Iiro Jussila – författare
Visar alla böcker från författaren Iiro Jussila. Handla med fri frakt och snabb leverans.
5 produkter
Psychological Ownership and the Organizational Context
Theory, Research Evidence, and Application
Av Jon L. Pierce, Iiro Jussila
Inbunden, 2011
2195 kr
Lägg i varukorg
Psychological ownership as a phenomenon and construct attracts an increasing number of scholars in a variety of fields. This volume presents a comprehensive and up-to-date review of the psychological ownership literature with particular attention paid to the theory, research evidence, and comments …
Psychological Ownership and the Organizational Context
Theory, Research Evidence, and Application
Av Iiro Jussila, Jon L. Pierce
E-bok, 2011
588 kr
Lägg i varukorg
Psychological ownership as a phenomenon and construct attracts an increasing number of scholars in a variety of fields. This volume presents a comprehensive and up-to-date review of the psychological ownership literature with particular attention paid to the theory, research evidence, and comments …
Psychological Ownership and the Organizational Context
Theory, Research Evidence, and Application
Av Jon L. Pierce, Iiro Jussila
Häftad, 2012
654 kr
Lägg i varukorg
Psychological ownership as a phenomenon and construct attracts an increasing number of scholars in a variety of fields. This volume presents a comprehensive and up-to-date review of the psychological ownership literature with particular attention paid to the theory, research evidence, and comments …
Hallitusrotaatio
Av Tarja Ilvonen, Iiro Jussila m. fl.
E-bok, 2026
1241 kr
Lägg i varukorg
YRITYSTEN KASVUN, UUDISTUMISEN JA MENESTYKSEN AVAIN ON HALLITUSTYÖSSÄ Hallituksen tulee olla yritykselle strategisen lisäarvon tuottaja ja kasvun ajuri. Toimintaympäristön nopea kehittyminen haastaa tällä hetkellä yritysten hallituksia ennennäkemättömällä tavalla. Hallituksista on tulossa …
Itseään isommaksi
Av Tarja Ilvonen, Sonja Martikainen m. fl.
E-bok, 2025
1388 kr
Lägg i varukorg
Epävarmassa ja nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä organisaatiot tarvitsevat kykyä uudistua ja kehittyä. Hyvä tuki kehitykselle ja kasvulle on Advisory Board, jonka ulkopuoliset neuvonantajat tuovat organisaatioon uudenlaisia näkemyksiä ja ideoita johtamisen, uudistumisen ja kasvun tueksi. …