Eugenio Marchiori – författare
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Inbunden, Engelska, 2026
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This book offers a rigorous yet accessible exploration of organisational politics, providing scholars with a systematic framework for analysing one of management’s most elusive concepts. Moving beyond fragmented definitions, it deconstructs politics into seven core dimensions—power, influence, culture, communication, conflict, networking, and strategy—creating a coherent foundation for research and comparative analysis.Each chapter integrates theoretical discussion with case studies, historical examples, and structured debate prompts, making it a valuable resource for graduate-level study and scholarly inquiry. By combining conceptual clarity with empirical insights, the volume advances understanding of how political dynamics shape organisational behaviour.Essential reading for academics in management, organisational studies, and business ethics, this work bridges theory and application, challenging sanitised narratives of corporate life and offering an unfiltered look at power, manipulation, influence, and strategic networking.
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Engelska, 20262 110 kr
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This book offers a rigorous yet accessible exploration of organisational politics, providing scholars with a systematic framework for analysing one of management’s most elusive concepts. Moving beyond fragmented definitions, it deconstructs politics into seven core dimensions—power, influence, culture, communication, conflict, networking, and strategy—creating a coherent foundation for research and comparative analysis.Each chapter integrates theoretical discussion with case studies, historical examples, and structured debate prompts, making it a valuable resource for graduate-level study and scholarly inquiry. By combining conceptual clarity with empirical insights, the volume advances understanding of how political dynamics shape organisational behaviour.Essential reading for academics in management, organisational studies, and business ethics, this work bridges theory and application, challenging sanitised narratives of corporate life and offering an unfiltered look at power, manipulation, influence, and strategic networking.
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Spanska, 2025124 kr
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Este no es un libro de moral ni de ética. Es un libro sobre política en las organizaciones. Porque la política empieza donde terminan los principios. Es pragmatismo en estado puro: hacer que las cosas sucedan, entender los juegos de poder, sobrevivir —y triunfar— en ese realismo salvaje.Aquí nadie se escandaliza con Maquiavelo. Como él, simplemente describimos loque ocurre cuando las personas mandan, negocian, manipulan y construyen poder.Sin embargo, en las empresas es mejor no hablar de esas cosas. El poder, la influencia, los favoritismos, la trastienda de las decisiones... temas tabúes que muchos prefieren barrer bajo la alfombra mientras se disfrazan de carmelitas descalzas.Con crudeza —pero también con suma lucidez—, los autores ofrecen al lector una linterna para recorrer ese territorio insoslayable, donde no basta con ser bueno: también hay que ser políticamente inteligente.
Häftad, Spanska, 2021
315 kr
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Häftad, Spanska, 2021
252 kr
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Spanska, 202199 kr
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Las estrategias y artefactos culturales que usan las organizaciones exitosas para bajar a tierra su visión y su misión suelen mantenerse a buen recaudo. Es necesario descubrir aquello que no se ve a primera vista –a veces con toda intención– pero que las mantiene con vida. Este libro está compuesto por seis ensayos independientes, que pueden ser leídos en el orden que el lector prefiera. Tratan sobre las correspondencias y semejanzas –secretas o mal asumidas –que existen entre las empresas y las instituciones religiosas, consideradas desde una perspectiva sociológica. Hay secciones dedicadas al marketing (desde una óptica práctica, diferente a la estrictamente académica), a la estrategia, al cambio y a la cultura organizacional. ¿Qué tienen en común la Iglesia católica, McDonald''s, la consultora estratégica McKinsey, la Compañía de Jesús y varias otras corporaciones globales de primer nivel?Sin duda más de lo que un desprevenido lector podría suponer. Tal como apunta el doctor Andrés Hatum, autor del prólogo: "Esta obra nos enseña que organizaciones milenarias, como las religiosas aquí presentadas, han influido, e influyen enormemente, en la historia de las empresas tal como las conocemos hoy: sacerdotes managers, visitas a domicilio de curas o de vendedoras de cosméticos, lay outs de iglesias y supermercados… Todo se entremezcla en una obra desbordante de paralelismos y similitudes".