François Blanc – författare

" Déployer une stratégie, mobiliser l''organisation, améliorer ses processus, mesurer les risques ." Au final, assurer ses performances. Toute organisation le souhaite, chaque manager en rêve ! Mais comment y parvenir, comment réussir lorsque de multiples écueils jalonnent les stratégies de changement mises en place ? La bonne méthode existe-t-elle ? Les auteurs de ce livre unique, créatifs géniaux, experts reconnus et hommes de terrain, ont mis au point " la méthode 5 steps ", fondée sur le principe de la roadmap (la feuille de route), qui s''applique à tous les métiers et à tous les types d''organisations et de stratégies. 5 étapes pour atteindre des objectifs stratégiques, 5 étapes pour accompagner le chemin vers l''excellence opérationnelle. La méthode 5 steps couvre les problématiques clé du management :

Pour améliorer leur efficacité, les grandes organisations privées ou publiques ont souvent décentralisé leurs structures opérationnelles. Ces dernières sont plus proches de leurs clients, plus réactives, et pratiquent un management local à taille humaine.Cependant, ces entreprises ont aussi besoin de mener des plans de progrès globaux dans des domaines aussi divers que le marketing, la finance, l’innovation, la cybersécurité, la protection de l’environnement, etc. Elles doivent alors mobiliser en parallèle toutes les structures opérationnelles vers un objectif commun.Ce livre, véritable guide pratique, décrit les procédés efficaces pour conduire ces plans de progrès globaux :• comment formaliser ces plans ;• comment mobiliser le management de l’organisation ;• comment motiver les acteurs décentralisés ;• comment piloter le progrès ;• comment capitaliser la connaissance.

Structures décentralisées, cet ouvrage est pour vous, atteignez les objectifs que vous vous êtes fixés tout en vous adaptant aux multiples événements internes ou externes qui ne manqueront pas de se produire.