Dominik Godat – författare
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Häftad, Engelska, 2026
465 kr
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This book provides an accessible exploration of Social Constructionist philosophy, and a user-friendly guide to the practice of InterActional Coaching. It also introduces Reflective and Deliberate Practice methodologies, guiding readers on how to grow themselves as coaches and achieve mastery within the professional coaching landscape.The authors offer developmental opportunities and practice options for coaches that are mindful of the diversity of clients’ experiences, contexts, and desired outcomes and benefits. They offer insights into the application of InterActional coaching in a variety of coaching niches and contexts, including leadership, executive, and life coaching. A chapter is also devoted to how coaches aspiring or needing to secure coaching accreditation can navigate the application and renewal processes with accreditation agencies such as the International Coaching Federation (ICF) and the European Mentoring and Coaching Council (EMCC). Readers can actively engage with practical exercises, case studies, and reflective activities to connect the abstract worlds of philosophy, epistemology and methodology with the concrete worlds of everyday coaching practice. Attention is given to continuous professional and personal development (CPPD) in general, as well as learning about InterActional coaching. The compatibility of Social Constructionist InterActional coaching with mainstream coaching accreditation agencies’ requirements is made transparent and hence navigable.This book is a must have for coaches seeking an ethical, inclusive coaching approach that focuses on collaboration and interaction and responds to the worlds that coaching clients navigate in their daily lives. It invites a diverse audience including coaches, allied professionals, academics and researchers to find their place and contribute to the evolving professional coaching landscape.
Inbunden, Engelska, 2026
2 375 kr
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This book provides an accessible exploration of Social Constructionist philosophy, and a user-friendly guide to the practice of InterActional Coaching. It also introduces Reflective and Deliberate Practice methodologies, guiding readers on how to grow themselves as coaches and achieve mastery within the professional coaching landscape.The authors offer developmental opportunities and practice options for coaches that are mindful of the diversity of clients’ experiences, contexts, and desired outcomes and benefits. They offer insights into the application of InterActional coaching in a variety of coaching niches and contexts, including leadership, executive, and life coaching. A chapter is also devoted to how coaches aspiring or needing to secure coaching accreditation can navigate the application and renewal processes with accreditation agencies such as the International Coaching Federation (ICF) and the European Mentoring and Coaching Council (EMCC). Readers can actively engage with practical exercises, case studies, and reflective activities to connect the abstract worlds of philosophy, epistemology and methodology with the concrete worlds of everyday coaching practice. Attention is given to continuous professional and personal development (CPPD) in general, as well as learning about InterActional coaching. The compatibility of Social Constructionist InterActional coaching with mainstream coaching accreditation agencies’ requirements is made transparent and hence navigable.This book is a must have for coaches seeking an ethical, inclusive coaching approach that focuses on collaboration and interaction and responds to the worlds that coaching clients navigate in their daily lives. It invites a diverse audience including coaches, allied professionals, academics and researchers to find their place and contribute to the evolving professional coaching landscape.
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PDF, Tyska, 2016385 kr
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Wie wirkungsvoll führen Sie? Oder anders gefragt: Tun Sie das Richtige in Ihrem Führungsalltag? Lösungsfokussierte Führung lässt Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden nutzen und bringt äußerst effektiv nachhaltige Resultate: Stoßen Sie durch die richtigen Fragen Denkprozesse an - bei Ihnen und Ihren Mitarbeitenden. Durch den Fokus auf die gewünschte Zukunft und das Bestärken des bereits Funktionierenden werden die vorhandenen Ressourcen sichtbar und für zielführende nächste Schritte nutzbar. Lösungsfokussierung entfaltet dort ihre optimale Wirkung, wo es um Lösungsfindung, Veränderung und Entwicklung geht - von Alltagssituationen bis zu Fragen des strategischen Managements. Kommen Sie mit auf eine Reise in die Welt der lösungsfokussierten Führung: Wir sind Lösungen auf der Spur!
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PDF, Tyska, 2020373 kr
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Lösungsfokus fasziniert! Willst du deine Ziele erreichen? Möchtest du die Kommunikation untereinander verbessern? Würdest du gerne die Leistung deines Teams steigern? Möchtest du Kooperation fördern oder ein Projekt zum Fliegen bringen? Willst du dir was Gutes tun? 25 Co-Autor*innen des Austrian Solution Circle (ASC) erzählen in persönlichen Geschichten aus dem Berufs- und Privatleben, wie und wo sie Lösungsfokus wirkungsvoll einsetzen. Lass dich begeistern von den Möglichkeiten und entdecke für dich, wo und wie du diesen Ansatz nutzen kannst.«Das Herzstück dieses Buches ist echt ein Feuerwerk, ein Set an lösungsfokussierten Powerriegeln, wie ich es bislang noch in keiner Veröffentlichung so komprimiert lesen konnte.» Joachim Welter, Gesamtleiter LBZ St. Anton«Von einem wirklich guten Überblick über die lösungsfokussierte Theorie bis zu nützlichen Fallgeschichten aus allerlei Handlungsfeldern ist alles dabei! Ein ‹Muss› für alle, die lösungsfokussiert arbeiten möchten!» Kirsten Dierolf, M.A., MCC, MASFP, SolutionsAcademy«Dieses Buch baut auf die unwiderstehliche Kraft von Analogien, welche zum realen Verwirklichen der eigenen Geschichten animieren.» Peter Szabó, Coach und Co-Autor von «Kurzzeitcoaching mit Langzeitwirkung»