Bokus

Gerd Ley – författare

Visar alla böcker från författaren Gerd Ley. Handla med fri frakt och snabb leverans.

6 produkter

  1. Thorsten Floren, Gerd Ley, Thomas E. Gundlach - Kriminalistik - heute - morgen - übermorgen, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Kriminalistik - heute - morgen - übermorgen

    Av Thorsten Floren, Gerd Ley m. fl.

    E-bok, 2023

    598 kr

    Lägg i varukorg

    Sammelband 20 Jahre DGfKDie Deutsche Gesellschaft für Kriminalistik e. V. (DGfK) feiert ihr 20-jähriges Bestehen und blickt mit diesem Sammelband auf das Erlebte zurück. Diese Festschrift ist der mittlerweile 7. Jahresband der DGfK. Die Zusammenstellung enthält 11 Beiträge, die den …

  2. Gerd Ley - Arbeitsrecht für Mediatoren, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Arbeitsrecht für Mediatoren

    Fußangeln und Fallen des Arbeitsrechts verstehen

    Av Gerd Ley

    Häftad, 2014

    517 kr

    Lägg i varukorg

  3. Gerd Ley - Mediation und Konfliktmanagement, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Mediation und Konfliktmanagement

    Professioneller Umgang mit Konflikten

    Av Gerd Ley

    Häftad, 2014

    340 kr

    Lägg i varukorg

  4. Gerd Ley - Arbeitsrecht Fur Arbeitgeber, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Arbeitsrecht Fur Arbeitgeber

    Av Gerd Ley

    Häftad, 2014

    259 kr

    Lägg i varukorg

  5. Gerd Ley - Arbeitsrecht Fur Arbeitgeber, Inbunden. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Arbeitsrecht Fur Arbeitgeber

    Av Gerd Ley

    Inbunden, 2014

    308 kr

    Lägg i varukorg

  6. Gerd Ley - Arbeitsrecht für Arbeitgeber, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Arbeitsrecht für Arbeitgeber

    Fußangeln und Fallen des Arbeitsrechts erkennen und vermeiden

    Av Gerd Ley

    E-bok, 2014

    205 kr

    Lägg i varukorg

    Das Arbeitsrecht ist traditionell das Recht der Arbeitnehmer. Auch die Arbeitsgerichte halten sich ganz wesentlich an diese Erkenntnisse. Es ist daher von ganz wesentlicher Bedeutung, dass Arbeitgeber das Arbeitsrecht genau kennen, damit die Fußangeln und Fallen des Arbeitsrechts nicht zum Bumerang …