Erland Olauson - Böcker

Medbestämmandelagen är en praktiskt inriktad bok med en kortfattad och tydlig redogörelse för lagens innehåll – paragraf för paragraf. Lagen tolkas i ett stort antal domar från Arbetsdomstolen och många av dessa beskrivs och hänvisas till. Ett komplett register över alla domar från Arbetsdomstolen gör dessutom boken användbar både i studier och som handbok. Boken ingår i Studentlitteraturs serie Arbetsrättsbiblioteket som består av följande böcker – alla med fördjupande kommentarer och rättsfall: • Anställningsskyddslagen, Viktor Anesäter, Lena Isenstam, Malin Wulkan & Martin Wästfelt • Arbetsmiljölagen, Bo Ericson • Arbetsrätt i praktiken, Lars Viklund & Martin Wästfelt • Förtroendemannalagen, Erland Olauson • Medbestämmandelagen, Dan Holke & Erland Olauson • Semesterlagen, Bo Ericson & Kurt Eriksson Medbestämmandelagen är lämplig som kurslitteratur i praktiskt inriktad utbildning på akademisk nivå. Den är också användbar för advokater, förhandlare på båda sidor på arbetsmarknaden och andra som arbetar med arbetsrättsliga frågor där det krävs djupare insikter i hur MBL ska tolkas.

I den här boken beskrivs den svenska modellens för- och nackdelar, vilka förutsättningar som krävs för att den ska fungera och vilka effekter den får. Den känsliga balansen mellan politiken och parterna blir tydlig. De viktigaste hoten mot vår framgångsrika arbetsmarknadsmodell blir också belysta.

I kontrast till andra verk som fokuserar på lagar, avtal och förhandlingsregler beskriver boken hur båda parter bör agera för att förhandlingarna ska fungera väl inom ramen för modellen. Att förhandla är något annat än att utdöma en dom eller vinna en tävling. Det kräver systematisk förberedelse, tydlighet och rationellt agerande. Om förhandlingen leder till ett avtal blir ingen vinnare eller förlorare – det blir ett avtal bara om båda parter tycker att det är bättre än alternativet.

Denna bok vänder sig till dig som är ny i den här världen, vare sig du är aktiv som arbetstagare, arbetsgivare, politiker eller journalist. Den är också av stor nytta för dig med erfarenhet inom området och kan vara ovärderlig om du nyligen har klivit in i rollen som ombudsman på förbundsnivå, blivit anställd som förhandlare eller är en del av en förhandlingsdelegation och behöver förstå dynamiken i processen.