Ingunn Ikdahl – författare

Bristande jämställdhet mellan kvinnor och män och könsdiskriminerande praktiker har över tid fått alltmer uppmärksamhet. Kraven och förväntningarna på världens stater, inte minst de relativt sett så jämställda nordiska länderna, att åtgärda problemen är stora. Lagstiftning är ett medel som staterna har till sitt förfogande. Rättens betydelse, dess möjligheter och tillkortakommanden i relation till ojämställdhet och diskriminerande praktiker är temat för denna antologi. I nitton artiklar av danska, finska, norska och svenska forskare verksamma inom fältet kjønn og rett, diskuteras sambandet mellan kön och rätt under fyra aktuella teman, alla med förändring i fokus. De tre första rör förändringar i samhället och i rätten, såsom i förståelsen av kön och dess betydelse för rätten till jämställdhet och ickediskriminering, förändringar i välfärdsstaten och förändrade gränser mellan det offentliga och det privata. Det sista temat behandlar förändringar i forskningsfältet som sådant. Bidragen bygger på presentationer från konferensen Kjønn og rett teori og metode som hölls på Sommarøy utanför Tromsø i november 2009. Antologin ger en översikt över forskningsfältet idag, hur det har utvecklats under de drygt fyrtio år som det funnits som en del av den nordiska rättsvetenskapen och vilka frågor som är angelägna att studera vidare för morgondagens forskning.

The Nordic states were among the first in the world to enact general gender equality and anti-discrimination laws with low threshold enforcement mechanisms. Today, the Nordic countries top the World Economic Forum’s Gender Gap Index –but they have still not succeeded in closing the gender gap. This book draws a diverse and complex picture of the long, uneven, and unfinished process towards substantive equality in four Nordic countries: Sweden, Finland, Norway, and Iceland. It presents the Nordic gender equality model’s systematic use of three measures: overarching gender policies, legislation that has an explicit or implicit impact on gender relations, and gender equality and anti-discrimination laws with low-threshold enforcement systems. What potentials and limitations do the Nordic gender equality and anti-discrimination law regimes have to combat individual discrimination and structural inequality? Can these regimes function as a driver of political, legal, economic, cultural, and social change and as a corrective to laws, policies, and practices that uphold existing inequalities and, if so, to what extent? Can weaknesses in the equality and anti-discrimination laws and the way they are enforced hamper efforts to close remaining gender gaps? Rather than looking at the Nordic gender equality laws and policies in isolation, the book situates their development and transformative potential within a changing European and international political and legal landscape.