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Heiko Miedlich – författare

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4 produkter

  1. Heiko Miedlich - Erfolgreich Führen in Transformationsprozessen. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Erfolgreich Führen in Transformationsprozessen

    Kompetenzen einer entwicklungsbereiten Führungskraft

    Av Heiko Miedlich

    2022

    334 kr

    Lägg i varukorg

    Transformationsprozesse stellen uns vor immer neue Herausforderungen. Der Umgang mit Komplexität im Kontext „Führungskraft“ ist für Organisationen essentiell überlebenswichtig. All die notwendigen (Ver‑)Änderungen basieren auf unserer bewussten Entscheidung, Dinge künftig anders zu machen als …

  2. Heiko Miedlich - Anteil DL. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Anteil DL

    Kompetenzen einer entwicklungsbereiten Führungskraft

    Av Heiko Miedlich

    2022

    366 kr

    Lägg i varukorg

    Transformationsprozesse stellen uns vor immer neue Herausforderungen. Der Umgang mit Komplexität im Kontext „Führungskraft“ ist für Organisationen essentiell überlebenswichtig. All die notwendigen (Ver‑)Änderungen basieren auf unserer bewussten Entscheidung, Dinge künftig anders zu machen als …

  3. Heiko Miedlich, Monia Ben Larbi - Aspekte Lernender Organisationen. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Aspekte Lernender Organisationen

    Lernen als Motor kontinuierlicher Entwicklung

    Av Heiko Miedlich, Monia Ben Larbi

    2023

    358 kr

    Lägg i varukorg

    Das wichtigste Lernen findet nicht in Fortbildungen statt, sondern mitten im Arbeitsalltag. Jede Entscheidung, jeder Konflikt, jede Produktentwicklung, jedes Kund:innengespräch ist ein:e mächtige Lehrer:in. Lernen findet hierbei immer auf einer individuellen und einer kollektiven Ebene statt, …

  4. Monia Ben Larbi, Heiko Miedlich - Aspekte Lernender Organisationen, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Aspekte Lernender Organisationen

    Lernen als Motor kontinuierlicher Entwicklung

    Av Monia Ben Larbi, Heiko Miedlich

    E-bok, 2023

    310 kr

    Lägg i varukorg

    Das wichtigste Lernen findet nicht in Fortbildungen statt, sondern mitten im Arbeitsalltag. Jede Entscheidung, jeder Konflikt, jede Produktentwicklung, jedes Kund:innengespräch ist ein:e mächtige Lehrer:in. Lernen findet hierbei immer auf einer individuellen und einer kollektiven Ebene statt, …