Daniela Andrea Pineda – författare

La idea que inspira esta obra colectiva se construye desde distintas aproximaciones, que no se erige sobre una solucion "e;estado centrica"e; a como atribuir obligaciones de derechos humanos a las empresas. Las respuestas que se ofrecen a lo largo de este trabajo son variadas frente a los diversos interrogantes que suscita el tema, verbi gratia, cual es y como se llego al estado del arte en materia de derechos humanos y empresas?; hay avances o retrocesos en la atribucion de obligaciones de derechos humanos a las empresas?; cuales son las obligaciones internacionales de las empresas?; existen mecanismos coercitivos para el cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia de derechos humanos?; se requieren marcos normativos vinculantes o, por el contrario, debe preferirse la voluntariedad?; como deben desarrollarse los planes nacionales de accion y las demas politicas publicas?; como se deberian armonizar los intereses economicos de las empresas con los intereses de minorias etnicas especialmente protegidos?; cual es el papel de los jueces nacionales e internacionales que protegen los derechos humanos para atribuir obligaciones a las empresas?; que implicaciones o efectos sociales tienen las empresas en el marco del conflicto armado?