Jean-Paul Thommen – författare
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43 produkter
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Häftad, Engelska, 2020
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The Design Thinking Life Playbook is for anyone who wants to have a fulfilling and joyful future. It�s for all those who want to initiate change through self-empowerment and have the courage to think, act, and take advantage of their opportunities proactively. Whether you want to change your career, form healthier, stronger relationships, or plan the next stages of your life, this book will guide you to something better. Authors Michael Lewrick, Larry Leifer, and Jean-Paul Thommen are leading design thinking experts in the U.S., Europe, and Asia. Michael Lewrick, Ph.D., is a featured speaker and teaches design thinking at various universities. With Leifer, Lewrick co-authored the international bestseller The Design Thinking Playbook as well as The Design Thinking Toolbox. Stanford Professor Larry Leifer, Ph.D., is one of the most influential personalities and pioneers in design thinking. Professor Jean-Paul Thommen, Ph.D., from the University of Zurich, is an expert on leadership, organizational development, and business ethics.
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PDF, Engelska, 2020282 kr
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The Design Thinking Life Playbook is for anyone who wants to have a fulfilling and joyful future. It�s for all those who want to initiate change through self-empowerment and have the courage to think, act, and take advantage of their opportunities proactively. Whether you want to change your career, form healthier, stronger relationships, or plan the next stages of your life, this book will guide you to something better. Authors Michael Lewrick, Larry Leifer, and Jean-Paul Thommen are leading design thinking experts in the U.S., Europe, and Asia. Michael Lewrick, Ph.D., is a featured speaker and teaches design thinking at various universities. With Leifer, Lewrick co-authored the international bestseller The Design Thinking Playbook as well as The Design Thinking Toolbox. Stanford Professor Larry Leifer, Ph.D., is one of the most influential personalities and pioneers in design thinking. Professor Jean-Paul Thommen, Ph.D., from the University of Zurich, is an expert on leadership, organizational development, and business ethics.
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PDF, Tyska, 2015393 kr
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Wie funktioniert ein Unternehmen innerhalb des Wirtschaftssystems? Welche Ziele verfolgt es und wie erfüllt es seine Aufgaben? Wie reagiert es auf die zunehmende Komplexität seiner Umwelt und wie integriert es wirtschaftliche, rechtliche und gesellschaftliche Ansprüche in seine Unternehmensstrategie? Dieses Buch deckt das Spektrum betriebswirtschaftlicher Fragen kompakt und anwendungsbezogen ab und stellt die wesentlichen Merkmale eines Unternehmens umfassend vor:- Wirtschaft und Unternehmen- Typologie des Unternehmens- Unternehmensziele- UnternehmensethikDas ausführlich vermittelte Grundlagenwissen ist mit vielen Praxisbeispielen illustriert und lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.
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PDF, Engelska, 2014459 kr
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This book presents the fundamentals of business administration upon which the individual functions such as marketing, production, finance, human resources and management are based. It focuses on the following questions:- What is the relevant macroeconomic context for a company?- What are the main characteristics of a company?- Which tasks does managing a company involve?- How important is the environment of a company?- Which goals does a company pursue?The book aims at everyone who deals with these basic questions of business administration and who wants to understand how a company functions in its economic, ecological, social, and legal environment.
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PDF, Tyska, 2015408 kr
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Was ist das Geheimnis eines erfolgreichen Marketing-Konzepts? Wie schaffen es Unternehmen, Kunden mit Produkten und Services zu begeistern? Mit welchen Marketing-Instrumenten werden die Kundenbeziehungen gepflegt? Nur wer die Methoden und Instrumente des Marketing-Managements kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen.Inhalt: Grundlagen, Marktforschung, Produktpolitik, Distributionspolitik, Konditionenpolitik, Kommunikationspolitik, Online-Marketing (von Thomas Elmiger), Marketing-Mix.Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen ist mit vielen Praxisbeispielen illustriert und lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.
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PDF, Tyska, 2011357 kr
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Wie wird sichergestellt, dass das Unternehmen jederzeit mit den richtigen Materialien versorgt ist? Welche Lager- und Logistikinfrastruktur ist sinnvoll? Wie können die Produktionsprozesse geplant und gesteuert werden? Nur wer die Methoden und Instrumente des Operations Management kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen.Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.
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PDF, Tyska, 2016293 kr
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Wie wird die Geschäftstätigkeit finanziert? Welches ist das optimale Verhältnis von Eigen- zu Fremdkapital? Wie gut ist die Liquidität? Nur wer die Finanzinstrumente und Finanzierungsregeln kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen.Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.
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PDF, Tyska, 2011293 kr
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In welche Anlagen wird das Unternehmenskapital investiert? Welche Investitionsprojekte lohnen sich? Wie viel ist das Unternehmen wert? Nur wer die Methoden der Investitionsrechnung und der Unternehmensbewertung kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen.Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen, Multiple-Choice-Aufgaben sowie der Übungen und Fallstudien (mit Lösungen) leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.
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PDF, Tyska, 2016357 kr
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Wie viele Mitarbeitende mit welchen Qualifikationen braucht ein Unternehmen? Wiesollten die Arbeitsplätze gestaltet sein? Welche Führungskultur passt zur Organisation?Welches Anreizsystem ist optimal? Nur wer die Methoden und Instrumente des Personalmanagements kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen. Inhalt: Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalmotivation und -honorierung, Personalentwicklung, Personalfreistellung. Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.
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PDF, Tyska, 2012357 kr
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Nach welchen Prinzipien können die Organisationsstrukturen und die Prozesse eines Unternehmens gestaltet werden? Welche Organisationskultur wird angestrebt? Wie wird sichergestellt, dass die Organisation sich wandeln und Lernprozesse auslösen kann, damit das Unternehmen erfolgreich bleibt? Nur wer die Methoden und Instrumente der Organisationsgestaltung kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen.
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PDF, Engelska, 2013459 kr
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Most introductory texts to Business Administration are wide-ranging and are always useful for every business courses and not transferable to any professional environment. This textbook introduces "Organization and Change Management" which are two dominant areas in Business Administration. The authors have developed this document for students and faculty alike, and it aims to support both the learning and teaching requirements of today. It covers the most important methods, tools and approaches and thereby provides a sound introduction to the large field of Organizational Theory. The book focuses on the following questions:1. What is the purpose of organizing?2. What are the possible forms of organizational structures?3. Which approaches for change management exist?4. Which model should be selected for the situation at hand?
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PDF, Tyska, 2011357 kr
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Was heisst Management? Welche Führungsfunktionen gilt es wahrzunehmen? Wie lässt sich die Unternehmenskultur beeinflussen? Welche strategischen Ziele sollen erreicht werden? Nur wer die Managementmodelle und -instrumente kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen.Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.
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PDF, Tyska, 2012346 kr
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Wissenschaft schafft Wissen! Doch welches Wissen? Und wie kommt dieses Wissen zustande? Suchen wir Antworten auf diese Fragen, begegnen wir verschiedenen Denkansätzen, die von ganz unterschiedlichen Annahmen ausgehen. Sie beziehen sich beispielsweise auf das Menschenbild, auf die Eigenschaften von Organisationen oder auf die Frage, wie Menschen handeln. Je nachdem, wie man diese Fragen beantwortet, wird man ganz anders handeln - und auch denken!Sowohl Studierende wie auch Führungskräfte machen die Erfahrung, dass ihre Disziplin oder ihre Tätigkeit aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet wird. Dieses Buch unterstützt sie dabei, unterschiedliches, zum Teil auch widersprüchliches Wissen zu erkennen und zu beurteilen. Wer sich mit diesen Fragen und Themen auseinandersetzt, versteht nicht nur die Welt, in der wir leben und arbeiten, besser, sondern gewinnt auch im Austausch mit anderen neue Perspektiven.
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PDF, Tyska, 2015459 kr
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Die Glaubwürdigkeit eines Unternehmens entscheidet darüber, ob ihm die Stakeholder - von Kunden bis hin zu den Aktivistengruppen - Vertrauen schenken. Doch was bedeutet ein glaubwürdiges Handeln und wie kann es erreicht werden? Ziel dieses Buches ist es, fundierte Antworten auf diese wichtigen Fragen zu geben: Welche Strategien sind gegenüber Anspruchsgruppen möglich? Welche Elemente enthält eine Glaubwürdigkeitsstrategie? Wie kann eine Glaubwürdigkeitsstrategie umgesetzt werden? Viele anschauliche Beispiele aus der Praxis illustrieren die Antworten auf diese Fragen.
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PDF, Tyska, 2020293 kr
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Wie wird die Geschäftstätigkeit finanziert? Welches ist das optimale Verhältnis von Eigen- zu Fremdkapital? Wie gut ist die Liquidität? Nur wer die Finanzinstrumente und Finanzierungsregeln kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen. Inhalt: Grundlagen, Finanzmanagement, Beteiligungsfinanzierung, Innenfinanzierung, Kreditfinanzierung, Optimale Finanzierung. Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.
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Jeder Mensch hat das Potenzial, Gamebreaker zu sein! Die digitale Transformation betrifft uns alle. Viele Tätigkeiten verändern sich stark, Arbeitsstellen gehen verloren. Dieses Buch versetzt die Leser in die Lage, die Veränderungen früh wahrzunehmen, sich darauf einzustellen und die digitale Transformation in der Arbeitswelt als Chance zu nutzen. Sie werden zum "Gamebreaker", der sich in der digitalisierten Welt sein eigenes Spiel schafft und zum Sieger wird. Manager werden in die Lage versetzt, nicht nur ihr eigenes Gamebreaker-Potenzial zu steigern, sondern auch die Mitarbeitenden und das ganze Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.
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PDF, Tyska, 2017522 kr
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Erfolgreiches Marketing zeichnet sich durch konsequente Kundenorientierung aus. Erreicht wird dies, indem Marketingstrategien sowie klassische und digitale Marketinginstrumente kreativ kombiniert und wirkungsvoll umgesetzt werden.Erfahren Sie mehr zu folgenden Themen:Was ist Marketing?Wie kommen Unternehmen zu Entscheidungsgrundlagen?Welches sind die strategischen Marketingentscheidungen?Wie schaffen Unternehmen Wert für den Kunden?Wie gewinnen Unternehmen werthaltige Kundenbeziehungen?Welche Marketinginstrumente setzen Unternehmen ein?Wie werden Aufgaben im Marketing abgestimmt?Wie wird Marketing umgesetzt?Wie lässt sich der Marketingerfolg messen?
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PDF, Tyska, 2013675 kr
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Was weiss ich über mein Fachgebiet? Wie halte ich mein Wissen präsent? Wie wende ich es an? - Diese Fragen beschäftigen alle, die sich in die Betriebswirtschaftslehre einarbeiten oder sich auf Prüfungenvorbereiten.Dieses Übungsbuch deckt mit seinen Aufgaben und Lösungen systematisch sämtliche Gebiete der Betriebswirtschaft ab. Es eignet sich für den Unterricht und das Selbststudium. Die neue Auflage bietet eine noch grössere Fülle an Übungsstoff.Durch Lösen der rund 400 Aufgaben überprüfen Sie Ihr Wissen und gewinnen Sicherheit in der Anwendungdes Stoffes.Die ausführlichen Lösungen zu sämtlichen Aufgaben erleichtern Ihnen die Selbstkontrolle.Das ''Übungsbuch BWL'' ergänzt die Bücher ''Betriebswirtschaft und Management'' und ''Betriebswirtschaftslehre'' von Jean-Paul Thommen.
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PDF, Tyska, 2016459 kr
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"Es könnte immer auch anders sein …" Dieser zentrale Satz des Buches ist dieunausweichliche Antwort auf die zunehmende Komplexität und Dynamik unserersichweiter globalisierenden Welt. Damitstehen Manager, Wissenschaftler, aber auch Berater und Coachs vor großen Herausforderungen. Management bewegt sich - gleichsam ohne verlässlichen Reisebegleiter - wie in einem Irrgarten. Wenn Führung sich aber nicht gemäß einer vorgefassten, auf vermeintlich objektiver Wahrheit beruhenden Planung definieren lässt, muss ein neues Führungsverständnisentwickelt werden. Dieses nennen die Autoren "Management 2. Ordnung". Hier wird die Steuerung des Nicht-Steuerbaren durch die Idee der Einflussnahmeauf entsprechende Systeme ersetzt. Dadurch wird eine weitgehend andere Haltung undUmgangsweise gefordert. In diesem Buch werden die Systeme beschrieben, mit denen es Manager zu tun haben. Die Annahmen über die Eigenschaften dieser Systeme und die Möglichkeiten, ihr Verhalten möglichst zieldienlich zu beeinflussen, bilden die Grundlage für das praktische Führungshandeln.
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PDF, Tyska, 2019802 kr
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Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen - dieses Buch zeigt, wie es gelingt.Themenschwerpunkte:Personalführung,Führungsstil und Führungserfolg,Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter,Teamzusammenhalt,Motivation,Anreiz- und Feedbacksysteme,Kompetenzentwicklung,Personalbeschaffung,Eignungsdiagnose,Personalentwicklung,Personalbindung,Employer Branding,Integration neuer Mitarbeiter,Karrieresysteme,Auslandseinsätze,Management von HRM-Systemen.
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PDF, Tyska, 20161 146 kr
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"Betriebswirtschaft und Management" ist das Standardwerk für Praxis und Ausbildung. Diese managementorientierte Betriebswirtschaftslehre zeigt, mit welchen Instrumenten die Strukturen und Prozesse eines Unternehmens optimal gestaltet werden können. Das Buch gibt eine umfassende Einführung in sämtliche unternehmerischen Funktionen:Teil 1: Unternehmen und UmweltTeil 2: MarketingTeil 3: Supply ManagementTeil 4: ProduktionsmanagementTeil 5: RechnungswesenTeil 6: FinanzierungTeil 7: Investition und UnternehmensbewertungTeil 8: PersonalmanagementTeil 9: OrganisationTeil 10: ManagementTeil 11: Teilgebiete des ManagementsDieses Buch dient sowohl als Lehrbuch als auch als Nachschlagewerk. Besonders hilfreich sind dabei die klare Strukturierung des Inhalts, die vielen anschaulichen Graphiken sowie das umfangreiche Stichwortverzeichnis.
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PDF, Tyska, 2020802 kr
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Praxisbezogen orientiert sich dieses Buch an den zentralen Herausforderungen einer konsequenten Markt- und Kundenorientierung und berücksichtigt aktuelle Entwicklungen wie beispielsweise den Einfluss der Digitalisierung. Zahlreiche Beispiele und Fallstudien veranschaulichen, wie strategisches und operatives Marketing in der Praxis umgesetzt wird. Im Vordergrund stehen die wichtigsten Bereiche eines modernen Marketingmanagements: Teil I: Marktforschung, Marketinganalyse; Teil II: Marketingziele, Marketingstrategien, Marketingbudgetierung; Teil III: Marketingmix; Teil IV: Marketingcontrolling. Das Buch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende, an Studierende an Höheren Fachschulen sowie aufgrund des hohen Praxisbezugs auch an PraktikerInnen. Die umfassende Darstellung des Marketingmanagements und das detaillierte Stichwortverzeichnis machen es auch zu einem wertvollen Nachschlagewerk.
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PDF, Tyska, 2019331 kr
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Jeder Mensch hat das Potenzial, Gamebreaker zu sein! Die digitale Transformation betrifft uns alle. Viele Tätigkeiten verändern sich stark, Arbeitsstellen gehen verloren. Dieses Buch versetzt die Leser in die Lage, die Veränderungen früh wahrzunehmen, sich darauf einzustellen und die digitale Transformation in der Arbeitswelt als Chance zu nutzen. Sie werden zum «Gamebreaker», der sich in der digitalisierten Welt sein eigenes Spiel schafft und zum Sieger wird. Manager werden in die Lage versetzt, nicht nur ihr eigenes Gamebreaker-Potenzial zu steigern, sondern auch die Mitarbeitenden und das ganze Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.
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PDF, Tyska, 2023802 kr
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Praxisbezogen orientiert sich dieses Buch an den zentralen Herausforderungen einer konsequenten Markt- und Kundenorientierung und berücksichtigt aktuelle Entwicklungen wie beispielsweise den Einfluss der Digitalisierung. Zahlreiche Beispiele und Fallstudien veranschaulichen, wie strategisches und operatives Marketing in der Praxis umgesetzt wird. Im Vordergrund stehen die wichtigsten Bereiche eines modernen Marketingmanagements: Teil I: Marktforschung, Marketinganalyse; Teil II: Marketingziele, Marketingstrategien, Marketingbudgetierung; Teil III: Marketingmix; Teil IV: Marketingcontrolling. Das Buch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende, an Studierende an Höheren Fachschulen sowie aufgrund des hohen Praxisbezugs auch an PraktikerInnen. Die umfassende Darstellung des Marketingmanagements und das detaillierte Stichwortverzeichnis machen es auch zu einem wertvollen Nachschlagewerk.
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PDF, Tyska, 20221 106 kr
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«Betriebswirtschaft und Management» ist das Standardwerk für Praxis und Ausbildung. Diese managementorientierte Betriebswirtschaftslehre zeigt, mit welchen Instrumenten die Strukturen und Prozesse eines Unternehmens optimal gestaltet werden können. Das Buch gibt eine umfassende Einführung in sämtliche unternehmerischen Funktionen: Unternehmen und Umwelt, Marketing, Supply Management, Produktionsmanagement, Rechnungswesen, Finanzierung, Investition und Unternehmensbewertung, Personalmanagement, Organisation, Management. Dieses Buch dient sowohl als Lehrbuch als auch als Nachschlagewerk. Besonders hilfreich sind dabei die klare Strukturierung des Inhalts, die vielen anschaulichen Graphiken sowie das umfangreiche Stichwortverzeichnis.
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PDF, Tyska, 2023331 kr
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Wie wird die Geschäftstätigkeit finanziert? Welches ist das optimale Verhältnis von Eigen- zu Fremdkapital? Wie gut ist die Liquidität? Nur wer die Finanzinstrumente und Finanzierungsregeln kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen. Inhalt: Grundlagen, Finanzmanagement, Beteiligungsfinanzierung, Innenfinanzierung, Kreditfinanzierung, Optimale Finanzierung. Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.
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PDF, Tyska, 2008929 kr
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Mit über 3500 Stichwörtern bietet dieses Lexikon kompaktes Managementwissen und deckt sein Fachgebiet gut und gleichmässig ab. Theoretisch fundiert, aktuell, praxisbezogen, klar geschrieben und mit vielen übersichtlichen Abbildungen aufgelockert hilft es, die wichtigsten Begriffe, Konzepte und Instrumente der Betriebswirtschaft zu verstehen und anzuwenden. Zentrale Begriffe aus Volkswirtschaft, Börse, Informationsmanagement und Recht vermitteln zudem Grundwissen aus angrenzenden Gebieten. Dieses Lexikon lädt ein nachzuschlagen, was man schon lange wissen wollte – oder ganz einfach zum Schmökern, um Neues zu entdecken. Es ist nicht nur ein wertvoller Begleiter für Studierende, sondern auch ein fundiertes und umfassendes Nachschlagewerk für Führungskräfte sowie für unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeitende.
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PDF, Franska, 20201 146 kr
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Ouvrage standard destiné tant aux praticiens qu''aux étudiants, Introduction à la gestion d''entreprise décrit les instruments permettant d''aménager de manière optimale la coopération entre les collaborateurs ainsi que les structures et les processus de l''entreprise. Le livre, dont vous avez entre les mains la 6e édition entièrement refondue, fait un tour d''horizon complet de toutes les fonctions de l''entreprise: L''entreprise et son environnement / Marketing / Gestion matières / Gestion de la production / Comptabilité / Financement / Investissement et évaluation d''entreprise / Gestion des ressources humaines / Organisation / Management. Ce livre est à la fois un manuel d''enseignement et un ouvrage de référence. Sa présentation claire, ses nombreuses illustrations et son très riche index en font un précieux outil de travail.
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PDF, Tyska, 2025675 kr
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Was weiss ich uber mein Fachgebiet? Wie halte ich mein Wissen prasent? Wie wende ich es an? Diese Fragen beschaftigen alle, die sich in die Betriebswirtschaftslehre einarbeiten oder sich auf Prufungen vorbereiten. Dieses Ubungsbuch deckt mit seinen Aufgaben und Losungen systematisch samtliche Gebiete der Betriebswirtschaft ab. Es eignet sich fur den Unterricht und das Selbststudium. Die neue Auflage bietet eine noch grossere Fulle an Ubungsstoff. Durch Losen der uber 400 Aufgaben uberprufen Sie Ihr Wissen und gewinnen Sicherheit in der Anwendung des Stoffes. Die ausfuhrlichen Losungen zu samtlichen Aufgaben erleichtern Ihnen die Selbstkontrolle. Das 'Ubungsbuch BWL' erganzt das Buch 'Betriebswirtschaft und Management' von Jean-Paul Thommen.
Häftad, Tyska, 2012
577 kr
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