Gerhard Bley – författare
Visar alla böcker från författaren Gerhard Bley. Handla med fri frakt och snabb leverans.
3 produkter
3 produkter
Inbunden, Svenska, 2023
265 kr
Skickas
Följ med på en fantastisk förändringsresa! Denna bok handlar om vad ett empatiskt ledarskap innebär och vilken kraft det kan skapa i en organisation. Bakgrunden är den förändringsresa som Gerhard Bley som vd för Kavli gjorde och hur Kavli genom en rad förvärv, växte från 400 miljoner kr till över en miljard kr i omsättning och gick från ett till 14 varumärken. Denna process hade inte varit möjligt utan ett empatiskt, agilt ledarskap. Gerhard Bley beskriver den outtömliga resurs som finns i organisationer om man bara ger förutsättningar för människor att agera, växa, bidra och känna sig trygga. Författarens förhoppning är att boken ska hjälpa människor i allmänhet, och ledare i synnerhet, att känna harmoni och tillfredsställelse med livet. En empatisk ledarskapssyn är således inte enbart begränsad till ökad prestationsförmåga hos en organisation, utan är också ett verktyg till att uppnå hållbara individer, hållbara samhällen och en hållbar planet. Gerhard Bley är civilekonom och vd för Norrmejerier. Han har ett 30-årigt förflutet av företagsledande befattningar i många olika branscher och företag (Kavli, Arla Foods, Arvid Nordquist AB, Fagerdala World Foams AB m fl). Till detta ska läggas många förtroendeuppdrag i ideella organisationer.
E-bok
Svenska149 kr
Läs direkt efter köp
Gerhard Bleys personliga resa från ett traditionellt, konservativt management till ett empatiskt ledarskap.I denna bok beskriver författaren Gerhard Bley – med över 25 års VD-erfarenhet från större organisationer – sin väg från ett traditionellt management till hans egen unika modell för ett empatiskt ledarskap.Det empatiska ledarskapet har sin utgångspunkt i att ett optimalt ledarskap alltid tar sin början i individens egen personliga utveckling och mognad. Resultatet av ett empatiskt ledarskap blir en organisation präglad av tillit, trygghet, balans, autenticitet och motivation, vilket har en direkt effekt på resultat och framgång. Framställningens essens handlar om vilken kraft och framgång detta kan skapa i en organisation. Men författaren betonar också hur synsättet kan få människor i allmänhet, och ledare i synnerhet, att uppleva större harmoni, balans och tillfredsställelse i livet.Gerhard Bley är civilekonom från Stockholms universitet och University of Arizona i USA. Gerhard har över 25 års erfarenhet av företagsledande befattningar och har under de senaste elva åren varit VD på O. Kavli AB. Han har tidigare varit VD för Fagerdala World Foams, VD för Tempur Sverige, VD för Defcom, Försäljningsdirektör för Arla Foods och Divisionschef på Arvid Nordquist. Till detta ska också läggas många förtroendeuppdrag som bl a styrelseordförande i Täby Galopp, styrelseledamot i AB Trav och Galopp samt som styrelseledamot i en rad andra kommersiella och ideella verksamheter. Gerhard nominerades till utmärkelsen Årets VD 2018. Idag verkar han som styrelseordförande i flera entreprenörsdrivna företag, som venture partner, som föreläsare om det empatiska ledarskapet och som mentor till unga ledare.
Ljudbok
Svenska, 2022159 kr
Lyssna direkt efter köp
Gerhard Bleys personliga resa från ett traditionellt, konservativt management till ett empatiskt ledarskap. I denna bok beskriver författaren Gerhard Bley – med över 25 års VD-erfarenhet från större organisationer – sin väg från ett traditionellt management till hans egen unika modell för ett empatiskt ledarskap. Det empatiska ledarskapet har sin utgångspunkt i att ett optimalt ledarskap alltid tar sin början i individens egen personliga utveckling och mognad. Resultatet av ett empatiskt ledarskap blir en organisation präglad av tillit, trygghet, balans, autenticitet och motivation, vilket har en direkt effekt på resultat och framgång. Framställningens essens handlar om vilken kraft och framgång detta kan skapa i en organisation. Men författaren betonar också hur synsättet kan få människor i allmänhet, och ledare i synnerhet, att uppleva större harmoni, balans och tillfredsställelse i livet. Gerhard Bley är civilekonom från Stockholms universitet och University of Arizona i USA. Gerhard har över 25 års erfarenhet av företagsledande befattningar och har under de senaste elva åren varit VD på O. Kavli AB. Han har tidigare varit VD för Fagerdala World Foams, VD för Tempur Sverige, VD för Defcom, Försäljningsdirektör för Arla Foods och Divisionschef på Arvid Nordquist. Till detta ska också läggas många förtroendeuppdrag som bl a styrelseordförande i Täby Galopp, styrelseledamot i AB Trav och Galopp samt som styrelseledamot i en rad andra kommersiella och ideella verksamheter. Gerhard nominerades till utmärkelsen Årets VD 2018. Idag verkar han som styrelseordförande i flera entreprenörsdrivna företag, som venture partner, som föreläsare om det empatiska ledarskapet och som mentor till unga ledare.