Dieter Krimphove – författare

Das Werberecht umfasst das Verbot irreführender, vergleichender, diskriminierender und aufdringlicher Werbung, regelt u. a. die vorverkaufliche Tätigkeit eines Vertreibers und greift somit in das gesamte Vertriebsgeschehen stark ein. Anhand zahlreicher Beispiele und Übersichten erläutert das Werk die komplexe Materie (und dabei auch neuartige Vertriebsformen). Tipps für Klausur und Praxis sowie Schaubilder erleichtern das Verständnis und den Umgang mit dem Werberecht in Studium und täglicher Praxis. Wichtige Entscheidungen zu den im Buch behandelten Themen, interaktive Fälle und ein Multiple-Choice-Test stehen auf der Verlagshomepage als Download zur Verfügung.

This new volume presents international law with a focus on commercially important legal relations, together with international private law, which is closely related to it in practice, in a concise, well-founded and application-oriented manner. Even complex issues are presented in a clear and comprehensible manner, using specific case studies. In addition, all of the important international legal documents, treaties and agreements, as well as excerpts from central international and national court decisions, are included in the usual way for optional in-depth study.

More than almost any other area of law, capital markets law in particular is subject to constant and rapid change. This is partly due to the ?internationalization= and ?Europeanization= of this area of law, particularly as a result of international resolutions (e.g. IOSCO), as well as European regulations and directives. In comprehensible language, this volume introduces the reader to this exciting field of law and explains the ways in which current capital markets law works & in electronic form and using in-depth texts, illustrations, legally solved sample examinations and diagrams.

Das Europarecht ist im Hinblick auf Lebens-, Wirtschafts- und Arbeitsbedingungen der EU-Bürger überall präsent. Seine Kenntnis ist daher unerlässlich. Das Werk erläutert wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert die Organe und Institutionen der Europäischen Gemeinschaften und des Europarechts, seine Rechtsquellen und Grundfreiheiten bis hin zu den Europäischen Politiken. Tipps für Klausur und Praxis, Schaubilder und Tabellen erleichtern das Verständnis und den Umgang mit dem Europarecht im Studium und in der täglichen Praxis. Wichtige Entscheidungen zu den im Buch behandelten Themen, interaktive Fälle und ein Multiple-Choice-Test stehen auf der Verlagshomepage als Download zur Verfügung.

Das Europarecht ist im Hinblick auf Lebens-, Wirtschafts- und Arbeitsbedingungen der EU-Bürger überall präsent. Seine Kenntnis ist daher unerlässlich. Das Werk erläutert wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert die Organe und Institutionen der Europäischen Gemeinschaften und des Europarechts, seine Rechtsquellen und Grundfreiheiten bis hin zu den Europäischen Politiken. Tipps für Klausur und Praxis, Schaubilder und Tabellen erleichtern das Verständnis und den Umgang mit dem Europarecht im Studium und in der täglichen Praxis. Wichtige Entscheidungen zu den im Buch behandelten Themen, interaktive Fälle und ein Multiple-Choice-Test stehen auf der Verlagshomepage als Download zur Verfügung.

Dieses Werk bietet einen kompakten, systematischen Einstieg in das deutsche Familienrecht. Es vermittelt die fur das Erste Staatsexamen relevanten Grundzuge und ist zugleich eine wertvolle Hilfe fur alle, die sich in Ausbildung oder Praxis mit familienrechtlichen Fragen befassen & etwa in der Sozialen Arbeit oder im Jugendamt. Der Text ist bewusst klar und ubersichtlich gehalten; umfangreiche Streitfragen werden zugunsten einer schnellen Orientierung zuruckgestellt. Die 5. Auflage bringt das Werk auf den neuesten Stand: Berucksichtigt sind die aktuelle Rechtsprechung bis Fruhjahr 2025, das Gesetz zur Abschaffung des Guterrechtsregisters, das Selbstbestimmungsgesetz-Geschlecht (SBGG), die Reform des Vormundschafts- und Betreuungsrechts sowie die Anderungen des Namensrechts ab 1. Mai 2025. Zur Vertiefung stehen auf der Verlagshomepage erganzende Ubersichten, weiterfuhrende Hinweise sowie zahlreiche Falle mit Losungen zur Verfugung. Damit eignet sich das Buch gleicherma en fur die gezielte Prufungsvorbereitung wie fur den schnellen Zugriff in der Praxis.

Dieses Werk bietet einen kompakten, systematischen Einstieg in das deutsche Familienrecht. Es vermittelt die fur das Erste Staatsexamen relevanten Grundzuge und ist zugleich eine wertvolle Hilfe fur alle, die sich in Ausbildung oder Praxis mit familienrechtlichen Fragen befassen & etwa in der Sozialen Arbeit oder im Jugendamt. Der Text ist bewusst klar und ubersichtlich gehalten; umfangreiche Streitfragen werden zugunsten einer schnellen Orientierung zuruckgestellt. Die 5. Auflage bringt das Werk auf den neuesten Stand: Berucksichtigt sind die aktuelle Rechtsprechung bis Fruhjahr 2025, das Gesetz zur Abschaffung des Guterrechtsregisters, das Selbstbestimmungsgesetz-Geschlecht (SBGG), die Reform des Vormundschafts- und Betreuungsrechts sowie die Anderungen des Namensrechts ab 1. Mai 2025. Zur Vertiefung stehen auf der Verlagshomepage erganzende Ubersichten, weiterfuhrende Hinweise sowie zahlreiche Falle mit Losungen zur Verfugung. Damit eignet sich das Buch gleicherma en fur die gezielte Prufungsvorbereitung wie fur den schnellen Zugriff in der Praxis.

In diesem Buch werden alle Facetten der Grundungsfinanzierung und deren Kombinationsoptionen im Rahmen offentlicher Forderprogramme diskutiert. Die Autoren erortern unter anderem die Bonitatsprufungsproblematiken von Kreditinstituten und Venture Capital-Gesellschaften, die Preisfindungsproblematik von jungen Unternehmen sowie die Financial Public Relations mit US-GAAP-Jahresabschlussaspekten.

International agierende Unternehmen nutzen die Entsendung ihres Personals dazu, um die interne Steuerung des Konzerns effizienter zu gestalten und den Zusammenhalt des Unternehmenskonzerns zu erhöhen. Erschwerend kommt bei der Auslandsentsendung hinzu, dass Tochtergesellschaften von Konzernen in unterschiedlichen staatlichen Territorien mit unterschiedlichen politischen Regierungssystemen sowie einer differenzierten Gesetzgebung agieren müssen. Konzerne erwarten deshalb von ihren Mitarbeitern, dass sie die Landessprache und meist Englisch als Unternehmens- und Konzerncontrollingsprache beherrschen, um in der Landesniederlassung erfolgreich zu sein. Darüber hinaus empfiehlt es sich, um die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens besser herstellen und verkaufen zu können, Geschichte, Wirtschaft und Kultur des jeweiligen Landes zu kennen und zu verstehen. Personaler müssen sich im administrativen, internationalen Bereich eines Konzerns mehreren finanzorientierten und rechtlichen Aufgaben stellen. Dazu gehört z.B., ein gerechtes Internationales Entgeltmanagement zu entwickeln, das länderspezifische Lebensstandardniveaus und Steuergesetzgebungen berücksichtigt. Ein internationales Entgeltmanagementsystem muss aber auch das Leistungsniveau von Landesniederlassungen in einem Vergleichsverfahren im variablen Gehaltsanteil mit in Erwägung ziehen. Das Berliner Humankapitalbewertungsmodell und Aktienoptionsprogramme eröffnen hier erste Gestaltungsspielräume. Ein Internationales Personalinformationssystem zur effizienten Steuerung des internen Konzerns ist dabei als Unterstützungssystem hilfreich. Personalinformationssysteme unterstützen Personaler auch dabei, eine Internationale Personalbeschaffung und Personalentwicklung aufzubauen, den Personaleinsatz mit Karrieremöglichkeiten in den Landesniederlassungen sowie im Konzern gerecht zu betreiben. Dabei erweisen sich u.a. das AGG, Diversity Management und Interkulturelles Management als nützlich. Das Buch richtet sich an Manager und Mitarbeiter in internationalen Unternehmen, Politiker und Verwaltungsbeamte in internationalen Institutionen sowie an Studierende an Hochschulen und Universitäten.

In globally managed companies International Human Resource Management is more and more understood as coordination instrument, which uses finance oriented instruments as the International Remuneration Management System with stock option programs and the Berlin Human Capital Evaluation Model for the assessment of performance and remuneration of branch managers and leading positions.

In globally managed companies International Human Resource Management is more and more understood as coordination instrument, which uses finance oriented instruments as the International Remuneration Management System with stock option programs and the Berlin Human Capital Evaluation Model for the assessment of performance and remuneration of branch managers and leading positions. International staffing decisions are supported by the International Human Resource Controlling and an International Human Resource Information System with the help of web-based tools. These information instruments are necessary for the recruitment of international managerial staff and their delegation in the context of personnel development programs worldwide. In order to avoid mistakes when delegating employees, it is recommendable to point out the social security law, especially pension and health insurance issues to them at an early stage. It will become a standard in International Management to train employees and managerial staff on legal issues on the range of topics of Diversity Management and to sensitize them for European Labour Law and International Law. The delegated person can obtain information on their country of delegation via country profiles and at the same time learn the necessary language skills.

Wer logisch denkt und argumentiert, kann Gesprächspartner wirkungsvoller überzeugen. Diese Anleitung zum logischen Denken ist also mehr als bloße Theorie und hilft allen, die sich von der heute oft wirren Debattenkultur das Denken nicht vermiesen lassen wollen.Inhalte:- Sinnvolle und irreführende Definitionen- Deduktives und induktives Schließen- Von Trugschlüssen und dem Umgang mit Widersprüchlichkeiten

Das Buch erleichtert den Einstieg und beleuchtet das Innovationsmanagement aus unterschiedlichen Perspektiven:- Forschung und Entwicklungsmanagement und wissensbasiertes Humankapitalbewertungsmodell- Ideenmanagement und personalwirtschaftlich-organisatorische Rahmenbedingungen- Innovationsprozess im Rahmen des industriellen Managements- Innovationsmarketing- Innovationserfolgsrechnung im Rahmen des Entrepreneurial FinanceEs bietet Wissen in kompakter Form und in verständlicher Sprache anhand unterschiedlicher Denkschulen und deren Methoden und Verfahren. Es unterstützt den Leser bei der eigenständige Einordnung und Beurteilung innovativer Probleme und Strategien.Mit ihrem Fachbuch helfen die Autoren, den Inhalt von aufbauenden Spezialveranstaltungen des Innovations- und Technologiemanagements und der Industriebetriebswirtschaftslehre in den Gesamtzusammenhang der Betriebswirtschaftslehre zu stellen.

Die Bankenbranche ist getrieben vom digitalen Wandel. Fintech-Unternehmen drängen mit innovativen Geschäftsideen auf den Markt, z.B.:- Alternative Bezahlverfahren- Blockchain-Technologie- Crowdfunding- Automatisierte Finanzportfolioverwaltung- Plattformen zur automatisierten AnlageberatungDas Fachbuch befasst sich mit den rechtlichen Grundlagen von Fintechs. Darüber hinaus werden angrenzende Rechtsthemen wie Datenschutz, IT, Geldwäsche, Marktmissbrauch und Aufsichtsrecht beleuchtet und die rechtliche Bewertung einzelner Fintechs erläutert.

Die Bankenbranche ist getrieben vom digitalen Wandel. Fintech-Unternehmen drängen mit innovativen Geschäftsideen auf den Markt, z.B.:- Alternative Bezahlverfahren- Blockchain-Technologie- Crowdfunding- Automatisierte Finanzportfolioverwaltung- Plattformen zur automatisierten AnlageberatungDas Fachbuch befasst sich mit den rechtlichen Grundlagen von Fintechs. Darüber hinaus werden angrenzende Rechtsthemen wie Datenschutz, IT, Geldwäsche, Marktmissbrauch und Aufsichtsrecht beleuchtet und die rechtliche Bewertung einzelner Fintechs erläutert.

Die Schiedsgerichtsbarkeit nimmt nicht nur bei nationalen Gerichten eine Konkurrenzstellung zur herkömmlichen, streitigen Gerichtsbarkeit ein. Ihre inhaltliche, prozessuale Flexibilität, Sachnähe, die Gewährung von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen sowie die kürzere Dauer der Schiedsprozesse machen sie für die Parteien juristisch wie wirtschaftlich interessant. Dies gilt insb. für internationale Streitigkeiten, denn dort tritt zu den materiellrechtlichen Fragen oftmals die schwer zu entscheidende Frage nach der Geltung eines bestimmten nationalen Sachrechts.Das Werk wendet sich ebenso an international tätige Unternehmen, bzw. Anwaltskanzleien, internationale Schiedsrichter, wie auch an interessierte Rechtswissenschaftler, Schiedsgerichte, Gerichte, Mediatoren, Verbraucherstreitschlichter sowie berufsständische Organisationen und Verbände.Es informiert aus wissenschaftlicher wie praxisorientierter Sicht über die bestehenden aktuellen Möglichkeiten der Schiedsgerichtsbarkeit, nicht nur aus juristischer, sondern auch aus ökonomischer und vertragsgestalterischer Sicht.

Die Schiedsgerichtsbarkeit nimmt nicht nur bei nationalen Gerichten eine Konkurrenzstellung zur herkömmlichen, streitigen Gerichtsbarkeit ein. Ihre inhaltliche, prozessuale Flexibilität, Sachnähe, die Gewährung von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen sowie die kürzere Dauer der Schiedsprozesse machen sie für die Parteien juristisch wie wirtschaftlich interessant. Dies gilt insb. für internationale Streitigkeiten, denn dort tritt zu den materiellrechtlichen Fragen oftmals die schwer zu entscheidende Frage nach der Geltung eines bestimmten nationalen Sachrechts.Das Werk wendet sich ebenso an international tätige Unternehmen, bzw. Anwaltskanzleien, internationale Schiedsrichter, wie auch an interessierte Rechtswissenschaftler, Schiedsgerichte, Gerichte, Mediatoren, Verbraucherstreitschlichter sowie berufsständische Organisationen und Verbände.Es informiert aus wissenschaftlicher wie praxisorientierter Sicht über die bestehenden aktuellen Möglichkeiten der Schiedsgerichtsbarkeit, nicht nur aus juristischer, sondern auch aus ökonomischer und vertragsgestalterischer Sicht.