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Jorg Freiling – författare
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22 produkter
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- Del 1 - Research in Competence-Based Management
Focused Issue on The Marketing Process in Organizational Competence
Inbunden, Engelska, 20051 331 kr
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This first volume of "Research in Competence-Based Management (RCBM)" signals the launch of a long-awaited outlet for peer-reviewed research papers contributing to advancement of competence-based management theory. Each volume in "RCBM" will be focused on a key aspect of competence theory. The focus in this volume on "The Marketing Process in Organizational Competence" reflects the fundamental market orientation in competence theory's foundational concepts and theoretical development. Papers in this volume explore key aspects of the common conceptual foundations of competence and marketing theories, and help to make clear the great relevance of marketing theory for competence-based management theory and practice, as well as the relevance of competence theory for marketing theory and practice. Papers by authors from both the marketing and competence fields elaborate the nature of the marketing process and clarify the ways in which the marketing process is integral to building and leveraging organizational competences. - Inbunden, Engelska, 2024
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- E-bokPDF, Engelska, 2024
1 891 kr
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Given the strong migration trends in our society all over the years, this handbook addresses the upcoming topic of migrant entrepreneurship in all its colourful facets. Migration, ethnic minorities, and related phenomena are currently the subject of intensive scholarly discussion and a heated public debate. Migrant entrepreneurship is a powerful issue within this debate as it creates numerous chances for both migrants and societies - despite significant challenges.
In 19 chapters scholars from different disciplines and countries shed light on the phenomenon of migrant entrepreneurship. Long traditions of studies have resulted in the diversity of topics and approaches applied by scholars, and the handbook offers a systematization of research efforts. It also aims to explore future research avenues by providing inspirations.
Three types of readers can benefit from this handbook: researchers, professionals (including policymakers), and students from around the world.
- E-bokEngelska, 2024
1 891 kr
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Given the strong migration trends in our society all over the years, this handbook addresses the upcoming topic of migrant entrepreneurship in all its colourful facets. Migration, ethnic minorities, and related phenomena are currently the subject of intensive scholarly discussion and a heated public debate. Migrant entrepreneurship is a powerful issue within this debate as it creates numerous chances for both migrants and societies - despite significant challenges.
In 19 chapters scholars from different disciplines and countries shed light on the phenomenon of migrant entrepreneurship. Long traditions of studies have resulted in the diversity of topics and approaches applied by scholars, and the handbook offers a systematization of research efforts. It also aims to explore future research avenues by providing inspirations.
Three types of readers can benefit from this handbook: researchers, professionals (including policymakers), and students from around the world.
- E-bokPDF, Tyska, 2014
453 kr
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There are many marketing books, but only few which cover the design of marketing organisations. But it is essential in regards to the concrete realisation of market-orientated thinking to create suitable structures and processes. The authors explore arrangements, in order to improve customer-orientated processes and to structure responsibilities in accordance to the challenges, whilst always also considering supporting information technology systems.Furthermore, the requirements of organisational change are mentioned, as well as the influence of internationalisation. The evaluation is always based on efficiency criteria and numerous case studies are used in order to illustrate the points. 453 kr
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There are many marketing books, but only few which cover the design of marketing organisations. But it is essential in regards to the concrete realisation of market-orientated thinking to create suitable structures and processes. The authors explore arrangements, in order to improve customer-orientated processes and to structure responsibilities in accordance to the challenges, whilst always also considering supporting information technology systems.Furthermore, the requirements of organisational change are mentioned, as well as the influence of internationalisation. The evaluation is always based on efficiency criteria and numerous case studies are used in order to illustrate the points.- E-bokEngelska, 2018
1 617 kr
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Through a global series of case studies, this pioneering book delves into refugee entrepreneurship - a major economic, political and social issue emerging as a top priority. Stories from Australia, Germany, Pakistan and many other countries, highlight the obstacles facing refugees as they try to integrate and set up businesses in their new countries. Engaging contributions set the stage for a cross-analysis of the particularities and limitations faced by refugee entrepreneurs, culminating in an extended discussion about the future implications of refugee entrepreneurship for theory, policy and practice. This interdisciplinary book explores the motivations and drivers of refugee entrepreneurship, making it an insightful read not only for those engaged in entrepreneurship, but also for those interested in migration studies from a variety of academic disciplines.
- E-bokPDF, Tyska, 2013
907 kr
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- E-bokPDF, Tyska, 2015
610 kr
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- E-bokPDF, Tyska, 2013
732 kr
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- E-bokPDF, Tyska, 2013
461 kr
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Unternehmungen stehen kontinuierlich vor der Aufgabe, ihre Organisation zu ändern, sei es, sie an veränderte Markt-und Umweltbedingungen anzupassen, sei es, diese durch eine verän derte strategische Ausrichtung zu beeinflussen und umzugestalten. Solche organisatorischen Veränderungen können sich fast unmerklich "unter der Hand" im täglichen Geschäftsbetrieb vollziehen oder bei tiefergreifenden Eingriffen, die größeren Umfang annehmen, sehr bewußt vollzogen werden. Diese letzteren, die in der Literatur als second order changes bezeichnet werden (Watzlawick, Weakland, Fisch), greift der Verfasser der vorliegenden Arbeit auf und stellt sich die Frage, warum viele dieser Reorganisationsprozesse nicht den gewünschten Erfolg zeitigen. Dafür gibt es gerade auch in jüngerer Zeit sehr viele anschauliche Beispiele. In der Literatur, die Freiling umfassend analysiert und systematisiert hat, wird eine Vielzahl von Gründen der verschiedensten Art für das Scheitern der Reorganisationsprozesse genannt. Allerdings wird in vielen Fallstudien und Unternehmensberichten ein Einflußgrößenbereich genannt, der auf der Disposition von Inputgütern beruht. Damit liegt die Vermutung nahe, daß in den Ressourcen der Unternehmung eine, wenn nicht die Wurzel für das Gelingen bzw. Mißlingen der Reorganisation zu suchen ist. Unter diesen Annahmen kann der Verfasser auf einen sehr grundlegenden theoretischen Ansatz zurückgreifen, der in jüngerer Zeit immer stärker als Erklärungsmodell für das strategische und operative Handeln der Unternehmung herausgearbeitet worden ist, nämlich der sogenannte Resource-based view. Diese von den Ressourcen und Kompetenzen ausgehende Betrachtung ergänzt den bisher weitgehend dominierenden Market-based view. Beide Ansätze stellen keineAlternativen dar, sondern ergänzen sich zu einer umfassenden Sicht für die Ausrichtung der Unternehmenspolitik mit unterschiedlichen Ausgangs-und Schwerpunkten. - E-bokPDF, Tyska, 2013
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Literaturauswertung gilt das Selektionsprinzip analog. Für eine detaillierte Auswer tung und Kommentierung besteht nur in wenigen Ausnahmefällen Platz. Die Verweise können oftmals nur stellvertretend für das umfangreiche Wissen der einzelnen Teil disziplinen sein. Der Text enthält einige Fallbeispiele und Verständnisfragen an den Stellen, an denen es aus Sicht der Verfasser didaktisch sinnvoll erschien. Studierenden sollen damit Hilfe stellungen gegeben werden, den Stoff tiefer zu durchdringen. Zumindest mit Blick auf die Fallbeispiele werden einige knappe Lösungshinweise im Anhang gegeben. Die Entstehung des Buches hat eine vergleichsweise lange Vorgeschichte, die auf unser Wirken an der Ruhr-Universität Bochum zurückgeht. Mit dem Wintersemester 1995/96 bestand für unseren akademischen Lehrer, Herrn Prof. Dr. Dr. h.c. Werner H. Engel hardt, erstmalig die Herausforderung, eine Lehrveranstaltung mit dem Titel "Markt und Unternehmung" zu lesen. Wir sind Herrn Engelhardt besonders dankbar, weil er es uns als seinerzeit jungen Habilitanden ermöglicht hat, an dieser in gleicher Weise interessanten und herausfordernden Aufgabe mitzuwirken. Aus diesem Grunde wäre auch die Entstehung des vorliegenden Buches ohne Herrn Engelhardt nicht denkbar gewesen. Wir nehmen dies in Verbindung mit der zahlreichen und umfänglichen Unterstützung, die wir durch ihn erfahren haben, zum Anlass, ihm dieses Buch zu widmen. - E-bokPDF, Tyska, 2015
691 kr
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„Entrepreneurial Marketing“ präsentiert die speziellen Möglichkeiten und Anforderungen für Gründer, Gründungsinteressierte und Studierende an eine marktorientierte Unternehmensführung und vermittelt auf diese Zielgruppe zugeschnittene Empfehlungen. Renommierte Persönlichkeiten an der Schnittstelle von Marketing, Innovationsmanagement und Entrepreneurship entwickeln spezifische Ansätze des Gründungsmarketings und bauen damit ein erstes Rahmengerüst für ein „Entrepreneurial Marketing“ auf.
Neu in der 2. AuflageAlle Beiträge wurden grundlegend überarbeitet und um aktuelle Entwicklungen erweitert. Neu hinzugekommen sind Ausführungen zu Geschäftsmodellen, dem zu wählenden Geschäftstyp und zum Opportunity-Konzept. Ein ganz neuer Teil des Buches widmet sich den Marketing Assets: der Bedeutung von Marken, der Kategorie „soziales Kapital“ und einer gründungsgerechten Market Intelligence-Lösung.
- E-bokTyska, 2019
390 kr
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Lernen Sie mit diesem Buch Entrepreneurship-Modelle und gründungsrelevante Methoden am Beispiel von Startups kennenDieses sehr anwendungsorientierte Lehrbuch verknüpft auf innovative und verständliche Weise wissenschaftliche Entrepreneurship-Modelle und gründungsrelevante Methoden und Techniken mit gründungsbezogenen Erfahrungen. Die Autoren begleiten den Leser Schritt für Schritt von den ersten Grundüberlegungen bis zur unternehmerischen Selbstständigkeit über die Gründung in das laufende Geschäft. Echte Fälle und reale Personen illustrieren die unternehmerische Realität und machen es Ihnen leicht, sich in die Situation des Gründens hineinzuversetzen und sie mit der eigenen Lebensrealität zu verknüpfen.Die Autoren behandeln vielfältige Inhalte zur UnternehmensgründungIn diesem umfangreichen Buch lernen Sie sowohl die Grundlagen des Entrepreneurship als auch neue Verfahren des Gründens kennen, darunter:Design ThinkingLean StartupCanvas-ModelleDie Autoren behandeln ausführlich die einzelnen Phasen des Gründens und beschreiben detailliert und anhand von Beispielen, was in den einzelnen Phasen besonders zu beachten ist. So geht es in der Vorgründungsphase um die Themen Geschäftsidee, Geschäftsmodellierung und Pitching. Die Gründungsphase ist geprägt durch konstitutive Führungsentscheidungen, Entrepreneurial Marketing, Entrepreneurial Finance, Entrepreneurial Monitoring und schließlich den passenden Businessplan. In der Wachstumsphase wiederum, die bisher relativ wenig Beachtung gefunden hat, spielen unter anderem die Aktivierung von Wachstumstreibern sowie das Krisenmanagement eine entscheidende Rolle. Insgesamt bietet das Buch von Jörg Freiling und Jan Harima somit nicht nur Studierenden in Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien, sondern auch (zukünftigen)Gründern sowie Menschen mit allgemeinem Gründungsinteresse wertvolle Informationen. - E-bokTyska, 2024
407 kr
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Dieses sehr anwendungsorientierte Lehrbuch verknüpft auf innovative Weise wissenschaftliche Entrepreneurship-Modelle und gründungsrelevante Methoden und Techniken mit gründungsbezogenen Erfahrungen. Der Akzent wird dabei auf Startups als innovative und wachstumsorientierte Jungbetriebe gelegt. Die Autoren begleiten den Leser Schritt für Schritt von der Gründungsvorbereitung über den Gründungsprozess bis tief in die bislang eher wenig beachtete Wachstumsphase hinein.Echte Fälle und Personen illustrieren die unternehmerische Realität und erleichtern es, sich in die Situation des Gründens hineinzuversetzen und sie mit der eigenen Lebensrealität zu verknüpfen. So bietet das Lehrbuch nicht nur Studierenden, sondern auch (zukünftigen) Gründern wertvolle Informationen.Für die 2. Auflage wurde das gesamte Lehrbuch überarbeitet, ergänzt und aktualisiert. Insbesondere wurden Teil III zum Entrepreneurship in der Gründungsphase sowie Teil IV zum Entrepreneurship inder Wachstumsphase maßgeblich erweitert und umstrukturiert. - E-bokPDF, Tyska, 2013
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- E-bokPDF, Tyska, 2010
393 kr
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Betriebswirtschaftliche Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse vollziehen sich im Spannungsfeld zwischen der handelnden Unternehmung und den sie umgebenden Märkten. Insofern muss Unternehmensführung stets marktorientiert sein. Diesen Sachverhalt greift das Lehrbuch auf, indem es die Institutionen "Markt" und "Unternehmung" hinsichtlich ihrer Entstehung und Entwicklung analysiert und erläutert. Neben der Betrachtung einzelner Institutionen wird dabei vor allem auch das Zusammenspiel der Marktteilnehmer in Marktprozessen behandelt. Das Lehrbuch bietet so eine konsequent marktorientierte Einführung in die Grundzusammenhänge der Betriebswirtschaftslehre, die einen anderen Weg als übliche betriebswirtschaftliche Einführungstexte geht. Für die dritte Auflage wurde das Lehrbuch vollständig überarbeitet. Die Personalwirtschaft wurde z.B. ergänzt, der Bereich des Controllings, der Organisation und des Implementierungs-Managements erweitert sowie dem Unternehmertum stärkeres Gewicht verliehen. Neue Gesetzesregelungen wurden berücksichtigt. - E-bokPDF, Tyska, 2009
390 kr
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- E-bokPDF, Tyska, 2008
926 kr
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- Häftad, Tyska, 2006
786 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
- E-bokPDF, Tyska, 2007
1 003 kr
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