Hartmut Laufer – författare
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24 produkter
Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen
Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge
Häftad, 2018
479 kr
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Das Buch befasst sich mit besonderen Problemen bei der Mitarbeiterführung und zeigt, auf welchen Wegen ein partnerschaftlicher Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern gefunden werden kann.Auf der Basis aktueller psychologischer Erkenntnisse und seiner langjährigen Erfahrung als …
Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen
Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge
E-bok, 2018
465 kr
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Das Buch befasst sich mit besonderen Problemen bei der Mitarbeiterführung und zeigt, auf welchen Wegen ein partnerschaftlicher Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern gefunden werden kann. Auf der Basis aktueller psychologischer Erkenntnisse und seiner langjährigen Erfahrung als …
Vertrauensvolle Mitarbeiterführung
Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge
2018
416 kr
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Das Buch zeigt auf, mit welchen Mitteln es Führungskräften gelingt, die heute für Organisationen zunehmend wichtige vertrauensvolle Beziehung zu den Mitarbeitern zu etablieren. Die Vertrauenskultur im Unternehmen ist schließlich nicht nur für die Mitarbeitermotivation zentral, sondern auch mit …
Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente
E-bok, 2010
249 kr
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Führen kann man lernenKomplexere und sich schnell ändernde Arbeitsprozesse, neue Wertvorstellungen und wachsende Aufgaben stellen Führungskräfte vor immer schwierigere Herausforderungen. Doch erfolgreiches Führen ist auch heute kein Ding der Unmöglichkeit. Vertrauensaufbau und ein …
Personalbeurteilung im Unternehmen
Von der Bewerberauswahl bis zum Arbeitszeugnis
E-bok, 2010
191 kr
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Menschen einzuschätzen ist eine große Kunst und die berühmte "Menschenkenntnis" oft genug mehr trügerisch als hilfreich. Da zudem personelle Fehlentscheidungen großen wirtschaftlichen Schaden im Unternehmen anrichten können, ist man gut beraten, sich professioneller Methoden der Personalbeurteilung …
Sprint-Meetings statt Marathon-Sitzungen
Besprechungen effizient organisieren und leiten
E-bok, 2010
197 kr
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Wer kennt sie nicht: endlose Marathon-Sitzungen, in denen viel geredet wird und die jeder gern als Selbstdarstellungs-Plattform nutzt. Nur: Viel heraus kommt meistens nicht. Woran liegts? Eine professionelle Vorbereitung und einige handwerkliche Techniken der Gesprächsleitung reichen häufig schon …
Vertrauen und Führung
Vertrauen als Schlüssel zum Führungserfolg
E-bok, 2010
184 kr
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Mitarbeitervertrauen ist ein Kapital, das langsam erworben, aber schnell verspielt werden kann. In Zeiten von Jobhopping, Entlassungswellen und einem generell schwierigen Arbeitsmarkt gilt dies zumal. Dabei ist eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Führung und Mitarbeitern der Turbo für …
Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent
Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen
E-bok, 2011
197 kr
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Ziele zu vereinbaren reicht nicht ausIn den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Dabei fangen die Probleme dann erst an: Absprachen werden falsch interpretiert, nicht umgesetzt oder gar …
30 Minuten Besprechungen
E-bok, 2011
87 kr
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Besprechungen, Konferenzen, Meetings – die Namen sind vielfältig, aber das Ergebnis ist oft das gleiche: gähnende Langeweile und unergiebige Endlosdiskussionen. Das Buch zeigt Ihnen in 30 Minuten, wie Sie aus lästigen Arbeitsunterbrechungen effektive Gesprächsrunden machen: Eine professionelle …
30 Minuten Besprechungen
E-bok, 2011
87 kr
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Besprechungen, Konferenzen, Meetings – die Namen sind vielfältig, aber das Ergebnis ist oft das gleiche: gähnende Langeweile und unergiebige Endlosdiskussionen. Das Buch zeigt Ihnen in 30 Minuten, wie Sie aus lästigen Arbeitsunterbrechungen effektive Gesprächsrunden machen: Eine professionelle …
30 Minuten Mitarbeitervertrauen
E-bok, 2012
90 kr
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Erst in einer Krise zeigt sich, wie gut das Vertrauen innerhalb einer Firma ist. Wenn sie Vertrauen haben, sind Mitarbeiter immer loyal. Nur in einem Klima gegenseitigen Vertrauens kann es sich eine Führungskraft leisten, seine Mitarbeiter selbständig arbeiten zu lassen. Sie muss sich nicht mehr um …
30 Minuten Mitarbeitervertrauen
E-bok, 2012
92 kr
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Erst in einer Krise zeigt sich, wie gut das Vertrauen innerhalb einer Firma ist. Wenn sie Vertrauen haben, sind Mitarbeiter immer loyal. Nur in einem Klima gegenseitigen Vertrauens kann es sich eine Führungskraft leisten, seine Mitarbeiter selbständig arbeiten zu lassen. Sie muss sich nicht mehr um …
Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation
Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen
E-bok, 2013
249 kr
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Das traditionelle Führungsprinzip von Anordnung und Gehorsam funktioniert nicht mehr. Doch ohne die Bereitschaft der Mitarbeiter, bestimmte Arbeiten zu verrichten und sich anzustrengen, kann kein Unternehmen existieren. Mitte der 1990er-Jahre wurde von manchen Theoretikern die Meinung vertreten, …
Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente
E-bok, 2010
249 kr
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Führen kann man lernenKomplexere und sich schnell ändernde Arbeitsprozesse, neue Wertvorstellungen und wachsende Aufgaben stellen Führungskräfte vor immer schwierigere Herausforderungen. Doch erfolgreiches Führen ist auch heute kein Ding der Unmöglichkeit. Vertrauensaufbau und ein …
Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent
Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen
E-bok, 2011
197 kr
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Ziele zu vereinbaren reicht nicht ausIn den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Dabei fangen die Probleme dann erst an: Absprachen werden falsch interpretiert, nicht umgesetzt oder gar …
Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation
Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen
E-bok, 2013
244 kr
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Das traditionelle Führungsprinzip von Anordnung und Gehorsam funktioniert nicht mehr. Doch ohne die Bereitschaft der Mitarbeiter, bestimmte Arbeiten zu verrichten und sich anzustrengen, kann kein Unternehmen existieren. Mitte der 1990er-Jahre wurde von manchen Theoretikern die Meinung vertreten, …
Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren
Wie Sie Mitarbeiter aktivieren statt frustrieren
E-bok, 2017
244 kr
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Delegieren, Kontrollieren und Kritisieren sind nicht gerade die beliebtesten Führungsinstrumente. Meist haftet ihnen ein negativer Beigeschmack an und viele Führungskräfte drücken sich deshalb gern um diese wichtigen Aufgaben. Doch richtig eingesetzt sind diese unverzichtbaren Führungsinstrumente …
Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren
Wie Sie Mitarbeiter aktivieren statt frustrieren
E-bok, 2017
249 kr
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Delegieren, Kontrollieren und Kritisieren sind nicht gerade die beliebtesten Führungsinstrumente. Meist haftet ihnen ein negativer Beigeschmack an und viele Führungskräfte drücken sich deshalb gern um diese wichtigen Aufgaben. Doch richtig eingesetzt sind diese unverzichtbaren Führungsinstrumente …
Kreativ Probleme lösen – effizient entscheiden
Ideen entwickeln, sicher entscheiden, erfolgreich handeln
E-bok, 2018
241 kr
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Tagtäglich werden wir mit Situationen konfrontiert, in denen Gegebenheiten nicht so sind, wie wir es uns wünschen. Dann suchen wir nach Auswegen und es gilt, Entscheidungen zu treffen. In manchen Situationen ist das relativ einfach: Nehme ich den Zug oder lieber das Auto, um zu meinem Termin zu …
Kreativ Probleme lösen – effizient entscheiden
Ideen entwickeln, sicher entscheiden, erfolgreich handeln
E-bok, 2018
249 kr
Lägg i varukorg
Tagtäglich werden wir mit Situationen konfrontiert, in denen Gegebenheiten nicht so sind, wie wir es uns wünschen. Dann suchen wir nach Auswegen und es gilt, Entscheidungen zu treffen. In manchen Situationen ist das relativ einfach: Nehme ich den Zug oder lieber das Auto, um zu meinem Termin zu …
Gut kommunizieren als Führungskraft
Wie praxisbezogene Kommunikation zu mehr Produktivität und besseren Ergebnissen führt
E-bok, 2021
328 kr
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Wer heute als Führungskraft erfolgreich sein will, muss gut kommunizieren können. Immer komplexer werdende Prozesse und die sich stetig wandelnden technischen und ökonomischen Herausforderungen machen einen funktionierenden Informationsfluss nötig, ohne den eine Erfüllung der Unternehmensziele …
Gut kommunizieren als Führungskraft
Wie praxisbezogene Kommunikation zu mehr Produktivität und besseren Ergebnissen führt
E-bok, 2021
318 kr
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Wer heute als Führungskraft erfolgreich sein will, muss gut kommunizieren können. Immer komplexer werdende Prozesse und die sich stetig wandelnden technischen und ökonomischen Herausforderungen machen einen funktionierenden Informationsfluss nötig, ohne den eine Erfüllung der Unternehmensziele …
