erwarten scheinbar nicht gelungen. Der Grund: Bei den Lernenden ließ die Motivation nach anfänglicher Begeisterung rasch nach. Und hier setzt das selbstgesteuerte Lernen im Team (SLT) an: Es kombiniert Selbstlernprogramme am PC mit der Arbeit in der Gruppe. Die Folge: Zufriedene Mitarbeiter, die gemeinsam und dadurch motiviert lernen.

Ein praxisnahes Buch für Personalentwickler und Trainer, die neue Wege gehen! Es beschreibt, wie die Trainingsprogramme mit den Lerninhalten erstellt werden und wie die Einführung der Methode im Unternehmen gelingt.