Denna avhandling handlar om internationaliseringen av arbetslivet och hur den påverkar den svenska modellen för reglering av anställningsvillkor genom kollektivavtal. Det är särskilt mötet mellan internationell privaträtt och den svenska modellen som undersöks.

Författarens övergripande slutsats är att den internationella privaträtten bygger på individualism och att den svenska modellen bygger på kollektivism. Denna grundläggande motsättning innebär flera juridiska problem som behandlas i avhandlingen.

Omslaget visar en bild av Grand Hôtel i Saltsjöbaden. Framför hotellet vajar några nationsflaggor. Anledningen till bildvalet är att den svenska modellen för kollektivavtalsreglering brukar kopplas samman med ”Saltsjöbadsavtalet” som slöts 1938. Flaggorna symboliserar den svenska modellens möte med den internationella privaträtten.

Denna avhandling handlar om internationaliseringen av arbetslivet och hur den påverkar den svenska modellen för reglering av anställningsvillkor genom kollektivavtal. Det är särskilt mötet mellan internationell privaträtt och den svenska modellen som undersöks.

Författarens övergripande slutsats är att den internationella privaträtten bygger på individualism och att den svenska modellen bygger på kollektivism. Denna grundläggande motsättning innebär flera juridiska problem som behandlas i avhandlingen.

Omslaget visar en bild av Grand Hôtel i Saltsjöbaden. Framför hotellet vajar några nationsflaggor. Anledningen till bildvalet är att den svenska modellen för kollektivavtalsreglering brukar kopplas samman med ”Saltsjöbadsavtalet” som slöts 1938. Flaggorna symboliserar den svenska modellens möte med den internationella privaträtten.