Erik Danhard – författare

Särtrycket ur KonkursArbetsrätt är särskilt framtaget för undervisningsändamål och innehåller vissa utdrag ur boken KonkursArbetsrätt, sjunde upplagan från 2026.

Innehåll: 1.2 Obeståndsförfaranden 1.3 Arbetsrätten vid obestånd 3.1 Anställningsavtalet 3.2 Uppsägning av anställningsavtal 3.3 Rättsförhållandet vid konkurs 3.4 Konkursboet som arbetsgivare 3.5 Arbetsrätten hos en förvärvare 4.1 Reglerna om lönefordringar 4.2 Personkretsen 4.9 Konkursbolön Utdrag ur bilagorna

KonkursArbetsrätt – sjunde upplagan – är boken för alla som handlägger frågor om tillämpningen av arbetsrättens och insolvensrättens regler i samband med konkurser och företagsrekonstruktioner. Den vänder sig till konkursförvaltare, rekonstruktörer och fackliga företrädare samt personer verksamma vid Skatteverket och Kronofogdemyndigheten m.fl. De frågor – med anknytning till arbets- och insolvensrätt – som den praktiska tillämpningen har givit upphov till besvaras utförligt i KonkursArbetsrätt. Genom domar i EU-domstolen och Högsta domstolen är det tydligt att reglerna som de är uttryckta i lagtext faktiskt inte kan tillämpas. Lönegaranti kan utgå även vid en företagsrekonstruktion. Vidare har en ny lag om företagsrekonstruktion trätt i kraft. Den nya lagen aktualiserar en rad särskilda frågor bland annat i anslutning till rättsverkningarna av skulduppgörelsen i en rekonstruktionsplan. I en inledande avdelning beskrivs översiktlig konkursförfarandet – och förfarandet vid företagsrekonstruktion och likvidation – samt arbetsrättens tillämpning i förfarandena. De arbetsrättsliga reglernas tillämpning vid konkurs redovisas i en särskild avdelning, så att arbetsrättsfrågorna sätts i sitt rätta sammanhang, följt av en utförlig redovisning av de lagar och principer som styr hanteringen av arbetstagares fordringar vid konkurs. Handläggningsfrågor gällande lönegarantibeslutet och statens regress behandlas därefter. I en särskild avdelning redovisas hur de arbetsrättsliga reglerna och reglerna om arbetstagares fordringar ska tillämpas vid en företagsrekonstruktion. Särskild uppmärksamhet ägnas åt lönegarantireglerna, situationen i samband med skulduppgörelsen i en rekonstruktionsplan och statens lönegarantiregress. Boken innehåller även checklistor och manualer samt aktuella författningstexter per den 1 januari 2026. Nyheter har kunnat beaktas till och med den 15 december 2025. Erik Danhard är advokat. Han har varit expert i flera utredningar samt har haft uppdrag i de allra största konkurserna och företagsrekonstruktionerna i Sverige. Erik Danhard är ofta anlitad som föredragshållare inom området.

Att driva in lön till arbetstagare är en viktig uppgift för fackliga företrädare. Löneindrivning måste ske med hänsyn till att arbetsgivaren förr eller senare kan komma att försättas i konkurs. Frågan måste handläggas rätt och inom de tidsfrister som gäller.

Löneindrivning och konkurs ger en vägledning i de komplicerade reglerna kring en arbetstagares löneskydd. Steg för steg beskrivs först de åtgärder som måste vidtas före en konkurs och sedan åtgärderna i en arbetsgivares konkurs enligt följande avsnittsindelning.

1. Den facklige företrädarens roll. En allmän beskrivning av de åtgärder som kan bli aktuella och de fackliga huvudpunkterna i konkursförfarandet. 2. Löneindrivning. En genomgång av de tidsfrister som beroende på situationen gäller samt handläggningen av tvistiga respektive ostridiga lönefordringar. 3. Försättande i konkurs. En heltäckande redogörelse för förutsättningarna och tillvägagångssättet för att kunna försätta en arbetsgivare i konkurs samt lösningar på praktiska problem i särskilda fall. 4. Checklista löneindrivning. En åtgärdslista steg för steg vid utebliven betalning från arbetsgivarens sida. 5. Löneindrivning efter konkursutbrottet. En beskrivning av handläggningen för betalning av löner och lönegaranti, överprövning av lönegarantibeslut, lönegarantins begränsningsregler samt rutinerna vid återbetalning av arbetslöshetsersättning. 6. Checklista lönefordringar i konkurser. En sammanfattande lista över de åtgärder som kan behöva vidtas gällande lönefordringar i en konkurs. 7. Arbetsrättslig bevakning vid en konkurs. En redovisning av arbetstagarnas rättigheter och den fackliga organisationens ställning under konkursen samt förhållandet till en förvärvare. 8. Checklista aktörerna vid en konkurs. En beskrivning av konkursförvaltarens roll samt övriga aktörer i en konkurs. 9. Vid företagsrekonstruktion. Huvudpunkterna för facklig bevakning vid en företagsrekonstruktion. 10. Mallar. 34 exempel på skriftliga framställningar som en facklig företrädare kan ha behov av före och under konkursen, knutna till ett fiktivt ärende. 11. Praktika. Vissa lagbestämmelser, adresslista och viktiga belopp.

Boken KonkursArbetsrätt, sjunde upplagan av Erik Danhard, Jure förlag 2026, beskriver arbetsrätts- och löneskyddsfrågorna på ett heltäckande och fördjupande sätt. Den nya fjärde upplagan av Löneindrivning och Konkurs innehåller rikligt med hänvisningar till KonkursArbetsrätt och den kompletta handledningen består därför av båda böckerna.

Henric Ask är förbundsjurist vid LO-TCO Rättsskydd AB. Erik Danhard är advokat.