Eckhard Schröter – författare

The book explores one of the most topical issues of public bureaucracies worldwide: the relationship between the composition of the public sector workforce and the nature of the society it serves.Taking a comparative and analytical perspective, the authoritatively, yet accessibly written, country chapters show how salient the politics of representativeness have become in increasingly diverse societies. At the same time, they illustrate the wide variety of practice based on different political systems, administrative structures, and cultural settings.Providing comprehensive up-to-date information and analysis, these studies will interest scholars and practitioners alike, from comparative public administration and management, government, public policy, and diversity studies.Contributors: R. Andrews, R. Cameron, G. Capano, N. Carboni, F. de Zwart, M. del Carmen Pardo, G.S.A. Dijkstra, S.M. Dudek, A.-G. Gagnon, S. Groeneveld, D. Kübler, M. Maor, K. Michalak, C. Milne, B.G. Peters, E. Schröter, R. Smith, L. Turgeon, S. van de Walle, L. Vandenbussche, F.M. van der Meer, B. van Gool, P. von Maravic

Attempting to understand the politics of representation entails the close examination of the procedural, political, and conflicting nature of representation in public organizations. Shedding light on the study of public administration, this book provides a profound understanding of the causes, facets, and consequences of the politics of representation in the public sector.Using a comparative and interdisciplinary approach, and recognizing the inherently political nature of public bureaucracies, expert contributors extend our understanding of this salient topic. Three areas are discussed, catalysing debate about representation in the public sector:The study of representative bureaucracy is explored, moving away from traditional viewpoints concerning passive and active representation, making room to capture additional 'channels for the expression' of interests.Insight into the institutionalization and freezing of different types of representation is presented, drawing attention to factors that will help explain this variation among administrative systems in the future.Lessons for theorizing public organizations are elaborated upon, to include how public sector bureaucracies play multiple and competing roles.Providing comprehensive analysis of representation in public organizations, Politics of Representative Bureaucracy will benefit scholars and practitioners alike, from comparative public administration and management, government, public policy, and diversity studies.Contributors; R. Hambleton, T. Herrschel, K.J. Meier, T.S.M. Morton, B. Guy Peters, E. Schroter, B. van Gool, P. von Maravic

Welchen Wert hat der Kapitalismus fur uns heute - in Zeiten also, in denen Heilsversprechungen uber die freie Entfaltung der Marktkrafte vehement mit dramatischen Krisenprognosen konkurrieren? Gibt es eigentlich das Kapital oder den Kapitalismus? Welches Verstandnis von Markten und ihrem Kapital gewinnen wir nicht nur aus okonomischer, sondern auch aus soziologischer, kulturwissenschaftlicher und politikwissenschaftlicher Sicht? Und welche Entwicklung solcher Kapitalien und ihrer Beziehungen untereinander ist fur die Zukunft zu erwarten? Der Band nahert sich diesen Fragen vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aus unterschiedlichen fachwissenschaftlichen Perspektiven, die sowohl die aktuellen praktischen Probleme als auch die theoretischen Dimensionen im Blick behalten.

Krisenzeiten sind Zeiten mit dem nicht wirklich abzulehnenden Ruf nach mehr Transparenz – über Ursachen, Prozesse und Entscheidungen. Die Hoffnung, das Hindurchsehen könnte das Vorwegnehmen und Korrigieren von Problemen ermöglichen. Aber ist Transparenz tatsächlich ein unbedingt anzustrebendes Ziel? Und was könnte wirklich damit erreicht werden? Bereits bei Jean-Jacques Rousseau kommt die Frage nach Transparenz im sozialen Zusammenleben auf. Im 21. Jahrhundert ist der Ruf nach Transparenz nicht zuletzt aufgrund wirtschaftlicher Entwicklungen lauter geworden, sie wird oftmals als Heilmittel gegen wirtschaftliche Verluste eingefordert. Auch im Alltag, im Privaten, findet zunehmend eine Ausverhandlung zwischen Transparenz und privatem Rückzug statt. Die Transparenz des Alltags ist dabei nicht immer eine Gewünschte, von Überwachung ist Rede, aber auch von Sicherheit etwa im Zusammenhang mit Flugreisen. Kann Intransparenz eine Ressource sein – jenseits der Korruption? Der sechste Jahresband der Zeppelin Universität befasst sich mit diesen Fragen rund um Transparenz und nimmt eine differenzierte Verortung von Transparenz in unterschiedlichen Lebensbereichen von Wirtschaft, Kultur und Politik vor. Die Beiträge des Bandes spannen einen Bogen von der Transparenz in privaten wie öffentlichen Organisationen über die Transparenz politischer Rhetorik bis hin zur Transparenz im alltäglichen Konsum.

Es geht dabei um Fragen der Grenzziehung zwischen Organisationen und Kulturen, die Nähe und Distanz in Kundenbeziehungen, den Abstand zwischen Wählern und Eliten, das Verhältnis zwischen Bürgern und Verwaltung oder die Beziehungen zwischen Politikern und Medien.

Dieses Spiel ist gekennzeichnet von neuensozialen Bewegungen im Modus des Protests, neuen sozialen Unternehmen im Modus der Produktion und neuen Verwaltungsformen im Modus der Partizipation.

Andererseits ist in den letzten Jahrzehnten die Machbarkeit der Verhältnisse – zumindest aus der Sicht der das zwanzigste Jahrhundert prägenden großen Institutionen der modernen Gesellschaft – zu einer sehr viel zweifelhafteren Erwartung und selteneren Erfahrung geworden.