Göran Nilsson – författare

The fully updated, second edition of Management Control Systems supports students to develop an investigative approach to implementing planning and control systems for strategic success. With strong links between theory and modern real-world practices, the new edition reflects developments in global management and business, plus contemporary design and use of management control systems. Students have access to a wealth of diverse analytical cases, balanced with current content and international examples.Key features of this new edition include:•Fully revised to incorporate current methods in management control •New chapters on Managers, Human behaviour and Organizations, Risk Management and The controllers - past, present, future.•New coverage of topics such as Risk management, Sustainability, Globalisation and Ethics.”.•New end-of-chapter and additional cases that cover chapter topics and provide questions and discussion topics for students to put their knowledge to practice. •Full coverage of current management control systems roles and responsibilities, including controllers, BU-controllers and the CFO•Learning Objectives at the beginning of each chapter provide a structure for students to progress their knowledge from.•Now available with Connect®, including access to a Testbank and 10 case studies that are  assignable and autogradable.Available with McGraw Hill Education’s Connect®, the well-established online learning platform, which features resources to help faculty and institutions improve student outcomes and course delivery efficiency. Are you a student? Gain easy online access to homework, tests and quizzes with immediate feedback on your progress as well as access to practice materials.Are you an instructor? You can create auto-graded assignments, tests and quizzes.  Detailed visual reporting allows you to easily monitor student progress. Explore the updated instructor resources that include an instructor’s manual, solutions manual, PowerPoints, glossary and appendices. Frank G.H. Hartmann is a Professor of Accounting at the Nijmegen School of Management, Radboud University. Kalle Kraus is Professor in Accounting at the Stockholm School of Economics.Göran Nilsson is a Senior Lecturer in Management Control at Uppsala University.Robert N. Anthony was the Ross Graham Walker Professor Emeritus of Management Control at Harvard Business School. Vijay Govindarajan is the Coxe Distinguished Professor at Dartmouth's Tuck School of Business and a New York Times and Wall Street Journal Best Selling author.

Övergången mellan skola, arbete och högre utbildning är i dag en brännande fråga. Både unga och vuxna förväntas fatta långsiktiga val av utbildning och yrke i en mycket föränderlig tid. Samtidigt är utbudet av vägledning splittrat och ojämnt. Karriärvalet har i praktiken blivit den resandes ensak. Denna bok skapar en fördjupad bild av problematiken. På individnivå besvaras frågor som: Hur resonerar enskilda personer kring sina vägval? Hur hänger valen ihop med kön, etnicitet samt social och geografisk bakgrund? Andra svar gäller strukturerna, till exempel skolans och arbetsförmedlingens vägledning. Hur formas skolans studie- och yrkesvägledning i ett allt mer decentraliserat utbildningssystem? Vilka strategier har kommunerna för att underlätta individernas väg från skola till arbetsliv? Boken vänder sig till studerande på studie- och yrkesvägledarutbildningen, samt till vägledare, lärare, politiker m.fl. som ska främja individers övergångar mellan utbildning och arbetsliv.

Den 1 juli 2018 trädde nya regler om de centrala sexualbrotten i kraft. Genom reformen infördes en variant på en s.k. samtyckeslagstiftning och därtill innebar reformen också att ett ansvar för grov oaktsamhet infördes i relation till vissa brottstyper. Denna kommentar behandlar utförligt såväl de helt nya bestämmelserna som de som endast justerats eller kvarstår oförändrade.****Detta är en tryckt version av Karnov Groups Lexinokommentar till brottsbalken. Kommentarerna har sedan några år funnits utgivna på nätet, men görs här för första gången tillgängliga i tryckt form. Kommentarerna är, med några undantag, helt nyskrivna för Lexino. Ett uttalat syfte har varit att åstadkomma en användarvänlig kommentar i vilken det med hjälp av enkel men tydlig rubriksättning ska vara lätt att finna fram till den fråga man önskar läsa mer om. I relation till mer traditionella lagkommentarer har en ambition varit att inte tynga texterna med information om en bestämmelses historia i andra fall än då detta krävs för att man ska förstå det nuvarande rättsläget. Lagkommentarerna ska vara lätta att använda också under tidspress.I den meningen är det inte fel att säga att Lexinokommentaren primärt är utformad med tanke på behoven i det praktiska rättslivet. Lexinos kommentarer ska, kort sagt, vara en pålitlig och lättanvänd källa för den som vill veta hur gällande straffrätt ser ut. Kommentarerna ska ge raka besked där sådana finns att ge, upplysa om osäkerhet när sådan finns och därtill bidra med analys och till förståelse.

"Alla som vill leda mer agilt borde läsa den här. Vill du få förståelse på djupet kring vad agilt ledarskap faktiskt handlar om så är det här en bok för dig." (Tidningen Chef) "En väldigt bra ingång till styrning baserad på tillit." (Erik Ringertz, vd Netlight, Årets vd 2016, Årets chef 2014)"Många pratar idag om att organisationer måste bli agila, men vad betyder det egentligen? Det förklarar författarna i denna konkreta och pedagogiska bok. De ger även vägledning i hur organisationer förändrar sitt styrsätt så att det blir anpassat till dagens snabba omvärld." (Sveriges Kommunikatörer) Dynamiken och osäkerheten i omvärlden ökar och företag är utsatta för hård konkurrens. Mycket talar för att det är de verksamheter som är agila (och därmed bättre än konkurrenterna kan anpassa sig till sin närmiljö) som är vinnarna på sikt. Ändå går många i motsatt riktning och bygger alltmer byråkratiska och rigida styrsystem. Företagen blir som tungstyrda supertankers när de istället borde vara som flexibla fiskstim: decentraliserade, samspelta och snabba. Den här väl underbyggda boken förklarar varför så många företag drivs enligt otidsenliga principer och argumenterar för fördelarna med ett agilt synsätt. Utifrån forskning och ett flertal fallstudier, inte minst av Handelsbanken, ger boken också vägledning i hur ett företag blir agilt, det vill säga är kundorienterat och långsiktigt snarare än ägarfokuserat och kortsynt, drivs av inre motivation snarare än yttre belöningar, har ett arbetssätt som baseras på förtroende snarare än detaljgranskning, och prioriterar anpassningsförmåga framför formell planering. LENNART FRANCKE är rådgivare och sitter i flera styrelser. Han har lång erfarenhet från ledande positioner i Handelsbanken, bland annat som CFO, och som finanschef och rådgivare till Swedbanks ledning. GÖRAN NILSSON arbetar idag som forskare och lärare vid Uppsala universitet och har en bakgrund från Handelshögskolan och som controller i näringslivet. Han är medförfattare till internationellt framgångsrika läroböcker och föreläser flitigt.

Göran växte upp på Öland och han bestämde sig tidigt för att gå i sin faders fotspår och bli sjökapten. Boken innehåller 35 kapitel i vilka författaren berättar om sina 51 år till sjöss och även om perioder i land på olika håll i världen.

Kan vi lita på den statistik som ingår i informationsflödet? Låter vi oss vilseledas av staplar och diagram alldeles för lätt? Idag behöver alla informationskonsumenter kunna tolka och kritiskt bedöma information som tagits fram med hjälp av statistiska metoder. Denna bok är en introduktion till det synsätt som behövs för att klara det. Författaren går igenom statistikens grunder och riktar sedan strålkastarljuset mot de fula knepen och det omfattande missbruket av statistik. Boken avslutas med en enkel checklista.